黄沙镇暑期教师学习方案

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1、南溪县黄沙镇暑期教师学习方案为认真组织开展全镇小学教师培训与教师暑期集中学习，不断提高教师思想政治、职业道德素质和教育教学业务能力，特制定我镇2010年小学教师培训与暑期教师学习方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动，扎实开展中小学教师培训及暑期教师学习，全面提高教师政治理论素质、业务素质、师德修养，努力造就一支师德优良、业务精湛、行为世范的人民教师队伍，办好人民满意的教育。二、组织领导1.成立黄沙镇小学教师培训与暑期教师学习领导小组，组长：滕德林，副组长：熊引、叶国平，成员：覃先江、刘正彬、滕德洪、滕明金、贺德明。德育处和教

2、务处具体组织教师培训与暑期教师学习工作。我镇的小学教职工集中学习。2.领导小组将对各教师学习笔记等进行检查，对学习期间纪律涣散、学习不认真的教师进行通报批评。三、时间安排2010年7月12日—20日。四、培训内容（一）教师暑期学习组织全县教师在暑期系统学习党的十七大、十七届四中全会精神，科学发展观理论，党的教育方针、政策、国家法律法规，创先争优文件精神，教育系统涌现出的典型优秀事迹，全面提高教师政治理论水平，打造一支人民满意的教师队伍。（具体方案附件1）（二）小学班主任培训为进一步提高中小学班主任的素质和能力，贯彻落实《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神，切

3、实加强我县中小学班主任队伍建设，提高班级管理水平，特举办南溪县2010年中小学班主任培训班。我镇按照县师培中心要求，选派班主任教师届时参加学习培训。（具体方案附件2）（三）县级骨干教师培训为适应我镇—４—全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的需要，根据《宜宾市中小学骨干教师成长计划实施意见（试行）》文件精神，着力打造一支素质优良、业务精湛，能发挥示范、辐射和指导作用的县级骨干教师队伍，决定对县级骨干教师进行集中培训。我镇按照县师培中心要求，组织骨干教师届时参加学习培训。（具体方案附件3）（四）小学教师业务能力水平考试我镇教师参加县2007—2009年组织小学教师教材教法和教育教学业

4、务能力考试，对进一步提高教师素质和教育教学工作能力，建设学习型教师队伍，提高教师业务素质，促进教师专业化发展，起到了积极作用。为继续做好此项工作，现将新一轮（2010—2012）中小学教师教育教学业务能力考试进行总体安排。（具体方案附件4）五、学习经费小学班主任培训、县级骨干教师培训、校长培训等所需差旅费、资料费由学校按规定报销。教职工的学习资料、考核表由中心校在网上下载准备。六、严格考核教职工暑期学习期间，作好读书笔记，学习结束，每位教师要结合各自的思想和工作实际进行自我回顾总结，写出学习心得，填写《暑期学习考核表》（附件1），由各学校学习领导组签意见(按优、良、中、差评出等次)，

5、评优比例控制在20%左右，报县教育局审核，作为年度考核、评职、晋级和评优的重要依据。各中小学校要写出暑期学习总结于9月15日前报送教育局政工股，并将各校暑期学习情况列入学年督导评估内容之一。黄沙中心校2010、7、8—４—附件：黄沙镇2010年暑期小学教师培训学习日程表黄沙镇2010年暑期小学教师培训学习日程表2010、72010、7日期　具体工作主持人主讲人或负责人参加人员7月12日上午暑期学习动员报告、教育局和镇暑期学习方案、日程安排及纪律要求熊引滕德林全镇小学教师学习《暑期教师学习方案》、《班主任培训方案》熊引学习《骨干教师培训方案》、《教师教育教学业务能力考试方案》叶国平下午

6、各校开展对教师上学期工作的绩效考核各校长各校考核组7月13日上午学习《南溪县中小学教师师德师风和职业道德考核测评标准（试行）》叶国平熊引全镇小学教师期末教学质量检测分析报告覃先江下午各校开展对教师上学期工作的绩效考核各校校长各校考核组7月14日上午学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》覃先江叶国平全镇小学教师学习科学发展观理论熊引下午各校开展对教师上学期工作的绩效考核各校校长各校考核组7月14—16日　县级骨干教师培训县师训中心县级骨干教师7月15、16日　班主任培训选派的班主任7月17日上午学习省、市、县委创先争优活动以及除陋习、树新风相关文件精神唐龙熊引全镇小学教师安全专题培训

7、；教育保险工作培训唐龙下午召开教代会，完善学校的管理制度和绩效考核方案熊引教代会成员及列席代表7月18日上午学习党的十七大会议精神叶国平滕德林全镇小学教师—４—学习十七届四中全会精神叶国平学习蔡志仁同志先进事迹覃先江7月18日下午召开教代会，完善学校的管理制度和绩效考核方案熊引教代会成员及列席代表7月19日上午学习《教学常规管理制度》覃先江叶国平全镇小学教师学习《教师绩效考核方案》覃先江7月19日下午分校讨论学习体会各校校长各校全体教师7月20日上午总结会