求职简历写作原则

《求职简历写作原则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、求职简历写作原则当你面临数百人竞争一个工作岗位的情况时，拥有一份至少不会让你在第一轮面试中就面临被淘汰风险的简历。我们根据职业专家的建议列出了以下几项原则：1、不要加入一个目标。如果你申请一份工作，那么很明显你是想要得到这份工作。如果你明确指明想要应聘“资产经历”，那么你甚至可能不会被考虑聘为“金融规划师”。2、不要让你的简历长度超过一页纸，也不要使用过小的字体。让你的工作历史变短一些，而且要切中要害。当你们描述自己在工作岗位上所取得的成就时，尽量把最重要的东西放在最前面。确保你使用易于阅读的字体。对你来说清晰易读的东西与对雇主来说清

2、晰易读的东西是不同的，因此就要确保你简历的字体是合适的，确保雇主能很容易地阅读。3、不要使用古怪的格式，那会让人分心。你想要自己简历中的内容能引人注目——而不是简历的格式。4、不要使用完整的句子，雇主不会看。雇主经常只会花十几秒时间来浏览一份简历，这对如何制作简历有很大的帮助。不妨将其与浏览厚厚的杂志做个对比，读者不会花费很多时间阅读每个页面的内容。在今天的招聘世界中，完整的句子太费时间了。5、不要加入一个非职业性的电子邮件地址。想要职业性的电子邮件地址，那么使用你的名字吧。6、不要用第三人称写简历，而且一定要使用正确的动词时态。如果

3、你仍旧在职，那么所有描述都需要使用现在时态；同样的，如果你已经离职，那么动词时态就应该是过去时态。在雇主阅读简历，并看到误导性的动词时态时，那么就会让人感到混淆，不知道你是否仍旧在职。在动词时态的问题上，一旦你确定自己应使用什么时态，那么就必须一直使用这个时态，这一点是很重要的。注：这一条适用于英文简历。7、不要在简历上使用过多术语。不要简单地在简历中使用其他所有人都有的东西——如“创新”和“组织”等，而是阐述你自己特定的成就。你管理着多少人？你为特定项目筹集了多少资金？你在自己最后一份工作中面临着什么挑战？8、不要加入不相关的工作经

4、验。在当前经济环境下，想要找长期工作的人很可能只能获得兼职工作，这种工作只能让他们收支相抵。但这并不意味着你应在简历中加入所有工作信息，比如说零售销售的兼职工作等。如果你在简历中加入过多有关这些工作的信息，尤其是这些工作与你想要的工作并不相关的话，那么就有可能会导致你找到新工作的可能性受损。9、不要使用煞费苦心的设计。至于能引人注目的设计和制图，没有也行。这种装饰品只会让你的简历变得对招聘经理来说更加难以阅读，他们有几百份简历需要浏览。你越是想要人看到你的资格，就越是不太可能被视为有资格。在这个电子时代，这种装饰只会给你带来进一步的劣

5、势。10、不要列出你的兴趣爱好。招聘经理仅关心你能为公司做些什么。“没人会在乎——简历并非你的Facebook个人资料页面。”换句话说，不要在简历中加入任何与你工作无关的事情。如果毫不相关，那么就是浪费空间，也是浪费公司的时间。11、不要加入照片，除非有此要求。加入照片会让审查你的申请人变得更加困难。但是，如果你是在自己在线简历中加入一张照片，很可能将有助于你找工作。只是你需要确保照片是与职业有关的。12、不要加入任何不必要的个人信息。比如说婚姻状况、宗教信仰等，这种信息实际上会损害你争取工作岗位的机会，而不是为你提供帮助。13、不要

6、加入参考。如果你在简历底部写上“以备参考”，那么只不过是浪费了宝贵的一行。14、不要你加入当前雇主的联系人信息。这不仅是危险的事情，而且还很愚蠢。你真的希望雇主在你工作时给你打电话吗？顺便说下，你当前的雇主能监控你的电子邮件和电话。所以，如果你不想被解雇，或者可能被指控盗用服务。15、除非你的简历是PDF格式，否则不要发出去。Word文档形式发送的简历，当它们在另外一台电脑上被打开时，可能会变得杂乱无章，没有任何格式。因此你一直都以PDF形式发送简历，除非你的雇主要求特定的文档格式。16、不要发送任何纸质简历。注：以上原则来自网络文章

7、的总结，有不合适的地方还请见谅！