领导干部如何做到三严三实与领导干部如何贯彻三严三实心得体会汇编

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1、领导干部如何做到三严三实与领导干部如何贯彻三严三实心得体会汇编第4页共4页领导干部如何做到三严三实“三严三实”是对领导干部的基本要求随着我国国情的变化，判断领导干部的标准在不断变化，过去讲又红又专，后来说不贪污不腐败的干部是好干部，现在要求领导干部做到“三严三实”。通过开展“三严三实”教育，使我认识到“三严三实”的要求并没有太多高深的理论，是对领导干部最起码的要求，想象一下，如果领导干部不严以修身，没有党性修养和理想信念，道德败坏，低级趣味；如果果领导干部不严以用权，没有执政为民，不按规则、按制度行使权力，搞特权、以权谋私；如果领导干部不严以律己，没有敬畏之心、执

2、法犯法，不遵守党纪国法，贪污腐败；如果领导干部谋事不实，假大空时兴，做出的决策不符合实际情况、不符合客观规律、不符合科学精神，脱离实际；如果领导干部创业不实，专门搞面子工程、政绩工程，造数据出干部，这样的实绩怎么经得起实践、人民、历史的检验；如果领导干部做人不实，睁着眼睛说瞎话，怎么能做到干老实事，襟怀坦白，公道正派。以上6个如果成真的话，我们国家交给这样的人管理，后果不堪设想，所以“三严三实”是对领导干部的最基本要求。个人觉得，在现实工作中，一个优秀的领导干部在做到“三严三实”的同时还应该具备这几个条件：第4页共4页政治过硬、着眼大局、知识丰富、心态平和、清廉亲

3、民。“政治过硬”即是领导干部要把握政治方向，遵守政治纪律和政治规矩；“着眼大局”即是领导干部要有大局观，这样才能把握中心，抓该抓之事；“知识丰富”才能做出正确的决策，不会出现外行管理内行的尴尬局面；“心态平和”就是领导需要有一颗平常心，始终保持开朗乐观、积极向上的精神状态，以自己的人格魅力凝聚和感染人，增强思想政治工作的说服力。职务升迁也好，工作分工也罢，都应当保持良好的心态，愉快工作，快乐生活。“清廉亲民”就是领导干部应遵循从政廉洁准则，要有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的从政亲民理念，要密切联系群众，同时还要忧国忧民。领导干部只有既做到“三严三实”，又能政

4、治过硬、着眼大局、知识丰富、心态平和、清廉亲民，才是人民满意的好干部。第4页共4页领导干部如何贯彻三严三实心得体会最近组织安排学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、深入开展党的群众路线教育实践活动等结合起来，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行三严三实，以己正立信，以无私树威，以务实兴业。要以三严三实为尺度选拔任用干部，结合学习贯彻《干部任用条例》，把三严三实作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些不严不实的干部，已经在领导岗位上的，要坚决调整下来。要以三严

5、三实为依据监督管理干部，完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题，坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。三严三实与反四风，八项规定是一脉相承的，要求我们在具体的行动中，于内提高修养，于外遵守规矩。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微

6、、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。第4页共4页谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始

7、善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。总之，总书记提出三严三实，就是为了防止不良作风反弹，要求广大党员干部在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设不歇脚、不断线，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。改革只有进行时，没有完成时。因此，作风建设永远在路上。我们只有真正做到三严三实，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。也只有这样，才能奋力地把改革事业不断推向前进。第4页共4页