班主任考评细则

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1、班主任考评细则为了调动班主任工作积极性和创造性，促进班集体建设，强化学校管理，提高教育、教学质量。体现奖优罚劣原则，结合我校实际情况，特制定本条例。本条例共分九大项，每项有具体目标要求，考核成绩按月评比、公布。一、德育工作1．每周按要求开好班会，每月开好主题班会。2．每周例会，以及班主任会议要有详细记录。3．每月初出期黑板报。4．每月家访不少于3次，一学期不少于15次。5．期末按要求填好“学生素质报告书”。6．班主任不得有乱收费现象，严重的撤消班主任职务。7．班主任不得有体罚或变相体罚学生的行为，检查方法：1.每周五放学前各班将班会记录表上交政教处。每月底将主

2、题班会有关材料上交政教处，不交的扣1元，迟交的扣0.5元。2.月底检查班主任工作手册，少一次会议记录的扣1元，不交的扣2元，迟交的扣0.5元。3.黑板报少出一期扣5元，各班级在规定时间内上交黑板报小样，不交扣2元，迟交的扣1元。4．学期结束检查家访记录，不交的扣20元，少一次家访记录扣1元。5.班主任有乱收费现象的扣20元，并责令其退款。6.班主任有体罚或变相体罚学生行为的扣30元，有一定影响的加倍扣款。7．期末未按要求填好“学生素质报告书”，的扣20元。二、控流工作要求：1、本学期控流工作纳入年级组考核。2、学生数以开学初核定数为准，转出或转入必须及时报政教

3、处和档案室备案。3、任何老师不能以任何理由停学生课，特殊情况需报年级组及政教处处理。4、年级组每月须向档案室和政教处上报学生人数变动情况两次。5、档案管理人员和政教处每月不定期检查年级人数至少四次。奖惩：1．有一流生班级班主任和课任教师当年不评优，班主任津贴不得评为A档，有两个及以上的流生班级的班主任津贴进入C档以下。2．无流生的班级年终一次性奖励班主任300元。三、出勤要求：下列活动班主任必须按时到场1.学生集体活动2.班主任会议量分：1.学生集体活动每缺席1次扣10元，迟到、早退扣5元。2.班主任会议不参加的扣10元，迟到、早退扣5元。3.班主任不参加升旗

4、仪式的扣5元。4.班主任在校期间有事外出应到校长室请假，凭校长签字的请假条到政教处备案，否则扣10元每天。四、完成任务要求：校长室、各处室、年级组布置任务要按时完成，保质保量，班主任无理拒绝校长室、各处室、年级组布置的任务。量分：1.要求班主任完成的各种有关材料，不完成的扣5元，迟交扣3元。2.根据完成任务的质量，每迟完成一天扣10元，故意不完成的扣20元。五、常规检查（一）班级纪律管理工作要求：班级干部分工明确，各负其责，互相配合，及时参加学校召开的各类学生干部会议，班级干部做好模范作用。量分要求：1.布置给学生干部的事，不能按学校要求完成的，每次扣5分，故

5、意不完成的扣10分。2.学生干部违纪受到学校处罚的加重扣分。3.班级有口头散漫，不文明行为的，每人次扣2分。4.班级有打骂现象的每人次扣2分。5.有乱抛杂物现象的每人次扣2分。6.男生留长发、染发，女生有烫发现象，或穿奇装异服、佩戴首饰的，每人次扣5分。7.学生到电子游戏厅、网吧等不适宜中学生活动场所的，每人次扣5分。8.班级学生有爬墙头等现象的扣5分。9.被学校处理的按通报、警告、严重警告、记过、记大过等处分的分别扣4、5、6、7、8分。10.拾金不昧，拾到钱物及时上交的进行加分表扬。1—5元加1分，6—10元加2分，11—50元加3分，51—100元加5分

6、，100元以上的加10分。11.其它好人好事政教处酌情加分。（二）、自习课管理要求：安静守纪，不做与学习无关的事。量分：1.每缺席1人扣2分。2.随便下位或外出扣2分。3.声音较大的集体扣5分，个别的每人次扣1分。4.其它酌情扣分。（三）卫生工作（100）要求：1.每天多次保洁，以保持教室、清洁区及其班级卫生区的卫生干净、整洁。2．做到预防常见病，隔离传染病，讲究个人卫生。3.每周五下午大扫一次。教室及清洁区：1．教室内外未打扫的每次扣5分，清洁区未打扫的每次扣5分，打扫不到位的每次视情节轻重扣1至2分，未及时打扫好的每次扣1分（指上课前两分钟）。2．教室内外

7、墙壁上、走道两侧墙壁上有乱涂写、乱刻划、鞋印、蜘蛛网等，每有一处扣1分。a)门窗玻璃、电灯未擦的扣1分，黑板有乱写画的扣1分，垃圾未及时清倒的扣1分。b)室内物品摆放不齐的扣1分，平常保洁不到位的扣1分。c)清倒垃圾不入垃圾池内的扣2分，有破坏或影响他班卫生的扣2分。d)校集体打扫除时未能及时打扫好的扣5分。如因此而影响学校声誉的每次扣10分。e)检查人在检查时如遇特殊情况也可根据以上扣分情况酌情扣分。有好人好事也可酌情加2至5分。（四）、班主任出操。课间操管理：为了加强学校的两操管理，特制定班主任出操点名制度。具体方法：每天课间操点名一次，课间操点名时间在学

8、生做操之前，如学生已开始做操班主任再到