丰台镇中心幼儿园教师考核细则

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1、丰台镇中心幼儿园教师考核细则考核指标分项考 核 内 容分值评 分自评考核组评一政治思想20分1遵纪守法1、坚持四项基本原则，遵纪守法，认真执行教育方针，忠诚党的教育事业，依法执教、教风好、作风正派。22、政治态度端正，模范遵守社会公德、家庭美德和学校规章制度。23、不参与黄、赌、毒和封建迷信及邪教活动。14、无违规家教及影响学校工作的家教。15、无教室吸烟、接打手机等现象，工作时间不从事与工作无关的一切活动。16、积极参加义务献血活动。12敬业爱生1、关心集体，服从学校分工，维护学校荣誉，能为学校发展献计献策。22、工作责

2、任心和主动性强，敢挑重担，乐于奉献。23、热爱学生，重视学生全面发展，关心问题学生及家庭困难学生。24、尊重学生人格，无体罚或变相体罚学生现象。15、尊重家长，与家长沟通主动、耐心，关系融洽，配合默契。13廉洁从教1、无向学生、家长索取或变相索取财物。12、无强制学生购买教辅材料或其它商品。13、无从事第二职业（包括传销、炒股等）活动。0、54团结合作1、尊重、团结同志，无争吵或搬弄是非等现象发生。12、互帮互助，能做到教学资料共享。0.5二业务能力1专业知识1、达到小学教师合格学历，45周岁以下教师取得大专学历或积极参加

3、学历提高学习。22、认真参加继续教育培训，并取得规定学分23、能积极主动学习教育理论140分2常规工作1、每学期有教学计划，工作总结，并切实可行，有教学进度并安排合理，每缺一项扣5分152、备课教案规范（多科合一）目标、目的、要求明确，重点恰当，培养幼儿动手、动口、动眼能力，培养创新精神，形式多样有特色，每周不低于6课时，每少一次扣一分，扣完为止。153、有适当作业，有批改、有激励、指导性文字34、无空岗现象、无责任事故，每发生一次扣0.1分扣完为止。2三工作成绩40分1劳动纪律1、坚持出全勤，满分10分。旷课每节扣1分，

4、旷工每天扣3分，迟到、早退每次扣0.5分，扣至此项0分为止。病事假每天扣1、5分。102、工作量达到或超过校平均。并能认真完成职责范围的全额工作量。52教学业绩1、每学期末进行一次检测，合格率100%8分，平均分90分以上6分优秀率60%以上6分每5个百分点为一个分区，每差一个分区减1分252、动手实践活动：绘画每学期15篇，手工制作10件，每差一次扣0.1分53、学会十首简单歌曲每差一首减0.5分5四效益加分1获市、县、、校的各种先进工作者、劳模、优秀教师、优秀班主任、辅导员等荣誉称号分别记3、2、1分。2教学论文、教案

5、、活动设计获县一等3分、二等2分、三等1分。市以上4---6分。承担校级及以上公开课、评优课并获奖，市级3分、县级2分、校级1分。3辅导（培养）学生、团体参加各种竞赛获镇以上一等奖3分、二等2分、三等1分。4担任班主任加1分担任年级组长加2分各部门负责人加5分5班主任考核成绩前三名加1分6承担并参与校的课题研究加1分县的课题研究加2分7各部门评估达标加3分体育县运动会达标加2分合计被考核教师：                                         日期：年 月 日