总经理任期目标责任制

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1、总经理任期目标责任制一、总经理每届任期三年，实行年度考核。二、总经理考核目标依据《公司经营目标及奖惩措施》。三、总经理按年收入20%作为风险保证金，在届满考核合格后予以返还。四、有下列情况之一，立即予以解聘，并追究相关责任。1、公司年度收入未达到年度计划的80%。2、不良担保贷款率3%（含3%），今年从六月一日开始计算。3、未按公司管理制度规定，挪用或造成金额在2万元以上损失的。4、有意隐瞒公司经营情况的。5、逾期担保贷款在三个月以上未起诉的，年度达两笔以上的。6、未经董、监事会批准，擅自团购物品

2、的。7、一年内未在规定时间内提交董、监事会成员报表达两次以上的。桐城市民生担保公司董监事会例会及议事规则公司因工作需要须召开各种会议，为保证会议如期举行和达到预期效果，根据公司《章程》规定，特制定本议事规则，以下称《董监事会议事规则》。一、会议召集方式1、股东大会和董事会会议由董事长召集并主持，也可由董事长或三分之二以上董事委托副董事长主持，根据公司实际情况监事可参加董事会会议，并行使同等表决权。（董事会选举例外）2、监事会在认为有必要时，可以提意召集召开临时股东大会。3、通知办法：股东大会在会前

3、30日发出书面通知，并载明出席地点、时间及会议内容，会前三天以电话再通知一次；董事会、监事会会议在会前七日发出书面通知，和会前二日分别用电话通知。二、议事规则及表决方式1、议事规则：股东大会及董、监事会，实到人数达到应到人数三分之二以上时方可举行。由董事长或监事长向会议提交报告和应讨论内容及方案，董事、监事有三分之一以上与会人员提出议题均可列入会议讨论议程。2、表决方式：股东在选举时以股份多少行使选举权；董、监事以每人一票行使选举权和表决权。表决以无记名投票和兴手两促方式进行，只有获实际到会人数的

4、三分之二以上表决方可通过，对审议的事项采取逐项表决的原则，即该提案审议完毕开始表决，一项提案未表决完毕，不得审议、表决下一提案。3、公司在日常工作中，董事长认为个人不能作出决定的事项，可以召集副董事长、监事长和总经理如开临时会议，并将会议决定事项开成记录。重大事项应在下一次董、监事会上通报。三、例会时间及规则1、股东会应在每年的四月份以前举行一次。根据《章程》规定特殊情况可召开临时股东大会。2、董事、监事会每季度召开一次，会议一般在每季度的第一个月中旬召开。董事出有因、副董事长、监事长、和总经理每

5、月应召开一次工作会议，总结上月的工作情况，分析并解决存在的问题，形成会议记录。董事长、副董事长、监事长、总经理及全体员工每周六上午召开例会。四、缺席（请假）及代理制度1、凡得悉会议通知或电话通知，即为送达，与会人员应按时参加会议，原则上不得缺席、迟到。2、董、监事会会议应当由董、监事本人出席，董、监事因故不能出席的，应事先书面或电话向董事长或召集人请假，也可以书面委托其他人出席，每年不超过二次。书面委托应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董、监事代理

6、人应当在授权范围内行使代理人的权利。董、监事未出席会议，亦未委托代理人出席的，视为放弃在该次会议上的表决权。3、董、监事每年出席会议次数少于会议总数的三分之二及以上的，或者连续两次未能亲自出席但也不委托其他人代为出席的，视为不能履行职责，作为自动辞职处理，并向股东大会通报。五、会议会风及记录整理1、与会人员应根据会议议题发表意见或建议，并且做到一事一议，要文明礼貌、节约时间、依次发言，原则上不得打断别人发言，充分发扬民主。会议议程未结束不得退场，中途退场视为缺席。2、董、监事会会议应有完整的记录，

7、出席会议的董、监事和记录人，应当在会议记录上签名。并经记录人整理全，以会议纪要形式给参加会议人员每人一份。出席会议的董、监事有权要求在记录上对其在会议上发言作出说明性记载。会议记录应作为重要档案资料予以妥善保管。董、监事应当在会议决议上签字并对会议的决议承担责任，但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事或监事可以免除责任。