龙煤营销锦州港公司注重引导员工增强“四心”

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1、龙煤营销锦州港公司注重引导员工增强“四心”黄玉新（龙煤矿业集团煤炭营销分公司）一是责任心。我们知道，任何一个好的方案，最终都要靠人去落实，只有通过人将方案付诸于实践，才能开拓和巩固一个市场。对于龙煤而言，这个责任就落到了营销分公司每一位营销人员的肩上。营销人员就是一个市场的指挥员，他的执行力度就决定了这个市场取得成功的几率。如果营销人员责任心不强，或者不负责任，那么后果是非常严重的。作为龙煤营销人员来说，不管你的学历有多高，营销技能有多好，如果没有责任心，整天就想到吃喝玩乐，不去走访市场，不去了解市场竞争情况，那么要想取得成功是很难的。锦州港公司在日常的工作中，注重引导教育员工：

2、抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，和龙煤营销分公司一荣俱荣、一损俱损。时刻提醒自己，要对得起龙煤公司给我的这份报酬，要对得起作为一个营销人员的职业道德。只有这样，才能赢得更很多客户的赞誉和市场的发展。二是事业心。我们的事业在龙煤营销，因此我们就要充分认识到自己工作的价值，热爱龙煤营销工作，要有献身于龙煤营销事业的精神，对自己的工作充满信心，积极主动，任劳任怨，忠诚于龙煤，忠诚于顾客。本着对所在企业负责的精神，为树立企业良好的形象和信誉做贡献，不允许发生有损害于企业利益的行为。本着对顾客利益负责的精神，帮助顾客解决实际困难和问题，满足顾客的需要。这样，才能在龙煤营销中奠基事业生涯

3、。三是良心。向员工讲解煤矿工人的不易，要理解煤矿的艰难、理解煤矿工人的生活艰辛，煤矿工人冒着生命危险出了煤，我们营销人员应该如何卖好，如果为了个人而使企业受损，你损害的是家乡父老利益、子孙后代利益、当你面对家乡父老乡亲时，你脸红吗！作为龙煤营销人员，要把煤炭经营好变成我们员工自觉遵守的“良心”，并促使员工从内心觉悟、自发追求到自觉修炼的自我改变。四是感恩心。我们倡导领导感恩职工、职工感恩企业、人与人之间相互感恩，这也是构建龙煤和谐营销的根本。俗话说，点滴之恩当涌泉相报。每个员工都要常怀感恩之心，常做施恩之事，促进人际、人企的和谐。我们引导员工：感谢父母，给了你养育之恩；感谢同事，

4、给了你帮助；感谢上司，给了你督导；感谢公司，给了你一个工作的机会；感谢分公司领导，为你拓展了一条职业大道；感谢自然，让你享受美丽的生命。通过感恩，增强了广大员工知恩于心、报恩于行的意识，培育了职工良好的思想道德品质，促进了龙煤和谐营销建设。