惩治和预防腐败体系建设工作计划

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1、惩治和预防腐败体系建设工作计划今年我局惩治和预防腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严格执行党风廉政建设责任制为抓手，以加强领导干部廉洁自律工作为重点，深入贯彻落实科学发展观和十七届中央纪委第七次全会、州纪委十一届二次全会精神，全面推进惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕上级的工作部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进我局及下属单位系统惩治和预防腐败工作，为党的十八大顺利召开和全面实现我局各项工作目标提供坚强有力的政治保证。一、严明纪律、明确职责，认真落

2、实廉政建设责任制第一，提高认识，维护党的集中统一。深入开展思想政治纪律教育和宣传，教育和引导我局干部牢固树立科学发展观，坚定中国特色社会主义理想信念，坚持党的绝对领导，讲政治、顾大局、守纪律、在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决执行县委和县纪委的决定、决议。加强对党员干部执行纪律特别是政治纪律情况的监督检查，保障和促进省、州、县党委的重大决策部署和要求在本局得到全面贯彻落实。第二，加强监督，提升我局行政职能。紧紧围绕县委的目标任务，始终把服务玛多实现科学发展、跨越发展作为我局工作的重要

3、任务，教育和引导党员干部增强大局意识、服务意识和责任意识，充分发挥法律服务、法制宣传和法律保障的职能作用，为县委推进发展战略，加快经济发展、促进社会稳定、保障改善民生等政策措施的落实提供优质高效的法律服务。要严肃工作纪律、强化效能问责，对工作不力，失职渎职造成严重影响，甚至发生违规违纪行为的人和事，坚决予以查处，从而为本单位各项任务的落实提供纪律保证。第三，明确职责，认真落实责任制。惩治和预防腐败责任制是深入推进惩治和预防腐工作的重要制度保障。惩治和预防腐败责任制，我局按照“谁主管，谁负责”的原则，把承

4、担的反腐倡廉各项工作纳入整体工作，对全年反腐倡廉工作目标进行责任分解，逐项落实到各科、下属单位，并明确工作目标、完成时限。切实加强党风廉政建设工作的组织领导，做到层层落实、责任到人。认真履行“一岗双责”，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，领导班子各成员要按照“一岗双责”的要求，切实担负起分管范围的党风廉政建设的直接领导责任，始终把反腐倡廉工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到相互协调，共同发展、整体推进。二、强化学习，全面推动廉政文化建设我局以贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干

5、准则》以继续党性党风党纪教育为重点；以领导、干部队伍建设为依托，全面推进我县行政系统的廉政文化建设，大力培育和弘扬廉洁价值理念，构建具有行政特色的廉政文化。一要结合“政府干部核心价值观教育实践活动”等各类主题实践活动，定期组织开展“温誓言、唱红歌、看经典”的传统教育活动，强化干部宗旨意识。组织干部参加“大学习、大讨论”专题活动，并每一次专题活动结束后，所有干部需上交一份心得体会或相关调研文章，真正做到有组织、有实施、有总结。二要紧密结合党风廉政建设和班子队伍建设实际，认真学习贯彻政府系统党风廉政建设工作

6、会议精神，围绕贯彻落实科学发展观，进一步深化作风效能建设，深入推进政风行风建设，切实服务经济发展环境。三要深入开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，特别是理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部坚定信念，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。采取辅导、讲座等形式，继续做好政府系统干部教育培训工作。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。同时，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育

7、和机关精神文明创建活动，认真贯彻落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》，培育以廉为荣、以贪为耻、诚实守信的道德观念。三、健全机制，促进领导干部廉洁自律加强制度建设，建立以制约和监督权力为核心的制度，争取从源头上预防和治理腐败行为的发生。一是坚持实行民主集中制原则，进一步完善重大事项集体决策制度，不搞一人说了算，建立决策责任追究制度，对违反决策程序、滥用职权造成损失的，要追究责任。加强对党员干部特别是领导干部纪律作风情况的监督检查，严禁党员干部参与赌博，严肃查处各种违纪违法行为。二是认真坚持“从严治党”

8、、“从严治警”的方针，进一步建立和完善党员干部的学习、教育、管理、监督制度和法律服务队伍的各项管理措施，杜绝法律服务活动违法行为的发生，确保文明、公正、廉洁执法。三是坚持勤俭节约、整治奢靡之风。认真落实中央有关厉行节约等规定，严格财经纪律和财务报销制度，规范财务开支。严格实行“收支两条线”和“一支笔”审批签字制度，进一步规范公款消费，严肃公务接待纪律，严禁大吃大喝或变相用公款请客送礼。严格执行公务用车配备和使用管理规定，严禁私驾私用公车和酒