最伟大的商业演讲

最伟大的商业演讲

ID:37365680

大小:623.99 KB

页数:155页

时间:2019-05-22

最伟大的商业演讲_第1页
最伟大的商业演讲_第2页
最伟大的商业演讲_第3页
最伟大的商业演讲_第4页
最伟大的商业演讲_第5页
资源描述:

《最伟大的商业演讲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、序言演讲就是向听众发表对某个现实问题的见解,或阐明某种事理。演讲是人类文明长河那奔腾的激流所涌起的簇簇浪花。宽泛意义的演讲已经具有相当悠久的历史。4000多年前,古埃及的法老就说演讲比打仗更有威力。据史籍记载,外国的古希腊、雅典,中国的春秋战国时期,各种政治势力之间产生错综复杂的矛盾,不同的学术流派也相继形成并展开争鸣,演讲活动也借此蓬勃兴起,出现不少公众瞩目的优秀演讲家。演讲不仅源远流长,且有重要作用。一篇好的演讲辞同时又是一件优秀的艺术品,它在演讲结构的巧妙安排和对各种修辞手段的娴熟运用及大胆创造,它对公众思想上、心理上产生的

2、奇妙影响,一直牢牢吸引着语言家、文艺评论家和心理学家的目光,诱使他们为它投人大量的精力和心血,探索其宝贵的经验和成功创造。一篇好的演说,或事实有据、逻辑严密,或慷慨激昂、豪气凌云,或声情并茂、引人人胜,或机智幽默、妙趣横生,或数者兼而有之,足以使人坚定对崇高理想之信念,足以使人增加知识,明白道理,足以动人心弦,催人奋发,足以给人欢乐,得到美的享受。历来名家演讲,不仅风靡当时,且对后世有深远影响。演讲辞即是在较隆得的集会或会议上发表的连“演”带“讲’’的语言词章。它有其简洁明快、生动活泼、通俗易懂的语言特点,并且有相当的感召力和振动

3、力。德国大哲学家黑格尔说:演讲者“感动听众,不单是为感动而感动。听众的感动和幸福也只是一种手段,在于演讲家所要实现的意图”。又说:演讲辞即演讲家的描述,“对听众来说,演讲家的描述也不是为描述而描述,也只是一种手段,用来使听众达到某一种信念,做出某一种决定,或采取某一种行动。”商业演讲作为演讲辞的重要组成部分,其历史同样源远流长。特别是进入20世纪以来,随着商业活动的日益频繁和全球经济一体化的进程,商业演讲也呈现出蓬勃的生机,越来越为更多的人士所关注。许多著名的商业演讲实际上就是一篇篇有关经营管理的精彩论著,浓缩了演讲人成熟的经营理

4、念和管理模式,具有极大的借鉴意义和参考价值。本书精选了上世纪最伟大的商业演讲,共55篇。所选文章,涉及商业领域的方方面面,既有世界各国著名的企业家有关商业成功之道的秘诀,也有世界一流管理大师的经营管理理念。演讲者既有如彼得·德鲁克、汤姆·彼得斯等管理大师,也有如杰克·韦尔奇等知名企业总裁。愿本书的出版能给中国的企业家和经营管理者启一份智慧之思,开一扇借鉴之窗。作者2004年2月目录做合格的企业领导3培育人才3怎样才是好主管5做个合格的企业领导10重视企业各方面经理人员的培养和发展12杰出的经理人才势必应具备一些能力13企业的未来后

5、继接任人选相当重要14企业成败关键在于人才培训16与员工交流的要求只会越来越高18公司和人才是一个整体20充分认识你自己25有效的自我评价26造就自己28做一个世界级的谈判高手31经营管理的秘诀34责任与报酬34技术与管理36政策·计划·组织·方向39科学管理的实质43以信息为基础的管理45目标管理49经营管理的秘诀53为什么企业一分家就不老了呢55企业主的责任57家族的信条58企业为何患病59领导职责的承诺62处理人际关系的艺术64企业家的领导艺术69远见是一个企业成败的关键72谈“充分授权”72市场营销P。S谈74顾客才是惟一

6、的老板78建立我们的能力81风险与效益通常是并存的84创造适当的创新环境与气氛85谈销售的基点89远见是一个企业成败的关键92质量第一95产品取得成功销售的秘钥97化解难题的最佳方法100坏消息比好消息更该听到102坏消息比好消息更该听到102财富的性质103荣誉与责任108我的经验109梦想的勇气110跨国企业必须承担更多的责任114科学与技术:118今天的基础,明天的道路118为终身学习开辟一个新领域122面对诚信危机的自我纠正125进人任何一个你能够进人的市场128珍惜不确定的环境132信用规则的挑战135洞察力决定行为事实

7、决定后果138信息整合之梦141人生是提取精华的过程144商业的成功之道148成功的代价1511做合格的企业领导培育人才[日]松下幸之助“事业在人”,这句话是千真万确的,任何经营者只在有了称职的人才后才能发展下去,无论具有怎样优秀历史和传统的企业,如果没有正确继承其传统的人,也将逐渐地失败。经营的组织、手段固然重要,但掌握并使之发生效力的仍旧是人,不管创造了多么完善的组织,引进了多么新的技术,如果没有使之发生效力的人,将无从取得果,也不能完成其企业使命。可以说,企业能否既对社会做出贡献,又使企业本身昌盛地发展下去,其关键在于人。就

8、事业经营而言,最重要的首先是寻求人才,培育,人才。还在公司规模很小的时候,我就常常对职工们说:“如果有人问‘你们那里是做什么的?’就请你们回答‘松下电器公司是培育人才的’。我们公司生产电器产品,但在出产品之前,首先培育出人才。生产优质产品是公司的使

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。