山盆小学教研考核方案

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1、山盆小学2011—2012学年度教研考核方案要提高教育及教学质量，关键是提高全体教师的综合素质，使教师具有扎实的知识功底，较强的业务能力和较高的教学水平，搞好校本教研是非常必要的。结合上级教研工作要点及学校教学工作实际，特制定如下教研考核制度。一、设立教研机构：1、教研分为三组，各组组长分别是：语文组长：曾静数学组长：陈艳综合组长：敖弟扬2、各组组长职责（1）期初各组要根据教研处的总体思路拟定切实可行的教研计划，期末认真总结。（10分）（2）除按计划完成学校教研处安排的教研外，各组长要创造性地完成5次教研活动，各组本期至少要完成一次集体教研活动。（20分）（

2、3）组织教师进行校本培训，并做好教研活动记录和教研资料的收集，期末交教研处。（60分）（4）各教研组本学期出刊2次，分别为国庆专刊和元旦专刊。（10分）二、每周星期四下午为学校集体教研学习时间，各组分别在相应的办公室。三、具体要求及考核细则：1、集体教研教师要积极参加，无故缺一次扣2分，迟到早退每次扣1分，考勤以签到册为准。（15分）2、各组组长和教师要认真做好教研学习笔记，记录不详一次扣2分。（20分）3．各教师本学期要以“研课+反思”形式上一节课（5分），并写好本节课的精品教案（5分）；并撰写说课稿（5分），认真听取别的教师的一节课，并写好评课稿（5分）

3、。（20分）4．教师每学期读一本教育理论书籍，并写好读书笔记，每月至少有2次以上的记录，且次数不少于300字，每月教研处检查一次，差一次扣2分。（10分）5．学校领导每学期听课不少于20节，每月5次；教师不少于15节，每月不少于4次；可提前完成。但不能推后，教研处每月检查，差一次扣2分。（20分）6．期末各教师交教学心得或论文一篇。（5分）7．各教师要积极参加学校及上级安排的各种教学比赛活动，片区级获奖加1分，镇级加2分，县级加3分，省级及以上加5分。（10分）山盆小学教研处2011年秋2011—2012学年度第一学期分组实验目录山盆小学2011年秋