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时间:2019-05-28
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1、《企业文化》自检自测(一) (第一章----第四章) 一.填空题:(每空1分,共15分) 1.《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。 2.企业文化的核心就是以人为中心。 4.反向积累是企业文化恶化、衰亡的过程,创造出来的是病态的、不良的企业文化。 5.企业文化在整个管理系统中不仅占的比重大,而且处于“根基”地位,它决定着有形管理_的效率 6.企业文化比外在硬性的管理方法本能地具有一种_凝聚力_和_感召力_,使每个员工产生浓厚的归宿感、荣誉感和目标服从感。 7.文化是通过学习_获得的,它只有在一种发展_和动态学习方式_的前后联系中才能得到理解。
2、8._企业价值观_是企业文化的核心内容,它为企业的生存和发展提供了基本的认识方向和行动指南。 9.在西方企业发展过程中,企业价值观依据生产力发展和科学技术的进步,经历了最大利润价值观、_委托管理价值观和生活质量价值观_三个发展阶段。 二、名词解释:(每题5分,共20分) 1.企业文化P352.企业形象:P883.企业精神:P764.企业文化传播:P102 三.选择题(每题1分,共10分) 1.(A)最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A.巴纳德B。布雷德福C.奥斯汀D。科恩 2.企业文化作为一个完整的体系,包括(ABCD) A.企业整体价值观念B。企业精神C.企业伦
3、理道德规范D。企业风貌与形象 3“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的(C)功能。 A.约束功能B。凝聚功能C.导向功能D。协调功能 4.企业文化属于(BD)。A宏观文化B微观文化C经济管理文化D社会亚文化 5.被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是(D)。 A科学管理B行为科学C现代管理D企业文化 6.企业文化本质上具有的特征是(ABCD)。A个异性B共识性C非强制性D相对稳定 7.以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于(C)企业文化。A成熟型B竞争型C目
4、标型D传统型 8.企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括(ABCD)。 A社会动力理论B领导理论C学习理论D情绪理论 9.下列中属于从内容特质上分类的企业文化有(B)。 A成长型企业文化B团队型企业文化C国有企业文化D过程型企业文化 10.企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在(A)企业实现的。 A日本B美国C德国D中国 三、简答题(每题8分,共40分) 1.西方企业文化主要流派的观点。P27 2.优秀的企业文化如何实现其经济价值?P48 3.企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么?P68—70 4.引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些?P106—107 5.
5、良好的企业形象有什么作用?P91—92 四.论述题:(15分) 1.企业文化如何发挥其维系功能?P119 《企业文化》自检自测(二)(第五章----第十章) 一.填空题:(每空1分,共15分) 1.企业家素质是指企业家本来的品质、特征、知识素养及在创新活力中表现出来的作风和能力的综合。 2.建设企业文化的基本程序,一般包括调查研究、定格设计、实践巩固和完善提高几个环节。 3.视觉识别系统VI在企业识别系统中最具传播力和感染力。 4和谐思想谋求人与自然、社会、人与人的和谐统一,主张“天人合一”、“天人合德”、“和为贵‘,反对锐意进取、争斗和冒风险。 5.企业文化经过法律环境
6、的熏陶便产生出企业制度文化_。 6.企业文化氛围由物质氛围_、制度氛围_、感情氛围_等三部分构成。 7.日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面,一是强调经营理念重要性二是重视团队精神的发挥_。 8.中国特色的企业文化建设必须从它赖以成长的环境中汲取营养,如时代精神、民族文化传统、社会主义精神文明和国外先进科学精神和文化意识。 三.选择题(每题1分,共10分) 1.企业形象的基石是(B)。 A理念形象B产品形象C公关形象D员工形象 2.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫(D)。 A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革 3.从楷模形成特点看
7、,企业楷模可分为(B)。 A群众楷模和领导楷模B共生楷模和情势楷模C单项楷模和全能楷模D历史楷模和现实楷模 4.企业形象设计中最根本的是(A)的设计。 A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D形象识别系统 5.推行(C)是我国企业的本质要求。 A企业管理B经济责任制C民主管理D法制管理 6.企业家是指(ABCD)A企业董事长B企业厂长或经理 C企业法人代表D创新事业和冒险事业的组织者 7.一般说来,较优良的企业文化应该是处于(B)阶段的。 A创业文化B守成文化C守业文化D败业文化 8.从楷模形成特点看,企业楷模可分为(B)
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