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时间:2019-05-24
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1、浅议如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用摘要:通过实践表明,只有不断提高企业所有工作人员的思想观念、政治观点以及道德规范的水平,才能从根本上推动企业向健康、稳定的方向发展,目前,国内的大部分企业在经济方面都受到了不小的冲击,使其政治工作的开展也有了一定的难度。本文首先分析了政工职能在构建和谐企业过程中出现的一些问题,对政工职能在构建和谐企业中的作用进行了系统的讨论,这对企业未来的发展有着非常重要的实际意义。 关键词:政工职能;和谐企业;作用 建设和谐企业,做好企业内部员工的政治工作,提高他们的政治水平
2、,实现内外的和谐统一是推动企业健康发展的关键,让企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出,而这与企业的发展理念以及企业的价值观都有着极其重要的联系。建设和谐企业最重要的就是内部的工作人员,随着时代的不断进步,那些旧观念、旧思想已经跟不上时代发展的脚步,这才企业的发展过程中得到了充分的体现,如果不及时提高企业员工的思想政治工作,会在一定程度上阻碍企业前进的步伐。因此,企业要提早认识到开展政治工作的重要性,只有随着时代的发展进行不断的完善,企业才能向着和谐、稳定的方向发展。 1、开展思想政治工作所面临的挑战 1.
3、1企业思想政治工作有削弱现象 随着社会发展速度的不断加快,企业要想不被市场所淘汰,就要采用各种手段来提高企业员工的工作效率,包括裁并机构、裁剪人员等措施,留下必要的,去掉可有可无的,而首先考虑的部门就是企业的政工部门,是与其他部门进行合并还是重置[1];而从现阶段企业的发展状况来说,大多数的企业就以获得短期的经济利润为主,为了获得最大的利益,注重产品的生产忽略提高企业员工思想政治工作的现象越来越多,企业的思想政治工作就这样被削弱了,相关的政工部门的工作人员的工作态度也开始变得消极。 1.2企业思想政治工
4、作有减慢现象 为了适应社会的发展,企业要不断的进行创新和改革,积极开展各项工作,实施各项举措,却唯独忽略了企业思想政治工作的开展,这就造成企业员工的思想政治水平一直停滞不前,甚至处于落后的状态,当企业需要开展政治工作时就象征性的拿出来宣传一下,不需要了就直接忽略[2]。企业在改革中会开展各项工作,有些企业员工不能理解甚至持反对意见,这时就会表现出各种抵触情绪,这时候就突显出思想政治工作的重要性,向企业员工宣传思想政治工作,提高企业员工的政治水平,抚平他们的不满情绪,以此可以看出企业思想政治工作的开展往往慢
5、于企业的发展速度。 2、强化思想政治工作,推动和谐企业建设 2.1强化教育奠定和谐企业的思想基础 建设和谐企业的基础就是要保证企业员工的思想观念、政治观点以及道德规范的和谐,由于企业各个部门的员工其学历、生活背景等各方面的不同造就了他们的政治水平也有着很大的不同,这时候企业就要发挥自身的企业优势,定期对企业员工开展思想政治教育,提高他们的思想政治水平,有计划的逐步转变他们的观念和态度[3]。积极引导员工的思想政治水平向市场的发展方向靠拢,培养企业员工的市场竞争理念、工作效率观念以及人才的重要性等多方面
6、,充分了解员工的需要,解决他们的实际困难,并充分发挥思想政治工作的作用为员工排忧解惑,只有这样才能在建设和谐企业的过程中发挥出政工职能的积极作用。 2.2强化凝聚激励功能,打造和谐企业 建设和谐企业离不开内部所有员工的共同努力,将所有员工的思想观念、政治观点以及道德规范聚集到一起能够汇聚成巨大的一股精神力量,从而促进企业的健康发展,建设和谐企业就是为了获取更大的利润,但开展思想政治工作是企业发展,经济增长的前提条件,思想政治工作是企业发展的基础,为了建设和谐企业,将“以人为本”作为企业的发展前提,不断提
7、高员工的思想政治力量,并将这股极其强大的力量融入到企业的发展中,为企业的长远发展出一份力。 3、政工职能在构建和谐企业中的作用 3.1充分发挥思想政治工作的政治功能 坚定企业的发展理念,为建设和谐企业营造正确的思想观念和政治观点,积极开展思想政治工作来保证社会与企业的和谐发展,随时关注企业员工的动态,解决企业内部出现的各种问题,实现内部的和谐统一,为企业的长远发展营造良好的政治基础[4]。因此,在企业内部开展政治工作的过程中,了解每个员工的思想观念,并有计划的将员工的思想观念与企业的发展方向融合到一起
8、,只有将企业员工的思想理念与企业的文化理念融合到一起,才能最大限度的发挥政工职能的作用,建设和谐企业;反之,结论也一样,企业在进行改革和创新的过程中,要注重员工的想法和态度,充分的将企业的发展方向与员工的思想融合到一起,只有这样才能保证企业的长远发展。 3.2充分发挥思想政治工作的经济功能 确立并实施科学发展观,为建设和谐企业提供强有力的支持,我国一直在鼓励建设和谐企业,而企业的发展与社会的稳定有着十分密切的
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