平煤集团公司2006年度劳动模范简表

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1、平煤集团公司2006年度先进生产（工作）者汇总表（实业）单位（公章）：年月日所在单位姓名性别年龄民族政治面貌文化程度职务职称何种用工备注平煤集团公司2006年度劳动模范汇总表（实业）单位（公章）：年月日所在单位姓名性别年龄民族政治面貌文化程度职务职称何种用工备注平煤集团公司2006年度先进班组汇总表（实业）单位（公章）：年月日班组全称班组代表姓名性别年龄民族政治面貌文化程度职务备注平煤集团公司2006年度劳动模范简表姓　名韩习运性　别男出生年月1956．5政治面貌党员民　族汉文化程度本科工作单位及职务平煤勘探工程处、处长个人简历197

2、8．1——1981．12焦作矿业学院学习；1982．1——1985．9山西晋东南地质队、生产技术科长；1985．10——1996．11平煤集团四矿地测科科长；1996．12——2004．6平煤集团十三矿总经济师；2004．6——至今平煤集团勘探工程处处长、高级工程师。主要先进事迹1、韩习运同志着眼长远，以科学的发展观致力于做强地质勘探主业。他紧紧抓住集团公司加快资源整合，增加煤炭储量，挺进全国工业百强的大好机遇，扩大生产规模，生产格局发生了重大的调整，由地面到井下、由省内到省外、由以前单纯的钻探生产补勘，发展到井筒注浆、帷幕注浆、井下

3、探放水等，大大提高了生产效率，钻探进尺年年上台阶，由2003年的15000米，提高到2006年的35000米，产值也由2004年的2400万元逐步提高到2006年的6500万元，2、韩习运同志深谙科学技术是第一生产力的道理，注重科学研究与生产实际相结合，在短短的两年多的时间里，先后组织完成了平煤集团七星公司地面帷幕注浆堵水工程、平煤集团五矿14号导水通道和11号导水通道帷幕注浆堵水工程等，试验使用分段控量注浆技术取得了良好的堵水效果。3、在他的重视下，健全和完善了一系列规章制度。制定了钻孔质量管理办法、高产高效管理办法、打煤守煤制度、

4、测井制度、单项工程管理办法，安装验收制度等，使勘探工程处生产步入了良性发展轨道，钻机效率台月均创出历史新记录。还出台了工资管理办法、合同管理办法、经济责任追究办法、成本考核办法、物资采购管理办法等十几项关于加强内部管理的办法和规定，不仅杜绝了跑冒滴漏，而且提高了经济效益，使一个效益低的单位一跃成为盈利单位，职工收入也从集团公司后几位跃上先进单位的行列。4、韩处长非常重视安全生产工作，出台了“安全生产奖罚办法”、“安全管理细则”、“安全六条线工作检查评比办法”等加强安全管理制度，推行了安全生产风险抵押、安全亲情教育、组织编制了重特大生产

5、安全事故隐患救援预案，确保了安全生产，连续十二年杜绝了死亡、重伤事故和二级非伤亡事故，职工千人负伤率为零。5、他积极参与新技术和新课题的探讨和研究，撰写的《平顶山十三矿构造几何特征及顶板控制技术研究》获河南省科学技术进步三等奖、平顶山市一等奖。撰写的《对十一矿井田寒武系地层下发现被掩覆煤系的探讨》和《平顶山十三矿中小构造分布规律与关系研究》文章。分别被平煤集团评为科学进步一等奖。6、韩处长时刻牢记“职工是第一牵挂”的工作理念，积极主动为职工办实事，办好事，他多方筹集资金为全处所有钻机配齐了冬暖夏凉活动房，还为钻机配备了空调、洗衣机、保

6、温桶，改善了职工的居住条件和生活环境，受到一线职工的好评。在韩处长的支持下，新建成的1000m2基层办公楼也已投入使用，绝大部分单位的办公条件得到了改善。还投资80余万元对处办公楼、家属区进行美化、彩化、亮化工作，全处家属区新增绿地300m2，提高了职工生活质量。一年来，在他的带领下，走访慰问伤、病、残、离退休职工、劳动模范和困难职工，累计350多人次，发放救济金7万多元，把组织的关怀和温暖及时送到职工的心坎上，密切了党群干群关系。注：此表一式10份，A4纸打印，可复印。填表要求1、“平煤集团公司劳动模范登记表”一式3份，原表用钢笔或

7、签字笔填写，不得复印；“队（车间）意见”、“单位意见”栏要填写上“同意上报”或“同意申报”及日期，加盖行政公章；2、“平煤集团公司2006年度劳动模范简表”一式10份，A4纸打印，可复印，左上角加盖行政公章；3、劳动模范事迹材料主要是总结2006年的先进事迹，文字2000字左右，一式2份，A4纸打印，另网上传至公司工会生产部；4、“平煤集团公司2006年度先进班组、劳动模范、先进生产（工作）者汇总表”，“所在单位”、“班组全称”要填全称，天安、实业要分别填写，左上角加盖行政公章，以备表彰会后下拨奖金；5、上报时间为2007年3月31日

8、前报公司工会生产部。请各单位严格按时间要求填写上报，过期不在补报。平煤集团公司工会2007年3月2日