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时间:2019-06-02
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1、教科研工作宝塔区实验小学教育科研工作三年行动计划一、指导思想以科学发展观为指导,为促进我校教育科研的健康可持续发展,我们立足“科研兴师”、“科研兴教”、“科研兴校”这一宗旨,坚持实事求是、理论联系实际、教育科研为教育教学改革服务的原则,充分发动教师研究解决学校教育教学发展中出现的一些热点、难点、重点、焦点问题,对一些重大教育教学问题和典型问题作深层次的科学研究,提出新思路,寻求好方法,全面提高教育质量,全面推进素质教育。二、课题实施步骤与措施1、坚持校本培训、打造过硬教师队伍随着情境教育和课程改革实验的深入,不断派生出许多新理念、新思维、新方法,教师只有不断学习,
2、才能更好地把握现代教育的发展方向,深刻理解教育改革的本质和内涵,才能内化为自己的思想理念,外化为科学规范的教学行为。采取“走出去、请进来”方式,并自觉地用其思想和理念指导和提升自己的教学实践。为教师开拓视野、博采众长,紧随现代教育的发展创造了条件。除此之外,我们每年向全校教师订阅一份教育杂志,每学期赠送一本教育理论书籍,并还通过自学、沙龙、论坛、网络等方式,积极引导教师学习教育理论,创建学习型教师群体。通过学习,广大教师逐步树立正确的教育观、学生观、评价观,并以此来指导和提升自己的教学实践,为提高教学质量奠定理论基础。2、抓实教学常规、提高教师整体素质教学常规是教
3、学质量的保证。我们学校十分重视教学常规的建立和实行,向管理要质量。学校先后制订了《教学常规考核意见》、《学校教学量化考核》、《教学质量奖励办法》,从备课、教学、作业批改到学科活动,课后辅导等,作出了具体的规定。倡导教学“七认真”,严格禁止违反教学规律的行为。学校经常通过巡视、听随堂课、召开学生座谈会、了解反馈家长来信来电、以及同事评价等方式,了解教师执行教学常规的情况,表扬先进、鞭策后进,保证教学工作的有序和有效。3、组织集体备课、营造科研氛围集体备课制度一直是我校的优良传统。通过集体备课,在智慧的碰撞和思想的交流中,教师能够更全面更深入地理解教学内容,更合理更巧
4、妙地设计教学思路。集体备课时,做到四落实;即时间、地点、主讲、主要内容的落实;形式也丰富多样,有教学研究、个案设计、活动安排、读书心得交流、教学故事讲述等。我们还注意发挥有经验教师传帮带作用,引导新教师尽快地胜任教学工作。我们还积极提倡备课“三结合”,即优质资源共享和个性独具相结合,课前预设和课后完善相结合,教学实践和理性反思相结合,切实解决变“教教材”为“用教材教”,“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。4、抓好课堂主阵地、提升教学质量课堂教学是课程改革的主阵地,课堂教学质量直接关系到整个教学质量的高低,因此,我们特别着力抓好课堂教学。首先,我们将“教
5、师有情、学生主体、手段新颖、训练精当”作为评课标准,要求教师要以情为纽带,带着情感进课堂,让课堂充盈激情,充满精彩,充溢生命的活力;要以学生为主体,以学生活动为途径,充分调动学生学习积极性、主动性和能动性;要以美为境界,以周围世界为源泉,采用丰富新颖的教学手段,优化情境,让学生在情境中享受教育的幸福和学习快乐;要以思为核心,精心设计训练的形式和内容,努力减轻学生过重课业负担,让学生学得轻松,学得扎实。学校领导还经常深入课堂听课,及时用新课标的要求与任教老师交换意见,不断提高他们落实新课标的自觉性和驾驭教学的能力。其次抓好教学研究,向教学研究要质量,要效益。每学期初
6、,我们安排好研究课计划,青年教师人人上研究课,全校老师人人听研究课。执教老师在集思广益的基础上,自己反复钻研、精心设计,较好地体现课改新理念,给其他老师深刻的启迪。另外,我们还通过组织上观摩课、示范课、赛讲课等方式,不断推进教学研究的深入,形成浓郁的教学研究氛围。三、今后三年重点工作和主要措施(一)努力建设一支具创新意识的科研型教师队伍1、狠抓观念的更新。没有新的观念,就没有新的教育,观念的更新速度决定着学校教育科研的发展速度。只有顺时应变,与时俱进,大胆突破,才会产生新的进展和成果。2、学校营造教育科研的氛围,使教师积极投身教育科研,努力做专家型的教师。学校将创
7、造条件让教师积极参加课题实验,促使教师在研究状态下工作,通过写课题小结、反思、论文等活动促使教师不断反思,由经验型向“科研型”转变。(二)努力提高教育科研水平1、完善教科研工作的管理机制,加强对各级各类立项课题的过程管理,三年内要求每一教研组对所研究的课题都有所收获,每一教师都有教育教学论文发表和交流,力争教师论文在各级各类刊物发表和获奖。2、完善科研管理条例和考核奖励办法,激励教师自觉主动地进行科研活动,把教育科研落实到每位教师的行动上。3、努力提高教育科研水平,在现有基础上,本着实用、先进、可操作、可推广的原则,争取获得更多、影响更大、实效更好的科研成果。积极
8、争取省级、
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