××××公司劳动合同稿

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1、编号：××××公司劳动合同用人单位（甲方）：_________________________________地址：_________________________________联系电话：________________________________职工（乙方）：_________________________________身份证号码：_________________________________户口所在地：_________________________________指定通讯地址：________________

2、_________________指定联系电话：_________________________________13使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工

3、时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。13甲、乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章，在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况基础上，双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，双方承诺信守本合同所列各条款。第1条合同的前提条件1.1甲

4、乙双方为本合同的当事人。1.2甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主体，具有用工资格。1.3乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。1.4乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，将自行承担相应的法律责任。第2条合同期限2.1甲、乙双方就合同期限选择以下类劳动合同。A、有固定期限劳动合同：本合同期限自201年月日起，至201年月日。其中试用期为个

5、月，自年月日起，至年月日止。B、无固定期限合同：本合同期限自年月日起履行，其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。如终止条件出现，劳动合同即行终止。C、以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自年月日起履行，自工作完成时止，并以为该工作任务完成并终止合同的标准。2.2本合同试用期结束前，乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的，甲方有义务以口头或者书面形式通知乙方有关转正事宜；乙方试用期内不符合有关录用条件的或具有本合同10.2.5条规定的情形时，甲方可解除劳动合同。132.3如本合同签订的起始日期和实际用工之日不一致，则甲、乙双方的

6、劳动关系自实际用工之日起建立，劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。2.4本合同期满，且不具有法定续签情形的，则本合同即行终止。2.5试用的第一个月内，乙方经甲方口头或书面通知仍不签订劳动合同，即视为不符合录用条件，甲方有权即解除劳动关系。2.6在试用期内，若乙方持有医生证明，证明乙方患病或者非因工负伤致暂不能正常上班，则试用期中止；待乙方持医生证明，证明乙方可重新正常上班并经甲方同意上班，则从甲方同意乙方重新上班之日起，继续进行考勤并试用。第3条工作内容及工作地点3.1甲方根据生产经营需要，安排乙方在部门从事工作。乙方应履

7、行本岗位的工作职责（见附件），按时、按质、按量完成其本职工作。3.2乙方的工作地点在。随着甲方经营范围的扩大，甲方可在与乙方协商一致后，委派乙方至其他城市或区域工作。3.3甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的乙方工作部门、工作内容及工作地点。3.4如甲方委派或借调乙方到外单位工作，应提早告知乙方。第4条工作时间和休息休假4.1甲方实行标准工时制，具体工作时间由甲方制定或变更。每天的劳动时间不包括午餐及休息时间。4.2甲方可根据部分岗位特征、业务状况，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制

8、或者综合计算工时工作制。4.3在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制，则本合同约定的工作时间自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。4.4甲方可以根据工作需要安排乙方加班，甲方将依法支付超