教师日常工作考核细则

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1、教师各项工作综合考核细则、方案一、教学工作（一）、上课：1、教师要按时上、下课、否则每次扣0.1分。2、教师上课随便离开教室一次扣0.1分。发生事故一次扣5分，并负全责。3、教师上课随便把学生请到教室外面一次扣0.1分。4、教师上课不认真讲课，学生纪律混乱一次扣0.5分。5、教师上课接听、打手机，每发现一次扣1分。6、上课时指派学生离开教室发现一次扣0.1分。7、上级主管部门或本校听课指出教师讲课出现知识性错误一次扣0.5分。（二）、教案备批：1、教案要有计划、进度安排，并按时审批、登记，否则每项扣0.1分。2、语、数教案按规定写出环节齐全，重、难点突出，

2、内容详尽的教案。每缺一个环节扣0.1分。3、各科教案周一审0批，拖欠一次（周）扣0.2分。4、语、数教案课时数以学区规定为准，副课教案按课备批，每少一课时扣0.1分。5、上课不带教案发现一次扣0.1分。66、不据案上课一次扣0.1分。（三）、作业批改：1、学生作业封面不整洁，有污点，每生扣0.1分。2、教师不按时统一书写学生作业封面，每生扣0.1分。3、学生作业批改用笔不符合统一要求，每生扣0.1分。4、教学检查缺少学生作业，每本扣0.1分。5、各科作业批改次数（篇数），依学区规定数为准，每缺一次每生扣0.2分（作业数量对照表）。6、学生作业中出现漏批者，

3、每处扣0.1分。7、发现学生作业未批改发给学生者，每次每生扣0.2分。8、教师批改作业有知识性错误或写错别字，每次扣0.2分。9、教师批改作业对某题判错者，每次每生扣0.2分。10、作文、周记、写话中的句子要疏通，否则每处扣0.1分。11、作文、周记要有横批，总批，否则每篇扣0.1分。12、上级教育主管部门检查作业教师批改出现错误每处扣0.5分。13、上级教育主管部门检查后通报点名的教师则扣2分。（四）、学困生辅导：1、开学初前三周内确定学困生，并写出辅导计划，否则扣0.5分。学期完仍无计划者扣1分。2、根据所定学困生数，学期末要有30%的学困生有所进步，

4、完不成者，每低1%个点，扣0.1分。36、对学困生要有耐心，有信心，加强学法指导，不能用加重作业量的方法抓学困生的转化，否则扣0.1分。（五）、教研教改：1、开学初教研组长写出切实可行的教研计划，并按时记教研活动记录，否则每次扣0.1分。2、听课笔记，每期至少听课10次（前期5次，后期5次），缺一次扣0.5分。3、凡安排的公开、观摩教学，讲课教师不按时讲者，扣0.1分，学期完仍不讲者共扣1分。4、教研组听课后，及时评课，不评课者，一次扣组长0.1分，听课教师不参加评课者，一次扣0.2分。5、教师每学期至少写教学论文或心得体会一篇，否则扣0.5分。6、参加县

5、、市、省级获得论文奖，依次加0.5分、1分、1.5分。（指当年）（六）、教学效果：1、语、数、外分别达到教学目标者各加1分，（教学目标指上学期学区统考全镇名次）保持第一名加1分，每上升一个名次加0.1分。2、语、数、外分别达不到教学目标者各扣0.3分。二、班级工作：1、计划总结：能按时订出计划，写好总结，否则一次扣0.2分。2、学生巩固：班级学生巩固率必须是百分之百，转入转出手续不完整每生扣0.1分。3、学生纪律：有违纪现象根据情节酌情扣0.2-0.5分。64、室内外保洁：教室保洁程度不好一次扣0.1分，室内环境卫生过差一次扣0.2分。5、任务完成：班级不

6、能按时完成学校分配的各项任务，拖欠一次扣班主任0.5分。三、安全工作：1、路队安全：本人负责的路队，当日是否安全，一旦有不安全现象，扣护送教师0.2分。2、校内安全：班级学生在校内是否安全，一旦有不安全现象（如打架、摔伤）应扣班主任0.5分。3、教育方法：教师的教育方法是否文明、科学，如有体罚或变相体罚现象一次扣0.5分。4、寄宿生安全：如到岗不按时，管理不到位扣当班教师0.1分。（1）、发生不安全现象扣当班教师0.2分，（2）不到岗者发现一次扣0.2-0.5分。四、兼职工作：1、计划总结：不能按时订出计划，写好总结一次扣0.5分。2、兼职工作有失误一次扣

7、0.1分。3、不接受分配任务一次扣0.2分。五、值周工作：1、按铃时间要力求准确，错按一次应扣0.1分。2、值周不住校缺一次扣0.1分。3、校务日志填写有误一次扣0.1分。64、检查组织是否到位，预备钟前后及午休前是否做到了勤查、勤管，对卫生清洁，早读是否做到强调否则扣0.2分。5、门窗关锁是否齐备，大门是否按时开锁，门窗有不关现象一次扣0.2分，大门不按时开一次扣0.2分。6、水电管理：放学后是否关闭教学楼总闸，一次不关扣0.2分。放水是否及时，水管流水一次扣0.2分。7、考评记载：当周是否按要求填写日志，接交手续是否到位，否则一次扣0.1分。六、日常工

8、作1、不按时出操一次扣0.1分。2、不按时组织课间操一次扣0.1分