2010年度女工工作总结

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1、***市分行2010年度女工工作总结***:今年以来，在上级行和分行党委的领导下，在当地市妇联的指导下，我行的女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全行的中心工作，服务大局，开拓创新，适应形势的要求，密切联系女职工的实际，充分发挥女职工自身的优势，发扬“四有”、“四自”精神，认真落实各项基本制度，以开展“创先争优”、“四强四优”活动为抓手，不断深入开展创建“女职工文明示范岗”活动，创建学习型、服务型、创新型女工组织工作不断推进，心齐、劲足、和谐的良好环境和工作氛围逐步形成，服务质量和服务水平日益提升。着重抓好以下几方面工作：一、领导重视，

2、部门配合，形成合力我行党委高度重视女工工作，认真落实上级行文件精神，坚持党和工会对女职工工作的领导，严格按照省行文件要求，把女工组织建设工作摆上重要的议事日程，切实加强领导。注重加强女工组织建设。分行党委始终把加强工会女职工组织建设作为一项工作重点，坚持女职工委员会与工会工作委员会同时筹备、同时组建、同时报批的原则，确保工会组织与女职工组织同时建立，同步发挥作用。分支行充实了5工会女职工组织力量，分别建立了工会女职工委员会和设立了女职工委员。同时，分支行各部门密切配合，人力资源、办公室、工会、财会等部门各司其责，认真履行职责，关心支持工会女职工和女职工委员开展工作，形成了党委领导、

3、工会女职工组织和女职工委员负责、各有关部门密切配合，一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的局面。二、拓宽载体，围绕中心，建功立业我行女职工组织紧紧围绕我行业务经营发展这个中心，深入实施“建功立业工程”和“素质提升工程”，激发女职工的劳动积极性和创造性，以建功立业、技能竞赛为着力点，为推动我行业务经营上新台阶作贡献。一是以抓教育，提高素质，女职工素质提升活动进一步推进。把女职工素质提升作为“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为重要内容，以开展“四强四优”、“创先争优”学习活动为载体，以庆祝“三八”妇女劳动节成立100周年为契机，组织女工听讲座、学习书报、刊物、谈心得、写体会等多种学习活

4、动，弘扬社会主义核心价值，激发女职工树立终身学习的理念，进一步促进了女职工思想道德、文化知识、心理素质的提升。二是采取职工喜闻乐见、丰富多彩的形式组织开展各类文体活动，提高女工政治思想觉悟 。利用“三八”、“五一”“行庆”等节日和业余时间，开展登山、卡拉0K晚会、扑克等多种女职工便于参与、乐于参与的各类活动，丰富了女5工业余生活，进一步陶冶了情操，充实了精神，舒缓了心理压力，增强了团结协作精神和凝聚力。三是以人为本，注重女工身体健康。结合女性生理持点，为女员工送知识、送健康，连续几年为女职工购买了“安康互助”保险，同时，针对女工常见疾病，在全行员工进行体检的基础上专门为女员工增加体

5、检项目，竭诚为女员工办实事、做好事、解难事。四是以培训为抓手，着力提高业务能力。开展“爱岗敬业、业务熟练、操守规范、优良服务”为主要内容的前台服务标准活动，组织广大女员工学法律知识、学计算机操作技能、学业务知识、学操作系统新流程，鼓励女员工积极参加各项岗位练兵、技能竞赛，积极创建“女职工文明示范岗”等一系列活动，较好地营造了人人思进、人人上进的工作氛围。三、发挥优势，参与建设，促进发展我行女员工充分发挥妇女在机关、单位、社会、家庭中的独特作用，积极维护风正气顺、人和业兴、团结和谐、清正廉洁的良好氛围，引导女员工参与和谐社会建设。以中共中央《廉政准则》的“八条禁止”、“52个不准”及

6、“八荣八耻”为主题，开展家庭助廉活动。把开展家庭助廉教育活动与建设和谐农发行相结合，提倡与小家庭的稳定促进社会的进步。在女工中掀起5党风《廉政准则》和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观等公民道德教育热潮，使广大女工明辨是非、明事理，充分发挥妇女在开展现代公民教育中的特殊作用。积极开展以“以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家”为内容大讨论活动，组织发动女工及其家庭成员参加公民道德建设。配合市妇联开展创建“平安和谐家庭、营造美好家园”为主题的创建活动，动员教育妇女干部和家庭成员不断增强环保意识、节能意识，树立环境道德观念，从我做起，从身边做起，努力改善生活环境，营造温馨和谐、奋发进取、

7、为国奉献的家庭文化氛围。大力弘扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，倡导科学、文明、健康的生活方式，努力打造身心健康、家庭和睦、互相关爱的新生活。关注困难女工生活，积极开展帮扶济困活动，建立困难女职工档案，摸清单亲困难及特困女职工的情况，了解和掌握她们的基本情况和实际困难，做到家庭状况清、致困原因明。开展节日慰问活动，结合“六一”儿童节、重阳节、元旦、春节等节日，对我行3名困难