《商业周刊》史上最伟大的30名企业

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1、《商业周刊》史上最伟大的30名企业家2007年《商业周刊》史上最伟大的30名企业家  美国《商业周刊》评出了“史上最伟大的30名企业家”,上榜者既包括早期殖民贸易商和19世纪工业家,也有今天的科技巨头。基于这一原因,中国大航海家郑和和微软创始人比尔·盖茨同时出现在榜单上也就不足为奇。  《商业周刊》征询了很多专家教授、作家和公司员工的意见,最终制定了统一的标准。如果一名企业家创建了一个新市场,或者让一个每况愈下的市场复兴,或者改变了人们生活的方式,他就有资格成为史上最伟大企业家的候选人。  很多企业家上榜并非因为他们的公司大获成功,而是因为他们处理财富的方式。例如

2、,由企业家成功转型为慈善家正是安德鲁·卡内基(AndrewCarnegie)和比尔·盖茨上榜的原因。还有一些人上榜是因为他们帮助他人开创了自己的企业,eBay创始人皮埃尔·奥米达亚(PierreOmidyar)就是其中的一员。  最重要的是,几乎所有的上榜企业家都改变了自己的时代。例如,郑和创造了一个庞大的贸易帝国;亨利·福特(HenryFord)将汽车带入大众市场;盖茨、史蒂夫·乔布斯(steveJobs)和安迪·葛洛夫(AndyGrove)推动了信息时代的发展。[编辑]《商业周刊》史上最伟大的30名企业家名单  1.郑和(ZhengHe,1371年—1433年

3、):中国明朝航海家  上榜理由:他最具冒险精神,激励后代企业家勇于承担风险。  >>>详细介绍<<<  2.本杰明·富兰克林(BenjaminFranklin,1706年—1790年):美国著名政治家、科学家  上榜理由:他认为人们可以通过努力工作改善生活,这一观点现在仍在激励着“美国梦”。  >>>详细介绍<<<  3.梅耶·阿姆斯切尔·罗斯柴尔德(MayerAmschelRothschild,1744年—1812年):英国银行家  上榜理由:他创建了全球第一家跨国公司。  >>>详细介绍<<<  4.约翰·雅各布·阿斯特(JohnJacobAstor,1763

4、年—1848年):美国房地产巨头  上榜理由:他打造了一家成功的企业,并通过投资所得利润打造了又一家成功企业。  >>>详细介绍<<<  5.安德鲁·卡内基(AndrewCarnegie,1835年—1919年):美国钢铁巨头  上榜理由:他认识到创新是打败竞争对手和企业破产之间的最大区别  >>>详细介绍<<<  6.约翰·洛克菲勒(JohnD.Rockefeller.1839年—1937年):美国石油巨头  上榜理由:他利用经济规模和垂直整合使美国石油行业走上现代化。  >>>详细介绍<<<  7.汤玛斯·爱迪生(ThomasEdison,1847年—1931

5、年):美国发明家  上榜理由:他认识到创新固然重要,但新发明并不能让一家企业获得成功。新发明需要同产品结合在一起,并由用户进行评估。  >>>详细介绍<<<  8.米尔顿·赫尔希(MiltonHershey,1857年—1945年):美国巧克力巨头  上榜理由:他使销售“低价奢侈品”成为一种可支撑的商业模式。  >>>详细介绍<<<  9.W.K.凯洛格(W.K.Kellogg,1860年—1951年):美国食品行业巨头  上榜理由:他的一个偶然发现改变了美国人吃早餐的习惯。  >>>详细介绍<<<  10.约瑟夫·霍恩(JosephHorn,1861年—1941

6、年)和弗兰克·哈达特(FrankHardart,1850年—1918年):美国速食食品巨头  上榜理由:他们发明了速食食品,从一定程度上改变了人们的工作和生活方式。  >>>约瑟夫·霍恩<<<>>>弗兰克·哈达特<<<  11.亨利·福特(HenryFord,1863年—1947年):美国汽车巨头  上榜理由:通过改变生产流程,他将汽车带入寻常百姓家。  >>>详细介绍<<<  12.雷·克罗克(RayKroc,1902年—1984年):麦当劳创始人  上榜理由:放弃短期利益,着眼于公司的长期增长。  >>>详细介绍<<<  13.C.J.Walker夫人(Mad

7、amC.J.Walker,1867年—1919年):美国美容美发行业先驱  上榜理由:摒弃种族主义,拓展黑人市场,并从中获利。  >>>详细介绍<<<  14.埃斯蒂·劳德尔(EstéeLauder,1907年—2004年):雅诗兰黛创始人  上榜理由:通过确保产品质量在美容行业脱颖而出。  >>>详细介绍<<<  15.恩斯特·加洛(ErnestGallo,1909年—2007年):美国葡萄酒行业先驱  上榜理由:他将一个独家产品带入大众市场。  >>>详细介绍<<<  16.老汤玛斯·沃特森(ThomasWatsonSr,1874年—1956年)和小汤玛斯·沃

8、特森(Th

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