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时间:2019-05-24
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1、学生定性测评量化管理细则为完善班级规范化管理,创造优良系风、班风,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,避免考核过程中的主观性和片面性,特制定《管理科学与工程系学生定性测评量化管理细则》,根据学生在校期间的表现,从思想品德、学习、平时表现、劳动卫生等四方面对每位学生进行量化考核。在基准分的基础上根据《细则》之规定加、减分,学期末汇总各项实际得分,作为该同学的定性测评分数。一、测评内容(一)思想品德1、基准分:15分2、加分:(1)荣获省级以上(包括省级)荣誉称号者,每人次加10分;获院级荣誉称号者,每人次加8分;获系级荣誉称号者,
2、每人次加5分。(2)有突出好人好事或对系及班级有较大贡献,受到市级以上(包括市级)、、院、系通报表扬者每人次加5、3、2分。3、减分:(1)有违纪行为,受到院、系级通报批评者,每人次分别减3、2分。(2)有严重违纪行为,警告、严重警告、记过、留校查看处分者,分别减5、7、10、15分。(3)政治学习迟到或早退、影响课堂纪律、不到者分别减1、2、4分。(二)学习1、基准分:15分2、加分:(1)代表我系参加学院的学习知识竞赛,参赛者每人加2分;获得一、二、三等奖者,分别加7、5、4分;(前六名分别参照一二三等奖)。(2)参加系级知
3、识竞赛,参赛者每人加1分;获得一、二、三等奖者,分别加4、3、2分。(3)在院级以上(含院级)刊物发表学术论文或文章者,每人次加5分。(4)个人有制作、发明或承担项目,经系级以上部门鉴定合格者,每人次加5分。(5)参加有我系参加或组织的院级知识竞赛,观众每人次加1分;参加有我系参加或组织的系级知识竞赛,观众每人次加0.5分。3、减分:(1)上课出勤,每缺勤1学时减2分,每迟到、早退一次减1分(系部不定时到各班抽查)。(2)任课教师组织的学习活动不参加者,每人次扣0.5分,影响学习活动者,视情况每人次扣1~3分。(3)作业平时不交
4、者,每人次扣1分(三)平时表现1、基准分:15分2、加分:(1)代表我系参加院级文体活动(包括组织者),每人次加2分;获得一、二、三等奖者,分别加8、6、4分。(单项前6名参照一、二、三等奖)(2)参加系级文体活动,参加者(包括组织者),每人次加1分;获一、二、三等奖者,分别加5、3、2分。(3)参加有我系参加或组织的院级文体活动,观众每人次加1分;参加有我系参加或组织的系级文体活动,观众每人次加0.5分。3、减分:(1)学院、系、班级统一组织活动,无故缺勤者,每人次扣1分;迟到、早退每次扣0.5分。(2)对违反学院公寓管理规定
5、者,依据《学院公寓管理考核细则》扣分。(四)劳动卫生1、基准分:15分2、加分:(1)院、系宿舍卫生检查,被评为优秀宿舍者,宿舍成员每人次加1分。寝室长加2分。(2)在院或系宿舍卫生检查中,分别连续被评为优秀宿舍达3次以上者(含3次),成员每人加3分,寝室长加5分。(3)院系组织的义务劳动及其他公益劳动,参加的小组成员每人次分别加2分。3、减分:(1)院系宿舍卫生检查,被评为差宿舍者,宿舍成员每人次减1分。寝室长值日生减2分。(2)连续三次被评为差宿舍者,每人减3分,寝室长减5分。二、测评方法1、思想品德方面由各班团支部统计汇总
6、;学习方面各班学习委员负责;平时表现由班委会负责统计汇总;劳动卫生由各班生活委员统计汇总,并于每周周五将数据(一式两份,班级和系部各一份)交于系学生会办公室。各方面所需信息,除平时记录外,可由系学生会办公室及各部提供。其它需申请加分的项目需团总支审核批准。2、每月月底,由系学生会办公室负责汇总各方面考评情况,上报团总支审核后,向全体同学公布。三、奖罚办法1、每学期定性测评成绩作为评优的依据。考评的结果体现学生综合素质的相对水平,并作为学生毕业鉴定、就业推荐、推优入党、各类评优、品德奖考核、勤工助学等各项工作的依据。2、学期月平均
7、总积分低于60分或其中一项低于10分者,取消本人该学期一切评优资格。注:团总支学生会主席团、部长(副部长)及班长团支书、班委及团支部委员总基准分分别加3、2、1分,如有违反上述规定者,扣分加倍。本《细则》自公布之日起施行,解释权归系团总支。管理科学与工程系2009年2月
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