友好小学纠风工作方案

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1、会宁县如东友好小学2012年纠风工作实施办法为贯彻落实县委、县政府、县教育局纠风工作会议精神，加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。按照会宁县教育局《关于印发教育系统2012年纠风工作实施方案的通知》的整体要求，结合我校工作实际制定学校2012年纠风工作实施办法。一、指导思想与总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻中纪委十七届七次全会、国务院五次廉政工作会议、省纪委十一届八次全会、市纪委七届二次全会和《会宁县2012年纠风工作实施意见》精神，从新时期加强反腐倡廉建设

2、、解决损害群众利益突出问题的高度出发，以加强教师队伍建设为重点，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以开展“联村联户、为民富民”活动为契机，以解决损害群众切身利益的突出问题为重点，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进我校行风建设，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，维护广大人民群众的切身利益，促进学校依法治教、依法治校、规范管理，为学校教育改革和发展创造良好的环境。二、具体工作及措施（一）加强队伍建设，巩固教育行风建设成果。1、干部队伍建设加强学校干部队伍作风建设。结合学校实际，加强学习，提高学校领导特别是学校中层领

3、导的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范带头作用。2、教师队伍建设(1)贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强教师职业道德建设，全面提高师德师风建设水平。(2)认真执行《关于规范全县教师教书育人行为树立良好教育形象的通知》（会教发[2012]85号文件），利用各种途径不断加强对教职员工的职业道德教育和廉洁从教教育，使广大教职员工切实做到依法执教、廉洁从教。（3）规范教师从教行为，与全体教师签订《学校廉政建设目标责任书》。(4)继续健全和完善学校师德考核标准、完善考核体系、量化考核内容，扎实开展好每学期一次的师

4、德考核工作，不断强化广大教职工职业道德意识。（二）全面推行校务公开制度，切实推进学校民主管理。1．加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理。2.完善学校校务公开制度，在校园醒目位置设立固定的校务公开栏，按月做好学校党务、政务、财务“三公开”，主动接受社会监督。3.坚持每月组织召开一次有教师代表参加的工作专题会议，研究部署各项公开工作，发现解决各类突出问题，使校务公开工作真正成为广大师生员工参与学校民主管理的有效途径。（三）严格遵守财经纪律，规范教育收费行为。1.严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为。严格执行学校财务管理“收支两条线”制度规定，坚决纠正并

5、杜绝预算外资金应缴不缴、帐外设帐、私设“小金库”等违纪违规现象。2.高度重视“隐形收费”问题，认真查找学校教育教学管理过程中可能存在“隐形收费”问题的环节，严肃查处各种“隐形收费”案件，切实减轻学生家长经济负担。3.不违规向学生收取赞助费、补课费等。4.把好预算外资金支用关，保证按规定用途专款专用，提高资金的使用效益，坚决纠正并杜绝滥支乱花、挥霍浪费、贪污挪用等违纪问题。（四）规范办学行为，办人民满意的教育。1.严格控制学生在校集中教学活动时间。2.加强对学校教职工的监管力度，彻底杜绝开办各种有偿补习班、特长班、有偿家教等现象。3.从严查处强制学生购买教学用具、

6、征订教辅、强迫参加保险和巧立名目乱摊派等违规行为，一经查实，取消责任人当年的评优选先资格。三、纠风建设活动时间安排学校纠风建设活动从2012年4月起至2012年12月底结束，分为三个阶段进行。(一)加强干部作风，规范办学行为、管理行为。（2012年4月——2012年5月）1．组织发动，制定措施。召开全校纠风建设工作动员会，学习县教育局文件、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。2．建立健全工作网络。学校成立纠风建设工作领导小组，下设办公室，负责具体组织实施学校行风建设工作。3．公开校务和承诺服务事项。向社会公开发布校务和承诺服务事项，接受

7、社会监督。(二)加强师德师风建设，规范广大教师从教行为。（2012年6月一2012年10月）广泛征求普通教师、学生家长对学校的意见及建议，采取走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话（信箱）等形式，认真查找自身行风方面存在的突出问题和薄弱环节。学校对自查、明查暗访、社会各界反映、投诉（举报）等渠道发现的问题和反映的意见建议，认真汇总，梳理归类，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，做到边查边改，以查促改，防止走过场。(三)检查总结。（2012年11月一2012年12月）1．学校结合廉政建设活动安排，择期召开“向服务对象

8、述职，接受群众评议”大会