恐龙山镇小村小学教师常规工作考核表

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1、恐龙山镇小村小学教师常规工作考核表被考核教师：考核时间：年月日考  核  项  目自评分考评分备注（2）一、政治表现与师德修养1.坚持四项基本原则，热爱本职工作，服从安排。（0.2）2.积极参加政治学习和师德教育。（0.2）3.教书育人,为人师表,敬业爱岗,文明教学。（0.2）4.不体罚或变相体罚学生，尊重家长，关爱学生。（0.2）5.能依法治校，不擅自停课、调课。（0.2）6.遵守法律法令、职业道德和学校规章制度。（0.2）7.团结协作，关心学校，为学校发展出谋划策。（0.2）8.不准利用职权索要、收受学生及家长财物，不向学生推销任何商品。（0.2）

2、9.树立素质教育思想，注重全面育人。（0.2）10.认真执行上级有关素质教育、学生减负有关规定。（0.2）（2）二、工作能力（态度）1.出勤按镇小学相关规定执行。（0.2）2.认真做好分管、兼职工作。（0.5）3.按时上交各种材料.按时完成各项工作。（0.1）4.自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。（0.2）5.认真负责做好值周、值日、值班工作。（0.2）6.服从工作分配。（0.5）7.乐于接受临时性、突击性任务。（0.3）（1）三、教育工作1.热爱学生（0.2）2.教学活动中注重学生思想教育。（0.2）3..认真履行班主任职责，落实好各项德育工作。（

3、0.2）4.关心后进生及贫困学生。（0.2）5.做好家访和控制流生工作。（0.2）（3.5）四、教学工作1.计划,总结按时完成。（0.3）2.认真备课目标明确，教学设计合理。（0.3）3.课堂教学效果良好，有创新。（0.3）4.作业布置与批改作业批改认真,及时无差错。（1）5.认真辅导关心后进生,补差补缺有成效。（0.4）6.按时参加完小组织的教研活动。（0.5）7.教学后及时反思。（0.4）8.教学成绩按镇小学相关规定考核。（0.3）（1.5）五、教育教学研究1.学历达标，注重自身业务进修提高。（0.2）2.认真参加各级的继续教育活动，成绩合格。（0

4、.2）3.小学教师专业水平测试成绩合格。（0.2）4.积极参与教研组活动,记录详细。（0.2）5.展示课。（0.3）6.完成规定听课节数。（0.2）7.课题组教师按要求参加活动。（0.2）综合得分