1创业投资公司材料

《1创业投资公司材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、陕西鼎金创业投资有限公司申报材料二○一三年十二月公司材料1、关于筹建陕西鼎金创业投资有限公司的申请2、出资人承诺书3、出资协议书及出资企业法人股东（董事会）决议4、创业投资有限公司股东基本情况①股东名册②法人股东基本情况登记表③法人股东营业执照复印件④自然人股东基本情况登记表⑤自然人股东身份证复印件⑥自然人股东工作简历⑦自然人股东出资来源说明5、创业投资有限公司名称预先核准通知书6、陕西鼎金创业投资有限服务公司章程7、创业投资有限公司高级管理人员任职情况①公司拟任董事长、总经理基本情况登记表②创业投资有限公司高级管理人员任职资格评定表③拟任董事长、总经理身份证复印件①拟任董事长、总经理

2、学历证书复印件②拟任董事长、总经理专业技术职务证书复印件③公司拟任高级管理人员董事会鉴定材料及推荐意见2、营业场所租赁合同及土地使用证复印件3、创业投资有限公司试点工作联系人基本情况表4、创业投资有限公司主办银行基本情况及合作协议书5、创业投资有限公司股东大会、董事会和监事会决议第一部分市级材料第二部分县级材料第三部分企业申报材料关于成立陕西鼎金创业投资有限公司的申请报告长安区人民政府：根据国家银监会、人民银行《创业投资有限公司试点的指导意见》﹙银监发2008[23]号文件﹚、省政府办公厅《关于开展创业投资有限公司试点工作意见》（陕政办发[2008]46号）和省金融办《关于印发<陕西省

3、创业投资有限公司试点暂行管理办法>的通知》﹙陕政办发[2008]1号﹚的相关规定，拟发起设立陕西鼎金创业投资有限公司。现将有关情况汇报如下：一、注册资本：二、经营地址：三、公司股东：（各股东出资情况）四、主发起人基本情况：五、其他法人股东情况六、创业投资有限公司董事长、总经理简介（拟任董事长），(拟任总经理)，长安区与长安区公司、长安区公司及自然人共同出资，以服务“三农”及解决小企业“融资难、贷款难”为宗旨，特申请成立陕西鼎金创业投资有限公司。特此报告，请批复。二〇一一年十一月十日陕西鼎金创业投资有限公司出资人承诺书陕西省金融工作办公室：本创业投资有限公司全体股东郑重承诺如下：一、公司

4、所提交的文件、证件及有关证明是真实的，复印件与原件是一致的，并对因材料虚假引发的一切后果承担法律责任。二、严格遵守国家有关法律法规和金融政策的相关规定，严格遵守《关于创业投资有限公司试点的指导意见》﹙银监发[2008]23号﹚、《陕西省人民政府办公厅关于开展创业投资有限公司试点工作意见》﹙陕政办发[2008]46号﹚、《陕西省创业投资有限公司试点暂行管理办法》﹙陕金办发[2008]1号﹚及《陕西省人民政府办公厅关于进一步推进创业投资有限公司试点工作有关问题的通知》﹙陕政办发[2010]18号﹚等相关规定，严格遵守公司章程。三、不从事非法集资活动，不从事高利贷活动和不吸收存款或变相吸收存

5、款，保证入股资金来源合法，不以借贷资金入股，不以他人的委托资金入股，不抽逃注册资本，在今后的经营过程中出现违法、违规行为，我们将承担股东应负的法律责任和经济责任。全体股东﹙签名盖章﹚：二○一一年十一月十日陕西鼎金创业投资有限公司出资人协议书甲方：（主发起人）乙方：（各股东）为了保证陕西鼎金创业投资有限公司的顺利成立、经营和持续发展，经全体股东协商一致，达成如下协议条款，以供共同信守。第一条公司宗旨：依法经营创业投资，为西安经济的发展做出应有的贡献。第二条公司名称：陕西鼎金创业投资有限公司。第三条公司经营范围：经营依法核准的创业投资各项经营业务。第四条注册资本、出资方式、金额及期限：陕西

6、鼎金创业投资有限公司注册资本为：人民币叁仟万元。出资方式：各股东均以现金出资。各股东出资金额及其比例如下：甲方：长安区有限公司出资额为人民币万元，占注册资本的%；乙方：（同上所述）上述出资，在陕西省创业投资有限公司试点工作省级联席会议审定之前，各股东将出资金额汇入以下银行账户：开户行：账户：第五条甲乙双方各方的责任1、按本协议的规定期限缴纳出资。2、办理为设立公司向有关主管部门申请批准登记注册，领取营业执照，办理银行开户等事宜。3、负责公司工作人员的招聘及参与公司经营管理事务。4、办理公司委托的其他事宜。第六条税后利润分配及亏损承担各方按出资比例分取红利及承担风险。第七条公司的组织机构

7、股东会由全体股东组成，为公司的最高权力机构，依照《中华人民共和国公司法》的规定行使职权。公司设立董事会，董事会对股东负责，按《中华人民共和国公司法》的规定行使职权。董事会由5名董事组成，由甲方委派一名，乙方委派三名，职工代表一名；董事长由乙方委派人员担任。公司的经营管理机构由董事会决定。公司设监事3名，由甲方委派一名，乙方委派两名，监事长由乙方委派人员担任。第八条公司的经营管理公司的经营方针、重大决策（包括经营计划、利润分配、提留比例、人事任免