09更新版销售人员日常行为规范0

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1、销售人员日常行为规范1、每日到岗时间为上班时间,并在控台集中(服装胸牌,化妆全部到位),不得出现上卫生间,更衣,吃早餐,化妆.若有其余事情,例带客户去办按揭带客户去工地都得事先向主管请示.不得无故窜岗,离岗。去向牌情况不实者,以旷工处理。2、要求每位员工(包括销售后勤人员)做到见客即说规范用语:欢迎参观、早上好、下午好、您好需要帮助吗、欢迎再来、您走好等。3、要求每位员工(包括销售后勤人员)工作中必说的规范用语:您这边请、不用客气、麻烦您、请您务必配合、谢谢您的配合、请您带好随身物品等;4、开会不得迟到、早退、中途无故离场。5、不得在工作时间阅读与工作无关

2、的书籍、报纸、杂志。6、不允许长时间接打私人电话,长话短说。7、不得在办公场所内大声喧哗、谈笑、戏笑打趣、不得闲聊与工作无关的事情。8、要爱护公司的财产,保持办公区域的整洁,不得乱扔垃圾,乱丢废物品。9、会议记录三天内签阅。10、销售道具按指定位置归类摆放。11、晚下班者需关闭电源,电话,电脑,值班者有权监督。有失误两者兼罚。12、月内只可调休一次。13、在控台上不允许照镜子,化妆,不能涂深色指甲油,且保持控台清洁,若发现控台上摆放与销售无关的物品,一律没收。14、控台电话随时必需及时接听,否则责任归于所有当班人员。以上属于轻微过失,出现任何其中一点即罚款

3、10元论处并填写过失单,每项扣1分.。1、销售人员需注意仪容仪表,时刻保持良好的精神状态,一律着公司制服,统一着装,配戴员工牌,化淡妆,不可以配带过复杂的饰品(如耳环,围巾),不能穿露脚趾头的鞋,女士着裙装统一色袜子,男士一色领带。2、当物业接待下班后,置业顾问接待完客户要自觉把洽淡区桌面收拾干净,值班人员负责监督。3、控台电脑只能做为工作用途,除办公传输文件外,不得私聊,玩游戏,办私事,上网购物,看网络小说,看股市行情。4、非销售人员不得进入控台,当班人员负责监督,违者当班二人同时受罚。5、不得因私而不参与轮值,开盘期间特殊处理,开盘或者集中销售后二十天

4、后必须正常迎宾。6、迎宾台上不允许其它没有迎宾的人员聚焦聊天,值班人员要加以监督。7、已签阅会议记录却不知会议内容者。以上行为为一般过失以罚款30元论处,并填写过失单,每项扣2分。1、任何时间不能在控台睡觉。2、不得在工作时间从事娱乐活动,不得打牌、棋、玩游戏。3、不得私自调班,如轮休没经报上司来上班者,私下调班等。4、需按时保质完成规定的工作,服从上级安排的工作。5、除接待客户外,不得坐在恰淡区。6、不得违反轮值制度(如挑客户接待、不在轮值岗位而接新客户等),不得违反值班人员制度。(罚款50元,当班人员平摊)7、专业考试或者抽查不及格者。8、上班时间不得

5、在销售大厅或者控台及接待客户时吃零食、吸烟。9、损坏公司财产者,除按公司规定赔尝,另罚款50元。10、确认单有任何变动,都要及时通知主管/文员/收银.11、值班组没有完成当日的工作职责(见值班人员工作职责或违反销售人员职责)以上行为为严重过失以罚款50元论处,并填写过失单,每项扣3分.1、不得在恰谈区午休。只允许在规定场所午休。会议室内不允许在会议室的椅子上睡.2、不得谎报未打卡说明理由。若有需要外出应向主管(主管不在要跟值班人员申请并说明理由).3、发现接待过程不搭理客户及态度不端正者。4、私自对客户承诺影响公司形象利益,发现一次罚款100元,第二次罚款

6、两百元,再发现则双倍处罚。5、上班时间未经上级同意,不得私自脱岗外出,否则以旷工论处。6、如被客户投诉,经查情况属实。罚款200元7、任何员工,任何时间都不得在售楼部骂人、吵架。尤其是当着客户的面吵,当着客户的面抢单.否则罚款300元。8、任何员工、任何时间、任何情况都不得与客户吵架,无论对错骂不还口,打不还手,认真礼貌技巧解释,若发现还口则罚款500元,还手即辞退。9、被客户投诉经了解因维护公司原则并做了认真礼貌解释者免罚、若未做到被投诉罚300元、若属态度恶劣者罚500元;10、不得破坏团结,影响团队精神.11、辱骂上司,不服从领导安排,严重违反公司制

7、度.12、守问责任制:遇到任何客人都应礼貌接待,视同自己客户处理。13、应集团统一规定,置业顾问接待不得带手机,轮值期间不得带手机。14、不得将确认单及任何印有公章的资料复印给客户。以上行为为重大过失以罚款100元(除第6、7、8、9条)论处,并填写过失单,每项扣5分.1、任何员工、任何时间都不得在售楼部打架。否则辞退处理。2、发现抢单情况,首次由经理调节,决定惩罚(以具体情况而论)。第二次发现罚款500元。再次发现辞退处理。3、私自对客户承诺而损害公司利益,辞退处理。4、参与炒房者,扣发所有余下佣金并辞退处理。5、客户会员积分不真实的,经查属实,当即辞退

8、。以上行为不可原谅极大过失,当即辞退,取消当季考核评优资格。违反以

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