2009年工作总结述职(郎双红)

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1、2009年结述职报告各位领导、同志们，大家好！日月东升西沉，草木一度枯荣，又是一年过去了。回顾一年来，办公室在公司领导正确领导下，按照公司要求，紧紧围绕着中心工作，深入开展学习实践科学发展观，并以科学发展指导工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用。工作模式和工作方式有了新的突破和进展，使公司的具体工作按计划推进，各项临时交办的工作雷厉风行的完成，为总体工作计划的实现发挥了作用。现将一年来的主要工作情况汇报如下：一、办公室的日常管理工作我公司是个新建单位，公司成立以来，各部门在公司领导的带领下，积极主动、有条不紊的展开工作。作为办公室主任，我清醒的认识到办

2、公室的重要作用。是联系上下、沟通内外、协调左右，打通四面八方的桥梁和纽带，推动公司目标前进的中心。办公室工作千头万绪，简单的说，就是办文、办会、办事，迎来送往及用车管理，后勤保障等。面对复杂繁琐的工作，自由强化工作意识，注意加快工作节奏，力求周全、准确、适度，避免疏漏和出现差错。二、完善各项管理制度，以落实科学发展观为主，人文关会为辅的科学管理理论。为了加强各项工作的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，依法管理的理念，使全体员工有章可循。充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。三、完成劳动合同的签订和福利待遇的发放。完成

3、劳动合同，按照有关规定，与全体干部职工进行了劳动合同的签订。并到劳动部门办理了劳动合同、签证盖章、用工备案、工伤保险、医疗保险、养老保险等各项相关手续。还完成了对各种福利待遇的发放。四、完成各种临时重大工作。1、根据领导要求，本着对全体员工负责的精神，联系了晋城市第二人民医院对公司全体人员进行了自身检查。2、为了提高我公司人员的整体素质，加强业务人员的培养，增强我公司的团队精神，组织人员进行了一系列的学习培训，并对所学内容写出了心得体会。3、为公司的安全运作，根据上级有关精神，组织有关人员学习了安全生产专项整治会议精神。对我公司所辖区域进行了不定时的安

4、全隐患排查，并形成了安全专项整治领导组织机构，制订了安全专项整治实施方案，和防火、防盗、防汛的工作方案，并成立了抢险应急分队。4、为了活跃职工的文化生活，在“五一”期间，举办了“迎五一、庆国庆”乒乓球和象棋比赛，充分展示了我公司全体干部职工的精神风貌。5、积极主动参加了第三批深入开展学习实践科学发展观活动，并联系本职工作，结合公司实际，找出了自身存在的问题，写出了学习心得和体会。6、积极完成了集团分配给我公司的植树任务。组织并参加了集团的学习培训，认真完成了培训作业，并在前半年学习培训中荣获第一。7、积极组织和发动公司全体人员完成了集团部署的“十大旅游

5、功勋人物”和“十大旅游品牌人物”的投票。8、制订了工作庆期间安全保卫工作制度和奖惩制度，完善了公司的其他安全制度，并圆满完成了国庆安保工作任务。9、圆满完成了全托村官论坛会期间，集团交给我公司的重大接待任务，在这期间，对新办公楼前和路查房周边进行了草坪绿化。10、参加了前半年和年终的集团组织的党建工作和精神文明建设大检查。11、在张总经理的安排下，经过多方努力，我公司车队现已开始试运营。五、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的任务紧、担子重，而自己的学识能力还不能够出色的胜任这个角色。所以，总不敢掉以轻心，总是向领导虚心学习，向同志们不断请教

6、。经过学习实践科学发展观活动，加之平时不断总结，不断积累，提高了自身素质和业务水平，保证本岗位各项工作的正常运行。能够以科学发展观知道工作，争取工作的主动性，具备较强的专业性，努力提高工作效率的工作质量。六、存在问题好今后努力方向。办公室工作千头万绪，繁琐复杂，一年来，虽说干了一些工作，但也存在着一定的问题和不足，主要表现在：1、办公室工作琐碎繁多，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，工作效率有待进一步提高。2、有些工作还不是十分到位，工作缺少程序，制度仍不健全。3、工作主动出击少，被动应付多，工作督促协调性差。4、自己的理论水平还

7、不太适应公司又好又快的发展要求。在下年里，要努力学习，更新观念。日常管理工作中心和指导思想要明确一条主线，做好四个服务，抓住四个重点，实现四个转变，即：一条主线是以党的十七大三中全会精神和科学发展观为主线；四个服务是为领导服务，为各个部门服务，为销售营销服务，为干部职工服务；四个重点是参谋助手，综合协调，信息调研，后勤保障；四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变，督促检查从注重催办和情况反馈向发现和处理问题转变，公文处理从单纯发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变。要不断学习，更新观念，增强自己的政治责任感。要不断创新，勇攀高峰，因为创新才能

8、进步，因为创新才有出路。远洋公司办公室郎双红2010年1月3日