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时间:2019-05-30
《打造研究型教师队伍 创建科研名校工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、郫筒小学创建名校工作方案一、问题的提出郫筒小学是目前郫县唯一一所真正意义上的城镇小学。经过近几年的发展,郫筒小学无论是教育教学质量,还是学校管理水平都较之以前有了较大发展。目前学校呈现良好的发展态势,迈入了郫县先进学校的行列。但与成都市的名校相比,我们的差距还很大,要创建成为一所成都市的名校,我们需要走的路还很长。凡名校必有名师,名校和名师是唇齿相依的。要创建一所名校必须有以大批名师作支撑。学校要发展,教师是关键。教师水平的高低决定了教育教学质量的优劣。教育的差距归根到底是教师的差距。学校的核心竞争力首当其
2、冲的就是教师。近年来,郫筒小学的教育教学质量逐年提高,达到了郫县教育教学质量先进学校的行列。学校对教师队伍的需求已经由“量”转到了“质”。但就以现有教师的专业水平来看,学历普遍较高,教育教学水平差异不大,处于中游水平的居多,在成都市、郫县有影响力的教师不多。在集群发展工作中,我校作为龙头学校,在引领农村教师发展过程中我们感到心有余而力不足。这种状况制约学校可持续发展,成为学校创建一流名校的颈瓶。因此,打造名师,促进师资水平的提升,已成为学校发展的重要内容。一所名校除了有名师,还应有自己的办学特色。近年来,我
3、们发现小学生对英语的学习有一种莫名的恐惧,害怕学习英语。这种恐惧来源多方面,既有主观因素,又有客观因素。学生对英语的学习缺乏一种兴趣。因此在打造名师的同时,我校还要创建自己的品牌,形成学校特色。纵观今天的成都市,很多地方都有以外语为特色的学校,而地处成都后花园的郫县目前还是一块空白。这对郫筒小学老说既是一种机遇更是一种挑战。我们要抓住这次机遇,创建名校,创建学校的品牌和特色,形成学校可持续发展的料号态势。因此在创建名校过程中,我校除了要抓好名师的培养外,还要创建自己的办学特色。二、可行性分析近几年来,我校不
4、断深化学校内部管理体制和教育教学改革,扎实推进以创新精神和实践能力培养为核心的素质教育,实施了培养各级骨干教师,树立典型教师等过程。学校在办学水平、教育管理上实现制度化,科学化、规范化,成效显著,办学水平多次被郫县评为“综合一等奖”。学校先后荣获“郫县四星级管理学校”、“成都市校风示范学校”、“成都市教师发展基地学校、”“成都市课程改革先进学校”等荣誉称号。经过近几年的培养,一批青年教师迅速成长起来,课堂教学水平不断提高,教育教学质量不断得到攀升。一些骨干教师在郫县逐渐在郫县凸显出来,如杨斌老师、朱丹老师、
5、洪锡容、叶波老师等都在全县赫赫有名,范微、张洪霞、叶腾骏、潘蕾等老师已成为学科骨干教师。只要对她们进行精雕细琢,相信她们一定会成为郫县的名师。目前我校有三位专职英语学科教师,而且都是青年教师,朝气蓬勃,大学本科文化,工作努力,认真踏实,积极肯干,互帮互助,研究水平较高。在前期开展集群教研工作的基础上,我们选择以英语学科位突破口,扎实开展教材解读、校本研究活动,以多种活动位载体,以提高学生学习英语兴趣为目的,培养浓厚的校园英语氛围,从而促进学生英语水平的提升,为学生今后学习打下坚实基础。三、创建目标通过各项行
6、之有效的措施,积极探索学校培养名师的途径和方法,促进学校教师的整体发展,培养更多的名师,促进名校的形成;同时校园英语氛围逐渐形成,学生学习英语兴趣浓厚,校园英语特色逐渐凸显。四、创建措施一、创建名师措施1、实施“名师工程”。学校要高度重视名师的培养,为名师的成长发展积极创造条件,提供施展才华的舞台。积极派出让其参加上级组织的业务竞赛,学习交流,为每位名师进行量身打造,制定发展规划,提出相应的要求。2010年:重点培养杨斌、潘蕾、叶腾骏、叶波2011年:重点培养张洪霞、范微、王燕梅、杨兰2012年:重点培养胡
7、常兵、肖秦、黄云芳2、学校教导处、教科室具体负责,加大对骨干教师业务培训力度。学校定期举行骨干教师观摩课、公开课,制定奖励措施,使优秀人才脱颖而出。3、研读教育名著,对话教育大师。通过阅读大师们的经典,可以有效帮助教师了解其思想和精髓,从而有效提升骨干教师的学养和品位,帮助教师感悟其中深邃的思想和崇高精神。4、成立郫筒小学青年教师之家,定期开展教学大家说活动,凝聚青年教师,促进青年教师的发展,为名师的发展提供历练的舞台。5、学校定期对各级骨干教师进行考核,鞭策他们向更高层次发展。6、坚持走出去,请进来,学习
8、他人长处,开阔视野,为我所用,促进骨干教师更快成长。7、学校与县教研室密切联系,请专家来校教学实地指导,为骨干教师的发展把脉,促进教师的发展。二、创建学校英语特色措施1、聘请县教研室钟祖雷老师为顾问,共同拟定学校特色工作方案,指导我校开展英语特色工作。2、聘请优秀英语学科大学生担任一、二年级英语教学活动。3、三位英语教师担任3-6年级英语教学工作。4、与县教育科联系,将3——6年级英语教学课时由每周2节调整为每周
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