工伤认定委员会

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1、关于设立义海公司工伤认定委员会的通知公司所属各单位：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，以及规范工伤申报工作流程，充分维护职工权益，经公司领导研究，决定设立义海公司工伤认定委员会。现将有关事项通知如下：一、工伤认定委员会及办事机构工伤认定委员会由公司安全、人力资源、工会等相关部门人员组成，委员会委员：委员会下设办公室，为其办事机构，主任：副主任：二、工伤认定委员会的职责1、宣传、解释相关法律法规和工伤政策，做好事故伤害及职业病的预防工作；2、受

2、理本单位工伤认定申请；3、讨论重大疑难工伤事故的认定；4、认定为工伤的及时向相关部门上报；5、检查、监督工伤事故的上报工作；6、工伤事故的善后工作。三、具体要求1、自工伤委员会设立之日起，各生产区队、管理部室严禁瞒报、漏报各类工伤事故；2、事故伤害发生后应在12小时内上报工伤认定委员会，由工伤认定委员会组织认定；3、认定为工伤的，由工伤认定委员会及时上报相关部门；4、发现瞒报、漏报的相关责任人予以严肃处理。附件：1、工伤认定申请表2、工伤认定申请受理决定书3、工伤认定申请不予受理决定书4、工伤认定决定书5、不予认定工伤决定

3、书二0一一年十二月二十一日工伤认定办法　　第一条为规范工伤申报程序，预防事故伤害、职业病危害，维护职工的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。　　第二条工伤认定委员会工伤认定按照本办法执行。　　第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当公开。第四条职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之时起12小时内上报公司工伤认定委员会申请认定。职工被诊断、鉴定为职业病之日起10日内，向工伤认定委员会提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请时限可以适当延长，最长不得超过20日。　　　第五条工伤认定委员会认定为工

4、伤的，河南籍职工应当在事故发生后24小时内上报集团公司有关部门；青海籍职工最长不超过30日内上报海西州有关部门申请工伤认定。　　第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》（见附件一），并提交下列材料：　劳动、聘用合同文本复印件或者存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；　员工登记表、岗前健康体检报告。　　第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，且在受理时限内的，工伤认定委员会应当受理。　　第八条工伤认定委员会收到工伤认定申请后，应当即刻对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理决定书（见附

5、件二）；材料不完整的，应当当面一次性告知申请人需要补正的全部材料。材料无法补齐的不予受理，做出不予受理决定书（见附件三）。　　　第九条工伤认定委员会受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的材料进行调查核实。　　第十条工伤认定委员会工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。　第十一条工伤认定委员会受理工伤申请后认定为工伤的，出具《认定工伤决定书》（见附件四），不认定为工伤的，出具《不予认定工伤决定书》（见附件五）。　第十二条工伤认定结束后，工伤认定委员会应当将工伤认定的有关资料妥善保存。第十三条基层单位拒不协助工

6、伤认定委员会对事故伤害进行调查核实的，相关责任人处1000元以上2万元以下的罚款。各单位瞒报、漏报事故伤害的，相关责任人处2000元以上4万元以下罚款。第十四条本办法由公司工伤认定委员会负责解释。第十五条本办法自公布之日起施行。