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时间:2019-05-22
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1、xxx完小课改工作总结我校课改工作以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点,树立服务意识,转变教育思想,更新教育理念,努力摸索开放性办学新模式,扎实有效开展新课程改革实验,全面推进素质教育的实施。紧紧围绕教育局的工作要求,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高学校教学质量,取得了良好的成绩。现总结如下: 一、强化组织领导,优化课改管理。 课程改革是基础教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广大教师
2、的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。 1.学校建立、健全了与课程改革相匹配的内部管理机制,激发教师参与各种校本培训的热情,努力营造课改良好氛围,不断推进我校课改向纵深发展。 2.实施和完善了以下几项行之有效的教学管理制度,即备课制度、上课制度、听课制度、辅导制度、严格考试考核制度等。 二、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高 学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。 1.抓培训。我校始终把教师
3、培训工作当作一件大事来抓。在学校经费极为紧缺的情况下,上学期组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们去江苏地参观学习。假期派领导教师去参加培训学习。学习回来的领导教师都要交流学习体会,作汇报课。通过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。"成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和积极地投入。 认真组织教师集中进行校本培训学习。依据年初的校本培训调研内容,分上下学期合理安排学习内容,德育处主要负责师德、法律法规、时事政治、教师心身健康等方面培
4、训;业务领导在集中业务学习时间里讲一个专题内容。如:《如何在新课程中提高课堂教学的有效性》、《信息技术与学科的整合》、《校本课程开发》、《说课》、《心理健康知识讲座》、《复习指导》等。每位业务领导培训后安排教师自学的课改内容:课程改革的总目标、具体目标、学科课标总目标、各年段目标。通过分部、详细认真地学习品味,教师的课改理念再次有了提升,又对全校教师进行了闭卷课改理论测试,强化教师主动学习的意识。 2.指导好教师的个人学习。每位教师制定了个人专业发展计划。 (3)教学反思、教学随笔,每月不少于两次;教师人人有学习笔记、自学
5、笔记和教学随笔。 3.抓帮带。为了做好新教师、年轻教师的思想及教学业务水平提高工作,通过教师结对活动,使学校青年教师能尽快地成长起来,重视自身的学习,推进以创新能力为核心的素质教育,培养优秀的青年教师队伍,从而进一步提高我校教育教学质量。重视骨干教师的培养工作。继续发扬老教师、骨干教师的传帮带的精神。形成人人帮、学人人、帮人人的教学氛围,全面提升我校教师的教育教学能力。学年初举行了教师结对仪式,教师间互帮互学、团结合作的意识更强。 三、抓活动实施,保证教育教学质量逐步提高 1.持续转变观念。我校积极利用教研活动、业务学习等形
6、式深入学习课改知识,组织广大教师学习教育科研理论,学习教育科研信息,充分利用课余时间对教师进行教材培训,引导他们看专家讲座、看课堂教学录象,每位教师都写出自学记录和教学随笔。我校还派出教师到兄弟学校听课,开阔了他们的科研视野,了解先进的教科研动态,每位听课教师认真作好记录,回来后在教研组内作专项交流,把先进经验带给每个教师,以点带面,收到了良好的效果。 2.加强交流引导。教研组一直是交流教学信息的主阵地,为了让教研组这块阵地充分发挥其作用,提高效率,我校实行教研组包干制度,即每位校长、主任负责一个教研组,学科主任主抓,一方面确保
7、了教研组活动的数量和质量,另一方面及时掌握课改进程,同时对教研活动中教师提出的问题进行了科学的引导。 四、课题研究,扎实开展 本学期全校继续加大了实践研究力度,各类赛课和教研课,教师能自觉地用理论指导教学实践,并突出自定的子课题内容。课题组主要成员汇报上交阶段成果;全员每月总结了自己的研究进展情况,并记录到笔记上。 五、抓素质教育,突出办学特色,增强品牌意识。 继续把信息技术教育和艺术教育这两大品牌做大做强,并以此带动素质教育的全面展开。 1.搞好艺术教育 2.抓好信息技术教育 按照学校的计划,认真做好两支队伍的培训
8、,一是教师队伍信息素养的提高工作:本学期对于教师的培训进行了网络教培训、如何使用教育局网、教师电子备课方法指导等。二是强化学生信息技术课管理:夯实课堂教学,使学生在课堂教学中,能够熟练地进行常规操作,尊重教材,另外进行了信息技术特长培养。
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