物流行业人才调查报告

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1、行业分析沈井韦/CFP物流行业人才调查报告文/中央财经大学李灿物流是一个控制原材料、制成品、产成品和信息的系统，从供应开始经各种中间环节的转让及拥有而到达最终消费者手中的实物运动，以此实现组织的明确目标。我国的物流业在国家继续加强和改善宏观调控政策的影响下，运行保持了较快的增长。一、行业素描2001年中国加入了WTO，2008年北但是我们可以预见，寒冬过后，中国物流京奥运会为中国经济带来了大量商机，将跟随中国经济的步伐迎来一个新的春◎物流行业持续发展物流产业的兴起不过20多年的历2010年上海世界博览会也指日可待。专天。史。20世纪80年代以来，随着经济全球家预计，中

2、国物流需求高速增长期将持◎物流行业人才紧俏化的持续发展、科学技术水平不断提高续10年，特别是在“十一五”时期，物在中国经济迅猛发展的今天，国内流需求的规模还将继续扩大，如果“十一物流业迫切需要与国际接轨，现代物流以及专业化分工的进一步深化，在美国、欧洲一些发达国家开始了一场对物流各五”时期GDP年均增长8.5％，物流总额人才的匮乏已经成为制约我国物流业发种功能、要素进行整合的“物流革命”，物年均增长16.7％左右，到2010年社会物展的瓶颈。大田物流首席执行官戴思蒙流活动由此开始走向系统化、专业化，出流总额将达到90万亿元，比2005年翻一德透露，他们公司专业人才缺口

3、就有30%番。虽然，2008年美国金融危机对全球经左右。现了专门从事物流服务的“第三方物流”济及中国经济都造成了不同程度的影响，目前中国具有助理物流师、物流师、企业。中国大学生就业41行业分析一个动态的、连续的服务，服务质量的持续提高是企业生存和发展的基础。要保证货物在规定的时间内以约定的方式送到指运地，过程的设计必须是严谨的、科学的、合规合法的。团队合作和奉献精神：物流从业人员必须具备一种强烈的团队合作和奉献精神。在作业过程中，不仅能够做好本职工作，同时，能够为周边相关岗位多想一点和多做一点，使上下游协调一致。信息技术的学习和应用能力：目前，信息技术已受到物流企业的

4、广泛重视，并被应用在定单处理、仓库管理、货物跟踪等各个环节。作为一个合格的物流从业人员，必须熟悉现代信息技术在物流作业中的应用状况，能够综合使用这一技术提高劳动效率。王锡增/CFP组织管理和协调能力：物流的灵魂高级物流师资格的约1.7万人，物流人才已被列入中国十二种短缺人才之一。在需求结构方面，一般而言，中、高级物流管理人才与初级物流人才的比例为1：50。由此可见，物流行业人才的就业前景一片大好，同时由于身处中国物流业萌芽发展阶段，也面临日趋国际化的挑战。二、行业门槛◎物流行业人才职业素质复合型人才物流行业急需掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、

5、规划、设计等较强实务运作能力的复合型物流人才。现代物流业是一个兼有井韦/CFP车亮/CFP知识密集和技术密集、资本密集和劳动密集特点的外向型和增值型的服务行业，物流人才的知识结构在于系统化方案设计、系统化资源整合其涉及的领域十分广阔，在物流运作链在网络经济和知识经济时代下，一和系统化组织管理，包括客户资源、信息上，商流、信息流、资金流贯穿其中，物个合格的物流人才应该具备以下六个方资源和能力资源的整合和管理。物流从流管理和营运工作需要各种知识和技术面的基础知识，并在实践中不断学习完业人员更需要具备较强的组织管理能力，水平的劳动者。由于物流具有系统性和善知识结构。完善的知

6、识结构包括：国际在整合客户资源的前提下有效地贯彻企一体化，以及跨行业、跨部门、跨地域运贸易和通关知识、仓储运输专业知识、财业的经营理念，充分利用设备、技术和人作的特点，同时企业面临降低成本的压务成本管理知识、安全管理知识、法律知力等企业内部资源，来满足外部客户的力而增加对岗位多面手的需求，因此具识及其他。需求。有较为广博的知识面和具备较高综合素物流人才的能力要求异常事故的处理能力：从业人员必质的复合型人才，日益受到企业的青睐。严谨周密的思维方式：物流服务是42行业分析须具备随时准备应急作业的意识，以及对资源、时间的合理分配和充分使用的能力。物流质量的持续改进能力：科技

7、的发展、社会的进步，要求各级从业人员有能力不断发现潜在问题及时采取措施，优化作业流程持续改进作业方式，提高作业效率和服务水平。◎物流人才的就业职位目前，我国开设物流专业的高校有北京物资学院、上海财经大学、北京航空航天大学、北京物资学院等高校。此类大专院校毕业生的对口就业方向主要包括：企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们井韦/CFP看重的主要是沟通能力和应变能力。学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对