2010年昆山市事业单位工作人员年度考核登记表

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1、昆山市事业单位工作人员年度考核登记表聘（雇）用单位：昆山市市级机关事务管理中心（2010）年度姓名杨苏麟性别男出生年月65.3政治面貌文化程度大专参加工作年月81.9职称资格执业资格聘用岗位管理聘任职务（职称）科长聘期年月日至年月日年度个人总结回顾2010年自己所走的历程，我作为一名在管理岗位上的工作人员，始终不移按照邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观。兢兢业业、忠于职守，自觉履行基层管理人员职责。以围绕“管理、保障、服务”职能为准则。坚持高标准，严要求较好地完成了各项工作。现简要回顾总结如下：一、抓学习不断提高自身素质。坚持理论学习与实

2、际工作相结合，明确学习内客、基本要求和达到的效果。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，用先进的思想武装大脑。做好各类学习笔记，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高。观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。认真学习国家有关法律法规，制定了一套比较规范的劝阻上访工作程序、要求和运行办法及各类有针对性、可操作性处理各种突发事件预案。增强各类事件、上访劝阻的能力与技巧。二、面对新岗位工作，认真履行好岗位职责。根据中心年初制定的上海世博会期间安保工作的方案及布置，开展调研工作，对各项安保制度进进重新修订，制定了世博期间工作序时进度表。提

3、高大院人员、车辆物资进出入检查力度。积极采纳公安部门提出的建议，建立了有效的协调配合机制，加大安保人员制度执行督查力度及激励机制力度，充分发挥他们的职能、潜力，量化、细化工作指标。为提升各项工作服务水平，不断改进服务观念，对原有大院出入证办理办法进行调整，缩短办理周期。积极配合有关活动的宣传工作，提高大厅显示屏宣传主导作用。在工作中注重平时积累，积极采取措施，加强领导、责任到位、突出重点、防控到位。圆满完成各项工作任务。存在不足：一是政治理论学习虽有一定进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂减少调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆

4、。四是紧密结合新时期下工作的新特点、新要求，加强自身建没，落实岗位职责，拓宽工作思路，解放思想，转变观念，为确保机关大院安全、和谐、有序做出努力。主管领导评鉴意见考核工作小组审核意见单位领导意见被考核人签字备注注：1、此表用于事业单位聘（雇）用人员年度岗位考核；2、对专业技术人员“评鉴意见”需注明续聘、低聘、解聘或推荐晋升；3、聘(雇)用岗位指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。昆山市人事局制