疃里镇中心小学教科研考核奖惩制度

《疃里镇中心小学教科研考核奖惩制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、疃里镇中心小学教科研考核奖惩制度一、考核制度1、学校对教科研工作实行定期和随机考核，考核方式是:听课,教案评比,教学论文评选,评优课等等2、对于踊跃投身于教科研工作，勇于承担课题，在每一阶段有所成效，并将成果在校内推广者，为其创造外出学习、考察的机会。3、对于同一课题中的成绩显著者，如：有关课题的论文获奖、公开发表相关论文或文章，阶段性或终结性的经验或总结得到全校教师认可的，要从经济上给予奖励。4、定期考核，因教科研的研究促进了教育教学质量的提高，班里学生的成绩、素质均有明显提高者，要就其提高幅度给予奖励。5、主持

2、市级及其以上课题研究，每年有市级以上论文发表或获奖的教师在评优评先时优先。6、考核奖励机制非一成不变，应根据具体情况相应作以调整，但其目的只有一个：将学校教科研活动扎实、蓬勃地开展起来，使教师在教科研中不断提高自身素养及教学水平，让科研带动学校整体发展。二、奖励制度（一）文章发表和获奖奖励办法1、文章必须是教育教学研究和指导学生活动方面的经验总结、论文等，一般要有千字以上，且必须与所研究的课题密切联系。2、获奖文章必须是教育主管部门和职能部门组织的各项评选活动。3、凡学校组织参赛的各级教科研课题研究文章，参与者都给

3、予一定的奖励。4、原文由自己保存，交复印件一份给档案室存档，注明出处、发表（获奖）日期。5、发表奖。根据发表的刊物级别奖励：市级100元，省级150元，国家级200元。6、参赛奖。市级：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元；省级：一等奖70元，二等奖60元，三等奖50元；国家级：一等奖100元，二等奖90元，三等奖80元；（二）上课获奖奖励办法1、凡学校组织参赛的参加者给予一定的基本奖。2、各学科评优课获奖均属奖励范围。3、获奖课必须是教育主管部门、行政职能部门等组织的竞赛活动。4、教案、证书由自己保存，交复印

4、件一份给档案室存档，注明出处、获奖日期。5、奖励标准：校级：一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元。镇级：一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元。市级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。省级：一等奖150元，二等奖120元，三等奖100元。（三）教科研活动参与奖1、组长：200元/每学期2、其他成员：100元/每学期3、作业完成奖励：100元/次（四）教科研先进集体及先进个人奖。教育科研成果显著受表彰或被评为先进集体获先进个人，按不同级别，分别给予奖励。先进集体：校级级100元、区级200元、市级30

5、0元、省级400元。先进个人：校级60元、区级80元、市级100元、省级150元。（五）课题结题并获奖奖励标准1、校一等奖：组长300元，组员100元。校二等奖：组长200元，组员80元。校三等奖：组长150元，组员50元。2、市级及以上一等奖：组长500元，组员200元。二等奖：组长400元，组员150元。三等奖：组长350元，组员100元。三、 附注1、本制度2013年9月起实行，未尽事宜，另行制定具体实施办法和细则，并在实践中逐步修订完善。2、所有比赛、活动必须由学校统一组织或认定。同一课题研究成果按获奖的最

6、高级别予以奖励，不能重复得奖。3、本制度在执行过程中待完善。中心小学2013.9