学校2010年度工作总结暨校长述职报告

学校2010年度工作总结暨校长述职报告

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1、自律高效谋管理拼搏创新续辉煌——阳城初中2010年度工作总结暨校长述职报告2010年度,在县教体局的正确领导下,在乡党委政府、中心校的科学指导下,我校全体教职员工满怀信心、团结奋斗,认真贯彻落实党的十七大精神,继续解放思想,践行科学发展观,坚持理论联系实际,深化教育改革,全面实施素质教育。遵循着“为学生的一生发展而奠基”的办学理念,把“培养适应未来社会发展的素质全面的现代人”作为宗旨,把“实践运用‘三疑三探’,努力提升教学质量”作为主线,把“提高教师素质,升华学生素养”作为关键和突破口,努力在“常规上抓落实,创新上做文章,主

2、动上下功夫”,切实做到“抓管理,求实效,创新路,上台阶”,承载着2009年教育教学的辉煌,再次取得了优异的成绩。现概括总结如下:一、主要成绩:1、全体教师目标明确,工作踏实,作风务实,团结进取,形成了“博学、爱生、乐教、善导”的教风;全体学生习惯良好,品德高尚,勤奋乐学,身心健康,形成了“励志、勤学、善思、笃行”的学风。全校基本形成了“厚德、诚信、和谐、求真”的校风和“自律高效、拼搏创新”的工作学习新局面。2、2010年中招考试升入一高17人,升学率26%;升入二高18人,升学率28%;全校升入县一、二高总体升学率达54%,

3、超过全县平均升学水平。正因如此,2010年中招我校在全县27所中学排名第三、B类学校排名第一,进入南阳市所有中学前30强,圆满实现了“一年质量大幅提升,二年B类出类拔萃,三年跃入A类行列”的三年奋斗目标;在中招测试的九个学科中,语、政、史、理、化、实验、体育等七个学科进入全县前七名,数学、英语等两个学科名列全县第八名。我校因此荣获西峡县教体局和南阳市教体局授予的“教育教学先进单位”荣誉称号,并获得市县颁发奖金6万元。我校也有李运成、吕春晓同志分别被评为市级、县级优秀教师称号;刘富良同志被评为市级“优秀班主任”光荣称号,贾少轩

4、、薛天保、张旭华、陈金玲、张桂改、吴长续等6位同志被西峡县教体局授予“学科教学先进个人”称号。3、安全工作卓有成效,全校无一例安全事故发生。有效防止了甲型H1N1流感的传染,保证了整体工作的顺利进行。4、校园面貌焕然一新,教学环境优美怡人。如今走进阳城初中,白墙蓝天相衬、红花绿树互映,温馨标语引导师生上进,精巧布局彰显文化氛围。二、具体做法:(一)师资队伍建设内强素质、外树形象,领导务实,教师敬业。1、领导班子分工合作、团结进取、勤政高效、严以自律(1)、领导各司其职,提高工作效率。为规范学校内部管理,转变领导班子工作作风,

5、提高管理人员自身素质和工作效率,我校制定并实施了《阳城中学学校领导班子管理岗位责任制》,根据两处一室每位同志各自分工的性质和特点对领导班子进行了详细的职责分工,使每个人在自己的岗位工作中都能做到“情况明、数字准、职责清、作风正、效率高”,实现了“件件有落实,事事有回音。”明显提高了学校领导班子队伍的整体工作效率。(2)、加强纪律管理,提高领导素质。我校对领导同志加强纪律管理,在领导中实行了“周布置和汇报”制度、考勤制度和工作考评制度。明确了领导班子素质要求,即要具有强烈的全局意识,讲政治、顾大局;讲团结,靠得住;讲学习,有提

6、高。具有强烈的开拓精神,热爱教育,敬业奉献,团结务实,开拓创新。做到口稳、手稳,发扬“三少三多”工作精神,努力做到“四勤”。同时,学校领导坚持每周一学习,即由校长主持学习关于政治思想、学校管理、个人修养等方面的文章,实现了领导素质的大幅度提高。2、教师队伍提升思想、锤炼技能、学高为师、品正为范一年来,我校从如下几个方面加强师资队伍的建设:(1)、强化政治学习,提升师德素质。学校结合《中小学教师职业道德规范》和党的十七大精神,依法治校,以德施教,强化教师的职业道德,铸就教师的崇高灵魂,提高教师素养。2010年春5期开学伊始,学

7、校组织全体教职员工贯彻学习董局长在“2010年春期开学工作会议”上的讲话精神;在全体教职员工中开展践行科学发展观民主生活会,扎实强化全体教师为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设,全校教职工以崇高的职业道德、光辉的师表形象、一流的政治业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前,并赢得了良好的赞誉。(2)、明确奋斗目标,做到心中有数。为了让全体教师做到有的放矢,我校在前三年教学目标完成的基础上,又提出了“设备上档次,管理上水平,质量上台阶”的新的三年教学目标,并在学年初就根据师生实际,制定通过了《阳城初中教职

8、工年度目标综合量化奖惩方案》和《阳城初中2010年中招目标奖惩方案》两个方案,对七八年级期末统考成绩和九年级的中招升学率、中招成绩进行了具体而合理的布置,并确定了奖惩措施,从学年初开始,就激发了全体同志的工作热情,让大家时刻做到目标明确、有的放矢。(3)、注重业务学习,践行“三疑三探”。一

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