中国传统文化与礼仪结课论文

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1、公关礼仪结课论文——服装服饰礼仪摘要：随着社会经济的快速发展，服装也在迅速地进行着改革，与人类生活最贴近而有最密切。在现代社会中利用服装张扬个性、展现时尚以成为人们生活中必不可少的一部分。服饰是一个人的仪表中非常重要的一个组成部分。伟大英国作家莎士比亚曾经说，一个人的穿着打扮就是他教养、品位、地位的最真实的写照。规范有礼的着装也能给他人留下良好的印象，使你左右逢源。本文从着装的基本原则、搭配常识、着装礼仪、服装禁忌，男女士服装礼仪等各个方面进行了论述。关键词：服装；礼仪；搭配正文：在生活和工作中，您是否遇到过这样的尴尬和困惑：重要场合不知道该穿什么衣服？西装究竟怎样穿才算得体？上班工

2、作，着装要注意些什么？佩带饰物又有哪些讲究？这些问题使得我们面对着自己衣橱中的衣服兴叹不已。服饰是一种文化，它可以反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度；服饰又是一种“语言”，它能反映出一个人的社会地位、文化修养、审美情趣，也能表现出一个人对自己、对他人以至于生活的态度。尽管以貌取人并不可取，但是在现代生活中他往往是第一印象的塑造者，服饰越来越成为礼仪的一个重要部分，穿着打扮的得体不仅仅是个人品位的体现，更成为人们彼此考量的一个尺度。下面就介绍着装的一些要点：一、着装的基本原则（一）整体性原则“美不在部分而在整体。”——弗兰西斯·培根。服装的整体协调性能给人舒适之感，不

3、能过于突出某部分。（二）ＴPO原则“TPO”是英文“Time”、“place”、“object”三个词首字母的缩写。“TPO”原则的基本含义，是要求人们在穿着、化妆以及佩戴首饰时均应与时间、地点、目的相适应。1、时间原则：随时更衣2、地点原则地点原则也叫环境原则，主要是指根据环境的变化而选择服饰。3、场合原则场合原则是指一定服饰所蕴含的信息内容必须与特定社交场合的气氛相吻合。（三）协调性原则着装的协调性原则主要包括着装的角色定位、扬长避短与个性展示三方面的内涵，这一原则强调一个人在社交场合的服饰应力求与自己所扮演的角色，以及自己所特有的肤色、身材、年龄、职业、爱好、性格等因素相协调，

4、给人以总体美的感受。1、角色定位原则着装角色定位原则是指衣着要与自己的年龄、职业、身份、地位相符合。2、扬长避短原则扬长避短原则是指人们选择服装时，应重点分析自己的体型、肤色，选择合适的服装，起到扬长避短的作用，达到修饰、美化的效果。3、个性展示原则着装的个性展示原则，是指一个人的年龄、气质、爱好、性格等因素在服饰外表上的反映所构成的个性特点。（四）整洁性原则着装的整洁性原则强调在任何情况下，服饰都应该也必须是干净整齐的，不能有污渍、汗渍，应该勤换勤洗。二、服饰的艺术常识（一）色彩—择衣的第一要素“我创作时，最重视颜色，因为颜色很远就可以看到。”——皮尔·卡丹1、色彩的常识色彩的明度

5、色彩的感觉色彩的象征意义2、着装色彩的礼仪讲究：色彩的搭配原则在选择服饰色彩的时候，不仅要考虑色彩之间的相配，还要考虑与着装者的年龄、体形、肤色、性格职业等相配。（1）服色与年龄不论年轻人还是年长者都有权利打扮自己。但是在打扮时要注意，不同年龄的人有不同的着装要求。年轻人的穿着可鲜艳、活泼和随意些，这样可以充分体现年轻人朝气蓬勃的青春美；而中老年人的着装则要注意庄重、雅致、含蓄，体现其成熟和端庄，充分表现出成熟之美。但无论何种年龄段，只要着装与年龄相协调，都可以显示出独特的韵味。（2）服色与体形天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的体形着装意识有所区别。对于高大的人而言，在服装选择与搭配

6、上，要注意：服色宜选择深色、单色为好，太亮太淡太花的色彩都有一种扩张感，使着装者显得更高更大。对于较矮的人而言，服色宜稍淡、明快柔和些为好，上下色彩一致可以造成修长之感。对于较胖的人而言，在服色的选择上，应以冷色调为好，过于强烈的色调就更显的胖。对于偏瘦的人而言，服色选择应以明亮柔和为好，太深太暗的色彩反而显得瘦弱。（3）服色与肤色肤色影响者服饰配套的效果，也影响者服装及饰物的色彩。但反过来说服饰的色彩同样作用于人的肤色而使肤色发生变化。一般认为：肤色发黄或略黑，粗糙的人，在选择服色时应慎重。服色的调子过深，会加深肤色偏黑的感觉，使肤色毫无生气；反之，也不宜用调子过浅的服色，色泽过浅

7、，会反衬出肤色的黝黑，同样会令人显得暗淡无光。这种肤色的人最适宜选用的是与肤色对比不强的粉色系、蓝绿色。最忌色泽明亮的黄、橙、蓝、紫或色调极暗的褐色、黑紫、黑色等。肤色略带灰黄，则不宜选用米黄色、土黄色、灰色的服色，否则会显得精神不振和无精打采。肤色发红，则应配用稍冷或浅色的服色，但不宜使用浅绿色和蓝绿色，因为这种强烈的色彩对比会使肤色显得发紫。（4）服色与性格不同的性格需要由不同的色彩来表现，只有选择与性格相符的服色才会给人带来舒适与愉快。性格内向的人，