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时间:2019-05-22
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1、工会总结甘肃三和通物流有限公司二零一一年十月十四日5工会总结 公司工会在上级党委和工会的领导下,以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕全年党支部和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。 我工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在公司党支部的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交
2、给的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:一、加强组织建设和工作信息化建设,提高工会工作水平 工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务,我工会十分重视自身建设。5 (一)我工会以公司网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动
3、等形式,深入学习“三个代表”和“科学发展观”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。 (二)开展经常性思想政治教育,加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、“三个代表”和“科学发展观”重要思想的宣传教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,培养“四有”职工队伍,调动一切积极因素,保证行业整合重组稳定有序地进行。二、加强工会自身建设推进工作技能提高 (一)我工会以群众化、民主化、法制化为目标
4、,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入分公司和库房的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难。 (二)针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题,加大企业改革、改制的宣传力度,切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司
5、在运作上的一些差距,在职工中造成许多各种各样的想法,再加上最近物价上涨5,涉及职工根本利益的矛盾越来越突出,产生的热点、难点问题越来越多。通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,最大限度地保护好职工的既得利益,同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距,处理好眼前利益和长远利益的关系,动员广大干部职工坚定发展的信心,积极支持改革,参与整合。三、深化企务公开工作促进公司管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年,我工会以加强制度化
6、、规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,推动公司民主管理。四、开展职工培训工作提高企业竞争能力为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力,我工会,加大职工培训力度,在精心调研、听取各方意见的基础上,组织编制年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全工程部职工培训工作,使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的积极
7、性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才,为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况,通过黑板报、专题研究等形式,开展职工读书活动,增强职工学习意识。配合管理行风建设、多种文艺有体育健身竞赛活动,提高了员工素质,树立了公司品牌形象。5五、发扬一方有难八方支援的社会主义新风尚 在2011年5月30日下午,我司院内其他单位存放的冰箱和洗衣机突发大火,在突发事件面前,我司领导积极组织广大员工踊跃参加,置身于火海之中,广大员工和工会积极分子不顾个人安危,从火海之中搬运出电冰箱和洗衣机达30
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