刘集中学班主任及班级工作量化考核细则

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1、刘集中学班主任及班级工作量化考核细则班级是学校进行教育、教学工作的基本单位，而班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是完成学校各项工作的主要力量。根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，坚持严格、规范、公正、准确的考评原则，特制定班主任及班级工作量化考核实施细则。一、常务管理工作（75分）1、按时建立班委会、团支部，并能正常开展工作记3分，缺建组织扣1分，不按时发展团员扣1分，不按时缴纳团费扣0.3分。（教导处、团委）2、班主任应根据学校工作计划，结合本班学生实际，制定班级工作计划，按时上交教导处

2、，记3分，迟交扣1分，不交记0分。（教导处）3、班主任按时上交有关学生名单、各类表册数据等记3分，迟交扣0.3分，不交1次扣1分，扣完为止。（教导处、团委）4、按时召开班会记3分，不按时召开班会，每次扣1分，以班会记录本和学生问卷为依据。（教导处）5、班务日志审阅记3分，要求每周审阅一次，迟交一次扣0.25分，缺一次扣0.5分。（教导处）6、按时参加学校组织的班主任会议、班干部会和学生代表会记4分，无故不参加一次扣1分。（教导处）7、按时完成劳动任务且效果良好者记3分，完不成一次扣1分，效果不好者扣0.

3、5分。（教导处）1、每学期按时交接班级财产，所管范围内财产完好无损者记10分，丢失损坏按规定赔偿得8分，每损坏丢失一件且不赔偿扣2分，以班主任和总务处所签财产合同为依据。（总务处）2、无严重违纪现象发生记10分，按处分细则通报批评每人次扣0.5分，警告扣1分，记过以上扣2分。（校行政、教导处）3、黑板报由团委统一安排，要求内容健康，板书设计美观、字迹工整、清晰，多次检查记平均分，第一名记5分，递减一个名次扣0.1分，未办或按期未更换内容者，一次扣2分。（团委）4、按时完成学生成绩汇报单，按质量分别记5分

4、、4分、3分，填完后上交教导处盖章，填写是否认真、具体、完整为依据评分。（教导处）5、班级学生巩固率达100%记5分，每达不到一个百分点扣0.1分，巩固率=（参加期终考试班级学生人数/第三周班级人数）*100%。（教导处）6、每周值周总评成绩最高分为10分，每低一个名次减0.5分。（教导处）7、周记每学期批阅16次，评10分，缺一次扣1分。（教导处）8、班主任依据计划实施情况，期末作出总结，认真详实，有经验归纳并提出整改措施记3分，次者2分以下记分。（校行政）二、学风建设（5分）9、班分好，遵守课堂纪律

5、，不旷课，不迟到早退，积极配合各科任教师完成教学工作，学风浓厚，勤于思考，课堂气氛活跃，勇于回答问题，做好课堂笔记，按时完成作业。向每位科任教师发放问卷调查表，班主任不参加，科任教师客观公正，公平打分，记平均分。（教导处）三、学业成绩（20分）1、以期末考试总平均分进行分年级排名，初中平行年级获第一名记20分，低一个名次减0.5分。排名时，差值应加在普通班，差值=重点班期中考试总平均分—普通班期中考试总平均分。（教导处）四、加分项18、学校举办的运动会上获得一、二、三各集体奖分别加1.5分、1分、0.5

6、分，个人在普通话、歌咏比赛中获得一、二、三各集体奖分别加1.5分、1分、0.5分。（团委）19、本班学生在校、县、州、省、国家级报刊中有发表小论文、小制作或发表各类稿件，学生竞赛获奖，每人每件分别加1分、2分、3分、4分、5分。（教导处）20、按教导处安排举办观摩主题班会，每次加0.5分（教导处）21、学校另行安排工作任务，且效果好的加1分。（教导处）22、班级中出现好人好事行为且得到教导处表扬的加1分。（教导处）五、扣分项23、班主任乱收费、乱罚款，经核实一次扣5分。24、班主任不经校行政和教导处，私

7、自开除学生，经核实一次扣5分。25、班主任向学生宣传和讲授有关违背政策法规的内容，经核实一次扣5分。26、班主任不接受学校领导分配的各项工作任务，经核实无正当理由一次扣2分。说明：1、本方案由校行政组织实施。2、该细则除加扣分项目外，总分为100分，每学期评定一次并公布。3、每学期考核结果占50%，考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。4、根据考核结果对所有班主任进行排名，前30%作为本年度优秀班主任，10%受罚。刘集中学2010、2、28