现代远程教育校本培训计划

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1、现代远程教育校本培训计划一．指导思想：根据有关文件精神，为了让教师更好的地学习现代信息教育技术，掌握现代教学方式，提高现代信息技术教育教学能力素质，以使教师改进教学手段,充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学，发挥我校现代信息技术设备及远教资源的使用效益，进一步提高教育教学质量，我校将在以往教师计算机与信息技术校本培训的基础上，继续组织开展新一轮教师计算机与信息技术基础知识和基本操作应用技能培训。二．内容要求1．培训内容（1）计算机基础知识，信息技术基础知识。（2）

2、Windows的基本操作；（3）Word的基本操作与应用；（4）Excel的基本操作与应用；（5）PowerPoint的基本操作与教学应用；（6）Internet基础知识及及应用。（7）远教资源在教学中的运用；2．培训要求（1）统一集中组织开展远程教育教师校本培训学三次。（2）全体教师必须按时自觉参加相应小组的统一集中培训学习活动，不得缺习、迟到和早退；如无故缺习、迟到或早退，按学校教学常规相应违纪处理。（3）培训由远教专管人员确定，凡统一集中培训时间内由学校严格考勤。（4）全体教师要自觉认真学习信息技术基础知识和计算机基本

3、操作，进一步学会Windows、Word、Excel的常用操作与应用；重点学会Internet应用操作、IE、PowerPoint等利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作培训；初步学会浏览、获取教学素材及其加工处理、制作教学课件；使用远教办公室接收下载的远程教育教学资源及上传的本校教师制作的优秀教学课件的操作技能，并将其应用于教学实践。三．措施办法1．建立组织，加强领导。学校成立现代远程教育教师校本培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施。校长王呈兵同志任组长，负责校本教师培训全面组织协调工作和相关考核、奖惩制

4、度的制定；远教管理人员王仰谦全面负责培训工作，王呈忠、王翠梅负责人负责协调配合组织校本教师培训工作的实施；配合组织开展校本教师培训工作。2．校本培训应坚持针对性、效用性、时代性与协调性的原则。校本培训应坚持针对性，应针对本校教育发展的实际，针对本校师资结构特征，按老、中、青不同层次的教师进行不同层次和要求的分类分层培训指导；其次，校本培训应坚持效用性原则，以帮助教师改进教学手段，充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行教学，进一步提高教育教学效率与质量为切入口和宗旨，以提高教师

5、现代信息技术知识与计算机基本操作技能，培养增强教师浏览、获取多媒体教学素材及其加工处理、制作教学课件能力，适应教育发展为主线，加大校本教师培训力度；再次，校本培训坚持时代性原则，校本培训应与时代同步，并具有超前意识，以服务于教改的需要；第四，注意到针对性和突破性，我校教师以年轻教师为主，先培训青年教师再以点带面。3．校本教师培训应实行多样化的方式。培训中采取教师自学、信息技术学科教师和熟悉信息技术与计算机的教师统一集中培训、自由练习和个别指导，分组学习，交流等方式，促使大家学习更多的电脑操作知识，以方便日后教学所需。并组织教

6、师组织收看远教资源中的空中课堂相关节目、教师间的相互交流等多种方式。4．校本教师培训应坚持定时间、定地点、定内容、定人员，如期定时举行。集中培训、学习时间、内容由教导处与远教办公室协调确定；培训对象将全校教师按年龄划分为老年组（30岁以上）青年组（30岁以下）分组，以小组为单位轮流进行分层培训，分类指导；指导教师由远教办公室安排；集中培训学习和组织收看远教资源中的节目及空中课堂相关节目均在电教室。5．校本教师培训坚持培训、考试、考核相结合，以考促学，以学、考促用。四．培训安排（待定）