铁路局“青年文明号”管理细则

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1、铁路局“青年文明号”管理细则铁路局“青年文明号”管理细则第一章总则第一条为了适应铁路跨越式发展的要求，围绕“争创一流铁路局”的目标，进一步规范和深化我局“青年文明号”创建活动，强化对青年班组的管理，推动创建活动健康、深入、扎实、持久地开展，特制定本管理细则。第二条“青年文明号”是以青年为主体，在铁路建设、经营、管理、服务等工作中体现高度职业文明、职业道德和职业技能，创造出一流工作成绩的青年集体、青年岗位（线路）和重点建设工程。第三条创建“青年文明号”活动是我局三个文明建设的组成部分，是共青团组织团结和带领广大团员青年积极投身铁路改革发展

2、，立足岗位、建功立业、成长成才的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准、以科学管理为手段、以岗位创优为重点、除尘滤布以先进典型为导向的群体性劳动竞赛。第四条“青年文明号”创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实，''融入中心，服务大局”，引导广大青年立足本职，弘扬时代文明，塑造良好形象，促进我局三个文明建设的不断发展第五条“青年文明号”创建活动要坚持建功和育人相结合的原则，要通过实践育人，努力使创建过程成为育人的过程。各级团组织要帮助“青年文明号”集体的青年管理者不断提高管理水平和业务能力，为他们创造

3、良好的工作环境。要激发团员青年的光荣感和使命感，组织带领团员青年不断创造新业绩，争做新贡献。第六条西安铁路局“青年文明号”创建活动组委会由局团委联合局有关业务处室组成，是我局“青年文明号”活动的组织管理机构。局团委组织宣传部是我局“青年文明号”活动组委会的日常办公机构，负责指导“青年文明号”创建工作的具体组织实施，以及“青年文明号”的考核、命名、表彰、授牌、监督、检查等项工作，并协调有关部门落实有关奖励措施。压滤机滤布厂家负责向上级推荐上报铁路系统省级、全国级“青年文明号”。第七条各级团组织要把“青年文明号”的创建工作作为共青团工作的一

4、项重要内容抓好落实，并将有关情况主动向党政领导汇报，争取有关部门的支持和指导，构筑同建共创的良好环境。第二章申报与命名第八条“青年文明号”集体是我局青年集体的最高荣誉，实行优胜劣汰，不搞终身制。第九条我局“青年文明号”分为三个等级：局级、省级、国家级，局级“青年文明号”由局团委会同相关业务部门考核命名；省级、国家级“青年文明号”由局团委按照上级组织有关要求从局级“青年文明号”中择优推荐上报，由上级团组织考核命名。第十条各级团组织要结合本单位的实际情况深入开展“青年文明号”创建活动，对符合标准、条件成熟的青年集体要及时确定其为创建单位，认

5、真指导其有计划、有措施地开展创建活动，并向局团委上报备案。第十一条局级“青年文明号”标准：1、35周岁以下的青年人数不低于集体总人数的60%,原则上主要负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。2、全体成员热爱本职工作，遵纪守法，敬业意识强，职业道德良好，具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。3、全体成员努力学习科学文化知识，刻苦钻研岗位技术，业务素质达到本系统领先水平。4、所在单位团组织能够围绕企业中心工作发挥作用，在"青年文明号”创建活动中工作扎实，管理有序，效果明显。能够根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展活动,团的工作有影响。5、日常工

6、作做到科学管理，班组建设达自控型班组标准。开展创建活动有计划目标、有管理规范、有实施措施、有检查考核、有总结评比。6、“安全、路风、质量、效益”等各项生产管理指标在全局同系统中处于领先地位，近两年消灭一切责任事故和路风事件。7、围绕本单位中心工作开展了富有实效的创建活动，创造了较好的经济效益、社会效益和人才效益，工作成效得到本单位和上级主管单位党政领导的肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好，8、开展创建“青年文明号”活动半年以上，创建氛围浓厚。第十二条局级“青年文明号”的申报工作于每年3月15日前进行。各单位团组织要对照标准对

7、本单位创建集体进行自查自验，并填写一式三份上报局团委。第三章表彰与奖励第十三条对于申报“青年文明号”的青年集体，局团委将会同有关业务部门进行考核验收，验收合格后网上公示十五天，公示期间无不良反映，即下发文件进行命名表彰，颁发荣誉牌匾。第十四条对青年文明号的奖励要坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则。局属各单位可结合自身实际给予表彰奖励。第十五条各级组织要对局级以上的“青年文明号”集体和负责人，在团内评先、推“优”、学习培训中优先考虑,关心帮助他们的成长成才。第四章管理与考核第十六条对已命名“青年文明号”的集体实行年度审核认定制度。各单位团

8、组织必须于每年3月15日前向路局团委填报，接受路局团委每年一次的复审。复审合格则继续保持“青年文明号”荣誉称号，否则，将视其情况予以限期整改或取消“青年文明号”荣誉称号。第十七条“青年文明号”实行挂牌制度。