江苏润祥集团员工宿舍管理规定

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1、员工宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和秩序，根据集团的管理现状和宿舍所处的特殊周边环境，特制定本办法。第二条本办法适用于集团总部办公基地的集体宿舍及入住集体宿舍的本集团员工。第三条集团综合办公室是员工宿舍管理的责任部门，有员工入住集体宿舍的公司、中心的办公室有配合管理的责任。第四条住宿条件1、本集团员工，在市区内无适当住所或交通不便者均可申请入住。入住者应保证遵守本办法。2、患有传染病或有吸毒、赌博不良嗜好者不得入住集体宿舍。第五条住宿标准1、原则上二人一间；部门副经理以

2、上（含）人员可一人一间。2、夫妻双方均为本集团员工的，可单独安排一间。3、夫妻双方只有一人为本集团员工，特殊情况下需安排单独一间宿舍的，由本人提出申请，说明理由，经集团综合办公室管理员核实，报集团综合办公室主任和集团总经理批准。4、住宿房间及床位由集团综合办公室管理员统一安排，入住人员不得擅自更换房间及床位。第六条住宿费用员工集体宿舍除水电费外不收取管理费、租金等其他费用。水费按实际用量的一定比例分摊至全体入住人员，适当少量收取；电费按每间宿舍实际抄表数扣除照明用电基数后收取，由入住人平均分摊。水费分摊额、照明用电基数、电价由集团综合办公室征

3、求各公司负责人及专业人士意见后确定。第七条住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工宿舍入住申请表》，经所在单位负责人、集团综合办公室主任批准后，由宿舍管理员统一安排。本办法公布前已入住的由宿舍管理员补登记，列表存档。2、入住人员只限登记表中列明的员工本人。3、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非本宿舍人员。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由集团综合办主任批准后，方可留宿。4、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意妥善保管，遗失自行负责。5、未经批准，住宿员工不得私自改造或变更房内

4、设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折价赔偿。6、反对浪费，请随手关灯及水龙头。7、宿舍现有的器具设备(如桌椅、管线、门窗、床铺等)以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。8、集团领导或综合办公室负责人如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。第八条住宿纪律1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2、严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。4、住宿员工

5、不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。5、住宿员工不得在宿舍私藏任何公共物品。6、本集团员工在宿舍区活动时均须遵守宿舍管理的相关规定。第九条安全管理1、宿舍内不准私自拉接电线、水管，不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不使用漏电电器。2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品，严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。3、住宿员工不得躺在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。4、住宿员工可在宿舍内加工简单的早餐，如稀饭、面条等，不得炒菜、煎炸食物，避免油烟污染住宿环境

6、。第十条卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水及乱扔杂物。2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿员工洗晒衣物须在室外指定区域晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。4、住宿员工自行清洁整理宿舍内部及门口卫生。第十一条探访管理1、夜间外人探访宿舍时应在门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，经被探访人确认，否则不准探访。2、外人探访需借宿须经集

7、团综合办公室主任批准，不需借宿的须在23：00前离开。3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。4、探访人须遵守本集团相关管理规定，如有不当行为由被探访人承担相应连带责任。第十二条迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经宿舍管理员检查。2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职后三日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何搬迁补偿。第十三条集团综合办公室应经常对宿舍进行检查，发现违章现象即时批评并要求整改，对造成损失的当事人按责任进行处罚。第十四条对违反宿舍管理规定，经教育后仍拒不整

8、改的人员，集团综合办公室有权要求其限期搬离宿舍。第十五条伊斯特建材辛丰宿舍等用于本集团员工住宿的集体宿舍参照本办法管理。索普建安谏壁老大本营宿舍已出租，不适用本办法