市交委共青团工作年度考核表

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1、市交委共青团工作年度考核表填报单位：序号项目内容自查情况及说明1党建带团建将团建工作作为党建工作重要内容之一；党组织专题研究青年工作每年不少于一次；党组织负责人为团员青年上党课每年不少于一次。2团的机构按时召开团代会，按照团章要求建立各级委员会；青年人数在100人以上的单位，设立单独的团的工作机构，挂牌办公；青年人数在100人以下的单位，设立团的工作机构；团的工作机构具有明确的工作职责，建立青年活动阵地；建立团员青年档案，实行动态管理。3团干配备团干通过公开选拔、竞争上岗与团内民主选举有机结合方式产生；

2、青年人数在100人以上的单位，配备专职团干部；青年人数在100人以下的单位，配备团干部，团干兼职数不超过2职，以做团的工作为主；各级团组织的书记、副书记按同级党组织（行政）职能部门正、副职条件配备，享受相应的政治生活待遇。4工作计划有年度工作计划，团的工作纳入单位目标考核体系。5活动经费团组织办公经费和活动经费列入单位预算，安排相应资金；青年人数在100人以上的单位，每年活动经费不少于10万元；青年人数在100人以下的单位，每年活动经费不少于5万元。6推优工作在新发展党员中，35岁以下青年达到65%以上

3、；在青年入党及选拔使用时，应征求团组织意见。7工作情况每季度召开一次团会，团会主题、时间：1.2.3.4.每半年开展一次青年活动，活动主题、时间：1.2.每年完成一篇青年调查报告，题目：8其他特色工作及建议（此栏不够，请另附纸）9本单位党组织对共青团工作的评价及要求（章）年月日