长安全生产责任分解协议书 (样板

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1、班组长（玻璃幕墙）安全生产责任分解协议书依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）。为做好劳动安全卫生工作，保障企业的稳定和发展，经协议，双方签订本责任书。1、安全生产管理目标：1.安全生产标准化年度总体评价“优”。2.年度安全生产隐患治理排查合格率为100%，优良率为80%。3.建设工程施工项目诚信管理无不良行为投诉。4.按公司年度安全生产工作计划实现安全管理达标。2.、.年度工伤（伤亡）事故控制指标1.年度工伤（伤亡）事故控制指标为＜18‰，月度为＜1.5‰；2.坚决杜绝建筑施工重特大生产安全事故、重大事故及较大事故，遏制一般事故和急性中毒事故，及职业病危害事故的发生；3.防范建

2、筑施工高处坠落、物体打击、坍塌/倒塌、建筑物火灾/爆炸、施工触电、机械设备伤害、交通意外伤害事故，及安全重大隐患不良行为投诉和弹劾。3、安全文明管理达标1.年度安全文明管理达标为年度（无职业伤害、无污染、无扰民、无遗洒、无公害、无投诉、无弹劾）的“七无”目标管理。2.按公司安全文明施工滚动计划实现广东省安全文明施工样板工地及广州市安全文明施工样板工地。4、进场制度新工人进入项目现场，首先由班组长统一收集班组进场工人的身份证、特种作业证、健康体检表、上交项目部。并在三天内组织班组工人接受安全教育和安全技术交底手续。进场手续包括：1）身份信息登记：新进场工人必须提供真实的本人身份证，证件应为2代身

3、份证，相片与本人对应，严禁冒认他人身份。留有不良记录、身份可疑者不应进场作业。登记时未能提供身份证的人员，必须如实填写其身份信息资料，并在限期？天内补充提交，过期不能提供者不得继续逗留在项目现场作业。身份证宜扫描留存彩色电子文件，方便进退场动态管理及身份核对。2）特种作业人员进场必须提供相关操作资格的特种作业资格证，并有效期限内。3）安全教育及技术交底，包括：1、新工人进场三级安全教育登记表。2、一级、二级、三级安全教育记录3、相关岗位安全技术交底、分部分项工程安全技术交底。4、其他日常、季节性、防火、综治等方面交底。4）劳务手续：1、劳动合同。2、劳务作业人员进入施工现场须知。3、劳动合同送

4、达签收表。5）拍照存档：用于身份核对，以及平安卡、出入证使用之需。6）班组长必须组织所属班组成员，学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及省、市，有关劳动安全卫生的规定和安全操作规程。学习本公司的安全生产管理制度和有关安全生产管理文件要求。每天作业前，要对所属班组成员进行有针对性的安全技术交底，负有对班组成员进行劳动安全知识、思想、技能宣传、教育的责任。保证所属班组成员遵守劳动卫生管理的规定和执罚条款。7)班组人员除新工人进场时登记办理手续外，各班组长应配合项目部及时核对在场人员名册，动态掌握项目人员流动状况。频率至少每月一次，必要时不定期核对。8）班组长对所属班组成员负有安全管理、

5、教育的责任。负有落实“谁主管，谁负责”的职责。根据本责任书的精神与班组每个成员签定安全生产责任书，把责任分解落实，如没有对责任进行分解，则发生事故的由班组长负主责。5、退场制度班组每月结算工资，必须同时提交：1）、工人工资发放单，工资单内必须金额数目明确，由工人亲自签名确认。上月工资发放单尚未上交项目的班组，暂停当月工资结算，直至所欠单据交齐为止。2）、劳务作业人员退场证明表：由班组长组织签认，证明人三人签名。6、保证所属班组成员遵守劳动卫生管理的规定和执罚条款。（机施建设集团执罚制度）的规定。（1）进入施工现场必须正确戴好安全帽，不戴者罚50元，不正确戴帽者罚20元，高处作业必须戴安全带，系

6、好安全带，违反者罚50元。（2）不准酒后作业，违反者罚50元~200元，并责令当即离场。不得赤脚或穿拖鞋、高跟鞋、硬底带钉易滑进入施工现场，违者罚50元。（3）严禁用吊笼戴人上落，严禁人身体探入机架内，严禁笼未座落固定装置时进入取物，严禁人员穿过吊笼底，违者罚200元。（4）不准在施工现场追逐打闹，攀上高空抛工具、材料、倒余泥、杂物，违者罚100元。（5）各种机械设备必须由特种作业人员持证操作，严禁无证人员擅自开动机械、设备进行操作，违者罚50元。（6）要爱护一切安全防护设施、设备。严禁随意松动、拆卸各种临边、洞口防护措施，禁止随意松脱、钢井架、缆风绳、脚手架拉顶杆件和安全网等，违者罚100元

7、。（7）未经三级安全教育及未办平安卡的员工不得安排上岗作业，违者罚100元，责任由班长负责。7、必须按规程进行操作，要求所属班组作业人员，如班组人员违反安全操作规程的，要进行制止，并教育其成员进行改正，教育无效的，要责令其停工，不准作业。一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律。二、严格按照《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102―2003和施工组织设计作业方案及安全技术措施施工。三、吸盘机