工作职责与考核管理办法

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1、经济与管理系宝盖校区新生助理辅导员工作职责与考核管理办法为迎接每一学年新生的到来，使新生各项工作有效开展，帮助新生顺利进行角色转换，更快更好适应大学生活，经济与管理系宝盖校区继续发扬以老带新、以优秀带优秀的传统，在每学年第二学期6月份选拔新生助理辅导员，现将有关事宜通知如下：一、招聘对象：本系在读学生，原则上大二、大三同学为主，党员、入党积极分子和学生干部优先。二、选拔条件：1、政治上积极要求进步，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，党员（含预备党员）优先。2、我系优秀的大二、大三年级学生，热爱学生工作，品行端正，诚实守信，愿意从事学生思想教育工作；具有优良的工作作风

2、，较强的事业心和工作责任感；具有合作意识和奉献精神。3、专业学习成绩优异，曾获得学校奖学金,通过国家大学英语四、六级者优先，起模范带头作用，能引导新生正确、高效地进行专业学习。4、担任学生会、团总支、社团或班级主要干部，且有一定的工作经验和业绩，熟悉学生身心特点，能全面了解学生思想状况并开展有针对性的辅助工作。5、坚决执行学院和系部布置的各项任务，主动、及时掌握新生动态，有良好的口头表达能力，善于沟通，并能及时与辅导员做好联系工作，发挥桥梁纽带作用，能积极引导新生以正确的态度对待学习、工作、生活中的各种困难。三、招聘名额：按照拟招生的班级，每班配备2名，男女生各一名，各专业设

3、一名负责人，所有新生班级设一名负责人。四、岗位任期：实行聘任制，从新生入学开始至班委选拔结束，以助导欢送会为截止日期。五、工作机制:由系学生工作办公室负责招聘、指导、考核工作。系学工办成立专门的新生工作办公室，新生办是班助培训、学习、交流的重要阵地，新生办主任负责协调做好各项新生工作。六、新生助理辅导员的工作职责：新生助理辅导员的基本职责是协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题。（一）开学初期基本工作： 1、新生报到期间：（1）、注册前协助辅导员做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并做出妥善安

4、排。（2）、注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍校园、院系及本专业的一些基本情况。（3）、按照系要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及系的统一安排行动。（4）、及时掌握新生的基本信息，建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。2、新生入学教育期间：（1）、统一按照学院以及系安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。（2）、积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。（3）、组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园环境。（4

5、）、与学院及系的入学教育相配合，协助辅导员做好班级的入学教育工作。（5）、配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习《学生手册》、《学籍管理规定》等有关文件，引导学生遵守学校纪律，努力建立起良好的课堂教学秩序。3、新生军训期间：协助辅导员参与军训各项工作，做好新生思想工作、后勤工作、伤病探视等，保证军训顺利进行。（二）常规学习期间工作：1、及时了解所在班级学生的思想动态、综合情况，协助辅导员做好入党启蒙教育，并将信息反馈给辅导员和学生工作老师。2、与辅导员保持密切联系，掌握学校、系重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。3、鼓励所在班级同

6、学积极参加本系学生自治组织，丰富大学生活。4、指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。5、协助辅导员指导班干部开展班级工作，参与班级干部的选拔和培养，指导学生建立好班、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。6、在期中、期末考试前，组织开展考前教育活动。7、做好班级早操、晚自习、宿舍的日常管理工作，对于出现的问题及时上报。8、协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，改进学习方法，增强学习动力，培养良好的

7、学风。在辅导员的指导下，切实开展学习顾问工作。9、依据工作职责，对所开展工作认真做好记录，学期结束后作为考核的依据。 七、助理辅导员工作的考核与管理：1、助理辅导员工作考核为所带班级学期总评和不定期考核。2、助理辅导员学期总评由所带班级学生评价(班内每个同学打分)、辅导员评价几部分组成。3、不定期检查由系领导和学生工作专职老师负责，对在不定期考核中发现有问题的新生助理辅导员，系内部提出批评教育；情节严重或是教育无效者予以解聘。4、按照学期班级总评得分前30％者授予“优秀助理辅导员”称号，由系予以表彰和奖