《苏州工业园区公积金收缴管理规定》

《《苏州工业园区公积金收缴管理规定》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、苏州工业园区公积金收缴管理规定第一章总则第一条为了加强和规范苏州工业园区（以下简称园区）公积金收缴管理工作，根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定（试行）》（以下简称《补充规定》），制定本规定。　　第二条园区公积金收缴范围：园区行政区域内各类企业、政府机关、事业单位、民办非企业和社会团体、个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者（以下简称员工）。　　第三条用人单位和员工应当按时足额缴纳园区公积金。　　第四条用人单位及员工缴纳的公积金纳入公积金各基金专户，按规定专项

2、用于员工各类社会保障支出，任何单位和个人不得挪用。　　第五条园区公积金管理中心(以下简称“中心”)负责园区公积金基金收缴管理和监督检查工作。第二章公积金登记　　第六条属于《暂行办法》和《补充规定》规定范围内新成立的用人单位，在工商注册登记或在批准成立之日起30日内，应向“中心”申请办理园区公积金登记手续。　　第七条园区公积金登记实行属地管理。缴纳园区公积金的单位具有异地分支机构，分支机构作为独立缴费单位的，应向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。　　第八条用人单位向“中心”申请办理园区公积金登记时，应填写《苏

3、州工业园区公积金单位情况登记表》，并提供以下相应材料：　　（一）营业执照、批准成立证书或其它核准执业证件，并提供复印件；　　（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；　　（三）税务登记证。　　第九条“中心”应及时受理用人单位申办的公积金登记，核对受理材料的完备情况，并自受理之日起7个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《苏州工业园区公积金登记证》。　　第十条用人单位的公积金登记事项发生变更时，应当自工商行政管理部门办理变更登记或相关部门批准之日起30日内，持相关变更材料到“中心”申请办理变更公积金登记手续。“

4、中心”审核后，收回原登记证，按更改后的内容，重新发放《苏州工业园区公积金登记证》。　　　　第十一条用人单位发生解散、破产、撤销、合并及其他情形，依法终止园区公积金缴费义务时，应自工商行政管理部门办理注销登记之日或自上级机关批准之日起30日内，向“中心”办理注销园区公积金登记手续。第三章公积金缴纳第十二条园区公积金按照综合社会保障计划的分类，分设相应的公积金综合缴费比例，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，分类综合缴费比例如下：　　(一)A类综合社会保障计划（以下简称A计划）的公积金综合缴

5、费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及其员工各按22%的比例对等缴交。　　(二)B类综合社会保障计划（以下简称B计划）的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及其员工各按18%的比例对等缴交。　　(三)C类综合社会保障计划（以下简称C计划）的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及其员工各按14%的比例对等缴交。　　第十三条A计划设立公积金养老、医疗、普通三个个人专户，社会统筹、大病（含生育）保险统筹二个公共基金专户。　　(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的2％。　　(二)医疗

6、专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的2％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的4％。　　(三)普通专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的36％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的35％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的34％。　　(四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5％。　　(五)大病（含生育）保险统筹：入帐比例为员

7、工本人月缴费基数的1.5％。　　第十四条B计划设立公积金养老、医疗、特别三个个人专户，社会统筹、大病（含生育）保险统筹二个公共基金专户。　　(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的11％。　　(二)医疗专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的2.5％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的3.5％。　　(三)特别专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的16％；35周岁至45周岁

8、（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的15.5％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的15％。　　(四)社会统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的4％。　　(五)大病（含生育）保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5％。　　第十五条C计划设立公积金养老、特别二个个人