女职工孕期保护规定

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1、女职工孕期保护规定--《女职工劳动保护规定》第七条根据《女职工劳动保护规定》，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。答案：夜班劳动根据《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的（）劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。（A）矿山、井下（B）第二级体力劳动强度的（C）第四级体力劳动强度的（D）第三级体力劳动强度的答案：（D）根据《女职工劳动保护规定》，怀孕（）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。（A）七个月以上（含七个月）（B

2、）期间（C）三个月以上（D）六个月以上（含六个月）答案：（A）根据《女职工劳动保护规定》，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作（）。（A）产假（B）病假（C）劳动时间（D）事假答案：（C）根据《女职工劳动保护规定》，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。答案：√根据《女职工劳动保护规定》，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不算作劳动时间。答案：×根据《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间，所在单位不得（）。（A）安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（B）安排其从事孕期禁忌从事的劳

3、动（C）安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动（D）不得在正常劳动日以外延长劳动时间答案：（A）（B）（D）根据《女职工劳动保护规定》，对怀孕期间的女职工，下列表述正确的是（）。（A）对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。（B）在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。（C）怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动。（D）怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。答案：（A）（B）（C）（D）D—a—002P272女职工产假规定---《女职工劳动保护规定》第八条根据《女职

4、工劳动保护规定》，女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假。答案：十五天根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为（）天，其中产前休假十五天。（A）九十（B）一百二十（C）一百零五（D）一百一十五答案：（A）根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假（）天。（A）十（B）十五（C）七（D）三十答案：（B）根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。（A）十（B）七（C）十五（D）三十答案：（C）根据《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕流产的，其所在单位应当给予一定时间的产假。答案：×根据《女职工劳

5、动保护规定》，女职工产假为九十天，难产的，增加产假十五天。答案：√根据《女职工劳动保护规定》，有关女职工产假规定表述正确的是（）。（A）女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。（B）难产的，增加产假十五天。（C）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。（D）女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。答案：（A）（B）（C）（D）根据《女职工劳动保护规定》，有关女职工产假规定表述不正确的是（）。（A）女职工产假为一百二十天，其中产前休假十五天。（B）难产的，增加产假十五天。（C）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假三十天。（D）

6、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的病假。答案：（A）（C）（D）D—a—003P272女职工哺乳期哺乳时间--《女职工劳动保护规定》第九条根据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其次哺乳（含人工喂养）时间。答案：两根据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。（A）二十（B）十五（C）六十（D）三十答案：（D）根据《女职工劳动保护规定》，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加（）分钟。（A）三十

7、（B）十五（C）六十（D）二十答案：（A）根据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当（）给予其两次哺乳（含人工喂养）时间。（A）每天（B）在每班劳动时间内（C）每个工作日（D）每四个小时答案：（B）根据《女职工劳动保护规定》，女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，不可以合并使用。答案：×根据《女职工劳动保护规定》，女职工哺乳时间和哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。答案：×根据《女职工劳动保护规定》，有关女职工哺乳时间的规定，表述正确的是（）。（A）有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂