幼儿园2010教职员工培训计划

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1、幼儿园2010教职员工培训计划实施素质教育的今天,建设一支具有较好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教职工队伍,已势在必行,且刻不容缓。现根据我园师资状况,结合幼儿园具体实际,特制定本园教职工(园本)培训计划。一、指导思想  我园的师资培训工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以培养新型的合格教师为重点,重视教师的政治理论学习,提高教师政治素养、业务能力和提高老师的学历层次为目的,按照“边实践,边培训,边研究,边提高”的原则,坚持以园本培训为主,积极鼓励教师参加各级培训,通过自考、函授、继续教育等方式,为教师提供在职进修机会,通过多种途径,唤醒教师专业发展的需要与意识,使其能够

2、自己主动地寻找机会参加学习,造就一支学历层次较高综合素质较好的教职工队伍   二、目标与任务加强教职工基本功训练,重视继续教育,提高学历层次,不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养,使教职工具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。三、具体措施(一)加强师德教育,加强思想政治学习教育、职业道德教育,激发教职工爱岗敬业的热情,树立新课程理念下的教师专业精神。通过组织学习教育活动,教职工努力能自觉做好本职工作,为主人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到“六心”:对各项工作要“热心”,6对每位幼儿要有“爱心”,对幼儿保育工作

3、要“细心”,对幼儿引导教育要有“耐心”,培养幼儿要“精心”,要让家长“放心”。  (二)构建新的业务培训模式:①.业务园长、后勤主任牵头,每周进行一次专题业务培训。基本方式是:一线教师提问题-业务领导有针对性的讲解-共同讨论、辩论-归纳总结,主要是进行一些理论性较强的业务知识的培训。②.重视实践与理念相结合。基本方式:学习理论-反思评估自己的教学活动-写出反思教历-自我修正、完善。③.积极参与课题研究。基本方式:确定课题-提供理论信息-实践研究-成果展示。这项培训以我园的课题教师为主要成员。(三)举行教育理论和专业知识培训。   1、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨,学会反思教育教学行为

4、,促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法,如开展幼儿分享阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学、幼儿双美英语教学等方面的探讨和实践。2、进一步探讨活动区活动、幼儿体育活动、社会领域活动、美术、音乐活动的组织。  3、开展如何激发幼儿参与活动的兴趣、提高幼儿的运动技能的探讨和实践。  4、勤总结、勤反思,每学期撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等,写一篇有质量的教案,组织一节精彩的教育教学活动。65、人人每个学期读一本与本职工作相关的好书,通过学习、研讨、“请进来,走出去”的形式,为教师创造更多的学习机会。(四)、坚持园本培训,严格按照“边实验,边培训,边研究,边开发,

5、边提高”的原则,努力探索行之有效的校本培训形式:逐步形成实验,培训,管理,研究“一体化”的良好运行机制。在抓好园本培训的同时,有意识地引导教职工提高学历层次,通过自考、函授、远程教育等方式,为教职工提供更多在职进修的机会。还通过多种途径,唤醒教师专业发展的需要与意识,使其能够自己主动地寻找学习机会,明白自己到底需要什么,今后朝什么方向发展以及如何发展,造就一支学历层次较高综合素质较好的教师队伍。(五)、充分发挥骨干教师的示范作用,上好示范课。加大青年教师培养力度,制定青年教师培养规划,要求教师根据自己的教学能力、教学需求制定“成长规划书”,促进青年教师的快速成长。(六)、在教师中举行电脑打字比

6、赛,提高教师使用现代技术的能力。(七)、建立健全园本培训制度,认真做好师资培训建档,组织教师参加各级培训,幼儿园办公室设专人管理师资培训工作,做好建档工作。四、每月具体安排:八、九月份:1、组织教师参加幼儿清华英语教学活动讲座。2、组织全体教师到华南师范大学参加新课程“幼儿分享阅读教学课程理论与实施”的学习培训。3、组织全体教师到广州市军区参加新课程“幼儿双美英语教学课程理论与实施”的培训。64、组织全体教职员工观看“魏书生——如何做一名优秀班主任”讲座VCD(一)。5、教师教育信息技术能力培训(一)。6、厨房工作人员、保育员操作培训。十月份:1、组织全体教师开展《规程》、《幼儿园教育指导纲要

7、》理论与实践学习。2、开展全体教职员工《师德》学习(一)。3、幼儿分享阅读和幼儿双美英语教学方法培训与教学视导(一)。4、教师教育信息技术能力培训(二)。5、幼儿园卫生、保育工作知识讲座。6、全体教职员工交通、防火安全知识讲座。十一月份:1、组织教师到华师大参加由袁爱玲教授主讲的“幼儿教师的心理健康状况及其调适策略”的专题培训。2、幼儿分享阅读和幼儿双美英语教学方法培训与教学视导(二)。3、组织教

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