新教师转正材料——校考核组听课记录

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1、校考核组听课记录建瓯第二小学·郑鋆建瓯市小学新教师见习期考核材料(建瓯市第二小学)(五)校考核组听课记录单位:建瓯市二小学姓名:郑鋆填写时间:二〇一二年六月十五日-5-校考核组听课记录建瓯第二小学·郑鋆小学数学教研组听课记录表课题 《可能性的大小》学科数学教者郑鋆班级五(3)时间2011.11.8听课内容:一、创设情境,导入新课少年宫举办游艺活动。二、定量比较,理解意义1、抛一枚硬币一次,正面朝上获奖。2、掷一枚骰子一次,点“1”朝上的获奖。3、盒子里有质地相同的7个白球,3个黄球,任意摸出一个球,摸出白

2、球获奖。老师问:比较哪种游戏更有可能获奖?学生回答是第三种游戏更有可能获奖。为什么?老师又问:你能否说游戏一定能获奖呢?为什么?师生交流。三、设计游戏,感知区间游戏内容:现在有5个盒子,盒中装有质地相同的玻璃球,从每个盒中任意摸出一个球,摸到白球可以得到一份奖品。问:你最喜欢到第几盒子里去摸球?为什么?你最不喜欢到第几盒子里去摸球?为什么?问:从第3-5盒子里摸出球的结果如何呢?从第1盒子里摸到的白球可能性用一个数来表示?一件不可能发生的事情,我们就说它的可能性为“0”。从第2盒子里摸到的白球可能性用一个

3、数来表示?有些事情一定能发生时,我们就说它的可能性为“1”。生活中,介于一件不可能发生的事情与一定发生的事情只见的可能性事件,它的大小就是介于0和1之间。(练一练:现在有5个盒子,盒中装有质地相同的玻璃球,从每个盒子中任意摸出一个球,摸到红球的可能性分别是多少?)简评:体现恰当的教学。一般在讲课时会要求偏高,如摸球游戏,有四个盒子,最后真相大白后学生感觉不公平。只看后两个盒子,一个有两个黄球,一个有三个黄球,问学生“只有这两个盒子,你选择哪一个?”体会黄球的个数越多,机会越多。新课堂放开了,注重习惯培养与

4、规范要求。如游戏有规则,选出裁判后让裁判再读规则;老师提出要求:快,有秩序。使游戏做到活而不乱。-5-校考核组听课记录建瓯第二小学·郑鋆-5-校考核组听课记录建瓯第二小学·郑鋆四、经历试验,建立联系摸球游戏活动1、袋子里有黄球、蓝球一共有10个。老师问:同学们你猜一猜,袋子里有黄球几个?有蓝球几个?学生回答:袋子里有黄球1个,有蓝球9个;有黄球2个,有蓝球8个;袋子里有黄球5个,2、老师实验10次,学生记录根据结果:老师摸到黄球,蓝球4次。老师问:同学们现在你们做出推断猜一猜:有黄球几个?有蓝球几个?生答

5、:袋子里有黄球6个,有蓝球4个。老师问:你们猜出的答案肯定正确吗?学生答:不能肯定正确。老师问:为什么?3、小组合作探索:袋子里有黄球、蓝球一共有10个。小组合作完成摸球游戏活动。闭上眼睛,轮流摸球,一个小组20次。实验步骤:1)每摸出一个球,记录,放回布袋。2)摇匀,重复实验。3)统计数据,再猜一猜,黄球有几个?蓝球有几个?老师问:前几次为什么有的小组猜出袋子里有黄球6个,有蓝球4个,或者黄球5个,蓝球5个呢?老师说:随着实验的次数增加,也就越与实际数量相吻合。五、课堂总结:今天我们一起研究了可能性的一

6、些问题,那么你觉得自己有哪些新的收获?这节课我知道如何推断可能性的大小,通过计算可以知道可能性的大小。老师我知道可能性的大小可以用0-1来表示。生活中的事情,有的一定发生,有的不可能发生,有的可能发生。是啊,看待事物你们要用发展的眼光看问题。课堂的生成性。根据学生状态而出现下一环节。当学生举手才5人时,老师又给学生一次机会,让学生商量一下,讨论交流,如果都能回答,就没有必要。对于讨论,要看学生独立思考了吗,能自己解决就不用讨论。学生学得很投入,与老师的设计有关。如:游戏二的修改规则,由于规则不公平而修改。

7、学生想出了好多种很好的方法。只有设计到位了,学生才能更投入的学习。-5-校考核组听课记录建瓯第二小学·郑鋆分项评价评价内容评价指标评价等第ABC教学目标符合学科课程标准和教材的基本要求,教学目标明确、具体、多元化。√教学内容形成合理的知识结构,突出重点,难易适度,联系学生生活和社会实际。√教学策略与方法围绕目标创设灵活的、有助于学生学习情境、营造民主、平等、互动、开放的学习氛围,激发学习兴趣。√善于引导学生主动学习、合作学习,指导具有针对性、启发性、实效性。√学生认真参与学习、评价活动,积极思维,敢于表达

8、和质疑。√根据教学实际选用恰当的教法,为学生的学习设计并提供合理的学习资源。√教学效果学生获得的基础知识扎实,在学会学习和解决问题方面形成一些基本策略和能力。√学生在情感、态度、价值观等方面得到相应的发展。√教师素养正确把握学科的知识、思想和方法,重视教学资源的开发与整合。√有较为丰富的组织和协调能力,有教改创新精神,有独特良好的教学风格。现代教学技术手段设计应用适时适度,操作规范熟练。√语言准确、有感染力,板书工整、合理。总

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