(检验类专业)职业卫生技术服务考核试题

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1、（检验类专业）职业卫生技术服务考核试题一、填空题（每题3分，共30分）专业知识部分1.酸碱反应的实质是酸与碱之间的质子转移作用，是两个共轭酸碱对共同作用的结果。2.实验室测得的结果与真值或约定真值之间的差值称为绝对误差。3.化学分析室必须具备良好的采光系统、排风设施、上下水通畅。4.分光光度计的主要部件包括光源、单色器、吸收池、检测器及测量系统等。5.滴定管要洗净，溶液流下时管壁不得挂有液珠，活塞下部要充满液体，全管不得留有气泡。6.色谱定量方法通常有外标法、内标法和归一化法，职业危害因素检测常用的方法属于外标法。7.移液管读取刻度的方法是

2、：读取与弯月面最低点相切的刻度。8.色谱分离主要是由色谱柱进行的。9.进行总粉尘浓度检测时，采用直径为40mm的滤膜，分析天平的感量为0.1mg,则滤膜总粉尘增量的要求是1mg≤Δm≤10mg。10.最低检出浓度是指在采集一定量体积的样品时，检测方法能够定性检出样品中待测物的最低浓度。11.解吸方法解吸待测物的量占固体吸附剂上该物质总量的百分数称为解吸效率。12.粉尘的粒度分布或粉尘粒径的频率分布,称为粉尘的分散度。分散度可按粒径大小分组的质量百分数或数量百分数表示,前者称为质量分散度,后者称为数量分散度。分散度高、表示小粒径的粉尘占的比例

3、大,分散度低、表示小粒径的粉尘占的比例小。13.在相同条件下，多次检测结果之间的接近程度，称为精密度。14.鉴定物质的化学组成或成分的分析，称为定性分析。3115.采样前，采样器应先进行流量校正。16.色谱柱出口的气体须排放至室外或通风处。17.标准偏差指对同一均匀试样多次平行测定结果之间的分散程度。18.质量控制是保证分析结果在可接受的误差范围内有可接受的精密度和准确度的技术活动。19.分析过程中各种不稳定的因素造成的误差，称为随机误差。21.粉尘中二氧化硅有两种存在形式，分别为结合型和游离型型，其中游离型型致纤维化作业较强。22.根据化

4、学成分不同，粉尘可以有致纤维化、炎症、中毒、过敏和肿瘤作用。23.期间核查可采用参考标准进行核查、参加能力验证或其它实验室之间的比对、使用有证标准物质、同类仪器比对、同一样品不同仪器检测结果的比对及对保留样品的再检测等方法进行。24.工作地点指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位和作业地点。25.呼吸带是指距离人的鼻孔30cm所包含的空气带。26.控制振动危害的根本性措施是进行工艺改革消除或减轻振动源的振动。27.在高温环境劳动时，人体的体温调节受气象条件和劳动强度的共同影响。28.一个工作日内8h工作场所超高频辐射职业接

5、触限值连续波功率密度为0.05（mW/cm2）。29.量值溯源是测量结果通过具有适当准确度的中间比较环节逐级往上追溯至国家计量基准（标准）的过程。30.生物样品采样对象应选择：职业接触待测物浓度最高和接触时间最长的劳动者确定为重点采样对象。31.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法有溶剂解吸法、热解吸、直接进样三种。34.生物样品检测时，待测物的浓度或量应在标准曲线的测定范围内。35.生产性粉尘是指生产过程中形成的，并能长时间漂浮在作业场所空气中的固体微粒的总称。36.根据粉尘粒子在呼吸道的沉积部位不同分为生产性粉尘分为非吸入粉尘；31可

6、吸入粉尘和呼吸性粉尘。37.粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，其测定方法有两种，分别为滤膜溶解涂片法和自然沉降法。39.高温测量时通常应纪录的参数包括：测量地点，测量日期、测量时间，被测仪器设备型号和参数、测量仪器型号，气象条件，测量单位或测试人，测量参数等。41.开展工作场所噪声测量一般应注意把握的几个关键点包括：测点选择、测量位置与高度、传声器的朝向、防风与防声反射、声级计的校正、结果的纪录。44.高温作业是指生产劳动过程中，其作业地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。45.冲击式吸收管一般用于气溶胶样品的采集。48.现场检测与评价

7、人员应具备职业卫生检测与评价有关的基础知识，熟悉各种仪器的使用和校准，熟练掌握仪器操作和采样技术，具有一定的统计学的知识，能对检测结果做出正确的评判，经过培训持证上岗。49.粉尘短时间（15min）采样常用流量为15～40L/min；长时间（8h）采样常用流量为1～5L/min。50.从事职业卫生的检测机构必须经过计量认证、职业卫生技术服务机构资质认证。51.在分光光度法检测中，吸光度读数一般选择在0.2～0.7之间，这样可使检测误差最小。52.盐酸萘乙二胺分光光度检测一氧化氮和二氧化氮时,三氧化铬-石英砂氧化管适合在空气相对湿度30%～7

8、0％时使用，当氧化管变为绿色时，应及时更换。53.气相色谱固定相可分为气液色谱固定相、气固色谱固定相两类。54.气相色谱定量分析主要有标准曲线法,单点校正法,标准加入法三种方法。