铵镁肥车间考核细则(预案)

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1、铵镁肥考核细则（预案）为加强车间管理，提高职工工作积极性，充分体现多劳多得，公平合理的分配原则，经车间研究决定，制定以下考核细则:一、基本工资：主任每天70元；副主任每天59.5元；班长每天68.25元（12小时班）三班运行职工：每天52.5元（12小时班）；白班职工每天35元（8小时班）二、生产提成工资：1、中和岗位：①每合格中和一料主操作22元，副操作16元，多中和多得，月底累计。②车间要求每班操作者必须认真如实填写操作记录，必须记录详细本班的加酸流量数，必须按车间规定的标准保质保量中和每一釜，必须按车间规定要求加入活性炭、甲醛，必须保证中和比重在1.40—1.41，中

2、和完成后必须加母液降温至72—75℃，然后打入中和液贮罐。以上如有弄虚作假行为，扣当班操作人员200—300元，扣班长100元。2、压滤、离心、烘干包装岗位：①以上三岗位人员按产量拿工资。每合格包装一袋成品压滤主操作每袋提0.1元，副操作提0.095元；离心主操作提0.105元，副操作提0.1元；包装男工提0.115元，包装女工提0.075元。②车间要求压滤岗位要积极认真压滤，爱护好使用好压滤机，及时清理压滤机底积渣，严禁不合格料进入缓冲罐，确保压滤机正常进行，如有弄虚作假行为扣当班人员100—200元，班长100元。离心岗位要调节好各风冷塔液位，调节好各塔入料流量，调节好

3、各塔入料温度，严格控制好离心机量，正确维护和使用好离心机，如有弄虚作假行为扣当班人员100-200元，班长100元。烘干包装岗位要认真合格包装产品，严格质量、称重控制，如有弄虚作假行为及质量包装事故、称重事故扣当班人员200—300元，班长100元。3、维修人员拿车间职工平均工资4、车间零工人员按日工，每天80元三、现场管理及设备卫生、环境卫生奖：①平均每人每月200元②车间要求各班、各岗位认真按车间划分的卫生区清理卫生，交接班认真清理好本岗位的设备卫生及现场卫生，车间每天交接班时进行检查，每一处不合格扣当事人10元至扣完为止。铵镁肥车间2013-9-29请全车间员工提出更

4、合理的分配方案，车间研究后修改