1“青年文明号”管理细则

《1“青年文明号”管理细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、山东省路桥集团有限公司“青年文明号”管理办法(试行)（SDLQ）QB—ZZB—01山东省路桥集团有限公司二00六年七月8第一章总则　　第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体（车间、班、组、站、队）、青年岗位（岗、台、机、车、园），青年线路和青年工程等。　　第二条集团公司创建“青年文明号”活动是在集团公司党委统一领导下，由集团公司共青团组织发起实施的群众性精神文明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡

2、导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。　　第三条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导集团公司广大团员青年立足本职岗位，诚实劳动、文明从业，坚持“安全、质量、廉政”三个责任重于泰山，树立与社会主义市场经济要求相适应的敬业意识、创业精神和质量、信用、效益、安全、竞争、服务等观念，展现集团公司青年的精神风貌，塑造良好的企业形象，倡导职业道德、职业文明和敬业奉献精神，建设优质工程，创造一流效益，为促进集团公司三个文明建设做出贡

3、献。第四条创建“青年文明号”活动以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕集团公司“文明和谐54321”，坚持“双为”方针，着眼于促进集团公司经营管理水平、科技创新水平和核心竞争力的提高，着眼于倡导文明办公、文明施工新风，营造健康向上的企业文化，着眼于创造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职工的利益。8　　第五条创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则。一方面要积极借鉴其它企业和行业开展创建工作的先进经验和做法，不断提高集团公司创建活动质量；另一方面要深化创建

4、内容，开展独具集团公司特色、富有实效的创建活动。　　第二章条件　　第六条“青年文明号”的基本条件　　（一）35岁以下青年占职工总数的60％以上，负责人中至少有1人年龄不超过35岁周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。　　（二）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施。（三）创建氛围浓厚，全体成员了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约（诚信为本、有诺必践，恪尽职守、率先垂范），熟悉服务承诺内容。（四）全体成员在生产、施工、经营、管

5、理、服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全和效益观念。　　（五）积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，取得较好的人才、经济和社会效益。（六）团组织健全、活动正常，团员青年能够积极发挥模范带头作用。（七）积极开展群众性技术创新工程，开展“8争创学习型组织、学习型班组，争做知识型职工”活动，富有创新开拓精神。　　（八）社会形象良好，工作成效得到上级部门和集团党政领导充分肯定，受到周围群众或服务对象普遍赞誉。第三章组织机构第七条

6、按照上级有关部门要求，成立山东省路桥集团有限公司创建“青年文明号”活动领导小组，负责领导集团公司的“青年文明号”创建活动。组长由集团公司党委分管领导担任。第八条山东省路桥集团“青年文明号”活动领导小组设办公室，负责集团公司“青年文明号”创建活动的日常工作，组织对集团公司“青年文明号”的监督检查。办公室设在集团公司政治部，主任由该部门负责人担任，成员由集团公司政治部有关人员和部分青年文明号集体党的负责人共同组成。集团公司各青年文明号集体也应结合本单位实际成立相应的创建机构。第九条集团公司创建“青年文明

7、号”活动领导小组办公室发起成立山东省路桥集团“青年文明号”联谊会，成员由集团公司的全国级、省级和省管企业“青年文明号”集体负责人等组成。第十条集团公司创建“青年文明号”活动领导小组于每年年初研究确定一个“青年文明号”集体为秘书长单位，具体承担集团公司该年度“青年文明号”创建工作的主要任务，负责组织各项主题活动，在“青年文明号”集体中开展互观、互检、互促活动，不断提高创建水平。秘书长单位原则上每年一届，工作成绩特别突出者可连任。8第四章产生程序第十一条“青年文明号”的评选按照自下而上逐级申报、考核、推

8、荐的原则进行。申报省国资委系统“青年文明号”必须首先申报“山东省企业青年文明号”，取得“山东省企业青年文明号”称号一年以后方可申报省级“青年文明号”；通过交通系统可以直接申报省级“青年文明号”，具体申报渠道由集团公司创建“青年文明号”活动领导小组视申报单位工作基础确定。第十二条申报“青年文明号”的集体必须启动申报活动一年以上，经集团公司创建“青年文明号”活动领导小组组织验收，（验收的内容包括启动争创活动的有关文件、创建机构、创建活动的计划、措施、开展创建活动的基础资料