xx市教育工会2011年工作总结

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1、二○一一年工作总结xx市教育工会2011年以来，xx市教育工会把“三个代表”重要思想确立为工会的指导思想、认真落实科学发展观，坚持全心全意为广大教职工服务为宗旨，充分发挥工会的作用，加强教师职业道德建设，坚持和完善校务公开制度。加强基层工会组织建设，最大限度地调动和发挥教职工的工作热情和创造性，.现将一年来工会主要工作汇报如下：一、推行校务公开制度，加强学校民主管理在新形势下，学校实行校务公开制度意义更大。实行校务公开制度就是要加强学校民主管理制度，加强党风廉政建设，让广大群众依法享有选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利，使学校管理工作逐步走上科学化、民主化、规范化的轨道。我们每

2、年对学校这项工作组织检查，要求对教职工和社会群众所关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题要全面公开，增加工作透明度。学校一定要有醒目的公示栏，需要公开的要张贴上墙，接受监督，校务公开的载体是教代会，我们充分发挥教代会作用，要求学校每学期至少开一次教代会，如有特殊情况，可临时召开教代会，学校重大决策必须通过教代会讨论通过，学校必须有理财小组，每学期对学校的收支情况进行审计。滁州市一职高每学期召开一次教代会，会前由学校党政和工会一起商议每次教代会的中心议题，并提交筹备会讨论、确定，筹备会拟写日程安排和议程，再经主席团成员通过；每次教代会召开之前，学校都能把当次教代会的

3、文件发给代表，积极让教师6参与学校管理；同时向每位教师发提案表，让老师为学校工作献计献策。审议《学校预决算工作》，让全体教师一起参加，同时要求代表深入各组室，广泛征求教职工的意见，各代表将收集的意见向大会主席团提交，这一环节为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。各县（市、区）教育工会都认真开展这项工作。xx县各级各类学校的发展规划、改革方案、规章制度、经费收支、决算、职称评定，考核评选、奖励办法、保险福利及教职工的切身利益等重大问题都能做到政策公开、过程公开、结果公开，增加了透明度。为了保证教职工的知情权，学校工会组织定期督促检查，定期听取广大教职工的意见和建议，不断改进

4、完善校务公开制度，维护了学校的稳定，保证了学校各项工作的正常开展。定远县教育工会下发了“关于进一步加强学校民主管理推进校务公开工作的意见”（定教【2011】7号），从四个方面作了进一步强调：一是充分认识加强学校民主管理，推进校务公开的重大意义；二是明确加强学校民主管理，推进校务公开的工作重点；三是进一步完善加强学校民主管理，推进校务公开的工作机制；四是加强学校民主管理，推进校务公开工作实行责任追究。5月19日县厂务公开领导小组办公室转发了此文件，推广他们的做法。通过这项工作，密切了干群关系，维护了广大教职工的合法权益，调动了广大教职工的工作积极性。二、加强工会组织建设，规范基层工会工

5、作工会是联系党和群众的桥梁，工会的任务要靠基层工作来落实，工会的作用要在基层工会体现。因此，我们认真抓好基层工会组建工作，要求各中小学都要建立健全工会组织，同时配备工会主席按照有关文件要求，学校工会主席必须是学校领导班子成员，享受副校级待遇，工会主6席配备按一定的程序进行，把一批年轻能干的优秀人才选拔为工会干部。xx县通过民主选举，产生了15位新的年轻有为的工会主席。全市共有220所学校进行了换届选举，130余所学校办理了工会法人资格证书。各县（市、区）教育工会还重视对基层工会干部进行培训；xx县召开了教育工会工作会议，对全县中小学、幼儿园工会主席进行了一次集中培训，要求教育工会干部

6、增强政治意识、服务意识和群众意识，创新工作思路，把党政所需、职工所急、工会所能的事办好。xx县教育工会6次选派基层工会干部参加省、市、县举办的培训班学习。通过学习，提升了业务素质和理论水平，增强了创新意识和创新能力，求真务实，与时俱进，围绕学校的中心任务，进一步做好服务工作。加强工会档案资料的收集和管理，加强基层工会软硬件建设，我们要求做到先组建、后规范、逐步完善，充实提高，最终真正做“组织健全、维权到位，工作活跃，职工信赖”的“职工之家”。三、关心职工生活，维护职工权益维权是工会重中之重的工作。我们以送温暖为载体，为困难职工办实事、办好事，送温暖活动是工会心系职工帮助困难职工的有效

7、途径。今年元月份我们在节假日关心慰问老干部和劳模，并召开离退休老干部座谈会，关心他们的身体健康和生活。对一些身患重病的教职工解决一定医药费。2月4日xx市教育工会召开离退休老干部座谈会，关心他们的身体健康状况和生活方面，对教育局的工作和未来设想指出合理化的建议，并发放了慰问金和年画。xx县教育工会认真开展了“两节”送温暖活动，通过已建立的困难教职工帮扶平台，及时了解和掌握教育系统特困职工的基本情况，为教育系统111名困难教职工发放200—6500元慰问金。