安全生产监察中队职责_制度规范_工作范文_实用文档

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1、安全生产监察中队职责1、负责对本辖区内生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规。对安全生产的事前、事中、事后进行监察执法,对安全生产条件、设备设施安全、作业场所职业卫生情况进行监督检查,查处、纠正和制止违法行为,并可运用简易程序实施行政处罚。如生产经营单位存在严重违法事实,确需实施一般程序行政处罚,中队需将案件移交区安监局。2、积极开展不间断的安全生产监察,按照省、市、区局的部署和要求,参与各类安全生产的专项大检查。3、负责安全生产综合监察有关法律、法规常识的宣传普及工作。4、负责受理辖区内安全生产方面的举报和投诉,参与涉及安全及生产问题的人民来信、来电、来访的答复和检举、控告的调

2、查处理工作。5、完成区安监局交办的其他工作任务。安全监察中队案件办理时限制度一、当场处罚 作出当场行政处罚决定的,个人罚款五十元以下,可当场收缴,其他在行政处罚决定书下达之日起,15日内到指定银行缴纳罚款。简易程序当场作出行政处罚决定的,于实施之日起5日内报牡丹区安监局备案。二、立案审批上级交办的案件,必须在两个工作日内到区安监局办理立案审核、审批手续。三、案件办理接到事故隐患举报后,应当立即组织安监员展开事故调查在两个工作日内作出调查处理结论。接到安全事故报告后,应立即赶到现场,组织抢救,防止事故扩大。对立案进行事故调查,应在3日内查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情

3、况(鉴定、检验、检测等特殊情况除外)。第四至第七工作日确定事故责任者,提出事故处理意见和防范措施的建议,写出事故调查报告。第八个工作日,事故报告由中队负责人负责审查。 事故调查组会议讨论通过后,进行材料整理归档,提出处理意见,三日内将案卷移交区安监局,由区安监局作出处理决定。安全执法检查《现场记录》、《(当场)处罚决定书》、《复查意见书》、《整改指令书》应于检查后2日内交案卷保管员整理归档。安全生产监察中队廉政建设制度1、勤奋工作,文明执法,恪尽职守,严格遵守各项法律、规章制度,树立良好的安全生产执法监察形象。2、公正执法,廉洁奉公,严格执行罚款分离制度,禁止利用职权和工作之便

4、谋取私利,依法受贿,严禁向被监察对象索取钱财,收受礼品、礼金,不能以“赞助”代替“罚款”。3、严格遵守罚没物品登记制度。对罚没物品实行专人登记、专人保管,任何人不得擅自挪用或私分。4、依法办案,严禁弄虚作假,隐瞒案件事实,避重就轻,欺上瞒下,知情不报或为违法者说情。5、在公务交往中,严禁假公济私,化公为私,不得以任何理由公款私报或在发票上弄虚作假,为个人谋求私利。6、严格按照规定配备和使用专用执法车辆,禁止公车私用和挪用。7、强化廉洁执法的意识,确立执法道德规范,对违反此规定的当事人和主要负责人,依照相关法律予以处罚和处分,对触犯国家法律构成犯罪的依法追究刑事责任。安全生产监察

5、中队执法督察制度为加强和完善行政执法督察工作,促进中队依法行使职权,保证安全生产法律、法规和规章的正确实施,保障行政管理相对人的合法权益不受侵害,制定本制度。一、本制度所称行政执法督察,是指中队对行政执法人员组织实施和贯彻执行安全生产法律、法规和规章以及其他规范性文件的情况进行督促和检查,并对发现的问题依法进行处理的活动。二、本制度所称行政执法督察人员,是指中队持有《行政执法监督证》的人员,在中队领导下,根据法律、法规、规章的有关规定,对本中队行政执法情况进行内部监督的人员。三、安全生产行政执法督察包括以下内容:(1)安全生产法律、法规和规章以及其他规范性文件的实施情况;(2)

6、具体行政行为的合法性和适当性;(3)履行法定职责及相互配合情况;(4)行政执行过程中违法或失职行为的查处情况;(5)其他应监督、检查的内容。四、行政执法督察采用定期和不定期相结合,全面检查和专项检查相结合,听取汇报和调查、征询意见相结合;五、行政执法督察人员应经常对行政执法情况进行监督检查。在行政执法督察检查中发现问题的,行政执法督察人员应该及时提出整改意见,进行及时处理。六、行政执法人员在行政执法过程中有下列行为之一的,行政执法督察人员应报请分管领导同意,给予通报批评,暂扣或注销行政执法证;有行政执法过错行为的按行政执法过错责任制度予以处理。(1)拒绝、拖延履行法定职责的;(

7、2)消极执法或玩忽职守的;(3)滥用职权、以权谋私、徇私舞弊的;(4)越权执法,造成严重后果的;(5)违反法律规定或法定程序,给行政管理相对人造成损失的;(6)仪容不整,态度恶劣,作风粗暴,造成不良影响的;(7)未经立案审批擅自查处或因自身原因引起行政诉讼败诉的;(8)将行政执法证件借给他人使用的;(9)其他违反规定的行为。安全生产监察中队工作制度为了加强安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,加大安全生产监察力度,规范安全生产监察行为,制定本制度。1、坚持“以人为本、依

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