纠纷调解应急预案

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1、农民工资纠纷调解应急预案工程名称:北京铁路局北京工务机械段办公楼、综合楼2007年12月7日一、情况简介北京京铁工务机械段综合楼办公楼工程共签定一份《劳务分包合同》。选定的劳务分包人为：望都县鑫宇建筑安装有限公司；资质证书编号为：C1024013063101-4/4；合同金额为：686000元。二、传达津劳社局发【2007】159号文件精神并具体布置1、12月5日，公司传达《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》精神,并组织各项目部落实、检查各项工作内容,项目经理安卫民为检查组组长，检查项目的落实情况。2、项目部于2007年1

2、2月6日上午组织本工程各管理人员及劳务分包负责人等召开会议，传达《通知》精神，并要求分包负责人必须于12月7日向项目部上报《农民工工资发放单》及《农民工工资发放共示》、《农民工身份档案》、《考勤表》及《考勤公式》。3、纠纷解决应急小组结构图如下：各班组长各班组长综合楼负责人：冯磊办公楼负责人：周平民管员：齐杏生13920234866项目经理：安卫民13302182727纠纷调解应急小组组织结构图具体职责如下：1、项目经理安卫民全面组织布置协调各项检查工作，对民管员、工长及各分包队伍负责人反应的民工各种不稳定因素组织具体分析，组织协调。

3、对与民工存在的纠纷问题提出具体解决方法，并监控分包队伍负责人将工程款发放到农民工手上。产生劳务纠纷时，了解各项内容并及时向上级领导及部门进行反馈，配合处理各项事务。2、民管员协助项目经理收集分包队伍提供的《考勤表》、《劳动合同》、《农民工工资发放表》、《农民工身份档案》、《建设合同》等，并协助组织布置核查工作。积极投入到农民工群众中了解情况，并将不稳定因素及存在的问题上报项目经理。当出现劳务纠纷时及时向项目领导反应。3、各栋楼负责人据实上报考勤表》、《劳动合同》、《农民工工资发放表》、《农民工身份档案》。当出现劳务纠纷时，据实上报劳务

4、人员的考勤表、身份档案、工资发放情况等。一、确定紧急情况应急车辆车辆牌照号码：津AS0909司机：李征